【导语】:济南人力资源管理师不是职称,是从业的资质证明,人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。
人力资源管理师考试属于职称吗?
答:人力资源管理师不是职称,是从业的资质证明。
人力资源管理师考试都考什么科目,什么题型?
答:人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作(实操),一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩或笔试,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;《综合评审》考核的内容包括论文、论文答辩以及文件筐。
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济南人力资源管理师考试属于职称吗? - 济南本地宝
【导语】:济南人力资源管理师不是职称,是从业的资质证明,人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。
人力资源管理师考试属于职称吗?
答:人力资源管理师不是职称,是从业的资质证明。
人力资源管理师考试都考什么科目,什么题型?
答:人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作(实操),一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩或笔试,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;《综合评审》考核的内容包括论文、论文答辩以及文件筐。
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