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济南的猎头公司有不少,不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司,保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况,以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一,埃摩森人力科技集团凭借服务50000多家企业的... 点击进入详情页
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上面的几家,在北京确实还算不错的,你这边可以对比一下,选择性价比高的那一家。 ∞
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公司没有基本的五险保障,公司内部管理也不是很规范化。
积极向上不在乎待遇,有业绩第一的野心的人。
ceo没接触过,我在职时的直属领导是一个面试的时候很会画大饼,等你进来后发现统统不作数的人,不过后来听说他也离职了,我工作时大家都是年龄相仿的人,竞争关系也有,但不是勾心斗角那种,很喜欢那时候的同事,现在听说他们大部分也离开了。
很不满意。这家公司的招聘真的笑死我了,一般的本科人力资源专业毕业看不上,必须要双一流(211.985)才能进,连岗位信息都懒得复制粘贴,直接语音发放,想进这家公司真的要好好考虑一下自己是不是真的有211.985的学历了哦,还有XX人员素质不高,可以见得这家企业也不怎么样,阿猫阿狗都可以在里面肆意妄为,难以想象新员工进去会受到什么待遇。
一个不愿意透露姓名的搬砖民工
公司旺季加班严重,看电脑看一天身体很不舒服,出差较频繁,很难平衡生活与工作,也没有时间考证,晋升难。
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