营业执照到手等于公司成立？你可以立即开业接客，但别忘了去做税务登记，更别忘了按时记账报税。很多老板在经营前期一门心思做业务，实在无暇顾及税务事宜，那公司记账报税找谁做？是招聘专职会计组建自己的财会团队，还是为了节省成本让兼职会计来负责？今天咕咕狗就来帮大家对比一下，专职会计和兼职会计各有什么优劣。

营业执照到手，必须税务登记，已经开业经营，务必做账报税，当老板不能只专注于搞业务，还得履行身为纳税人的基本义务。不过很多初创企业老板考虑到自身会计知识不足，为了保障财务稳定都比较倾向于找专业人士全权负责公司记账报税事宜，而无论是专职会计还是兼职会计，都是合法的。

一、公司记账报税找专职会计

优势：专业化程度较高，毕竟就是靠这个职业吃饭的，好的会计通常逻辑分析能力强，思维敏捷，对数字敏感，熟悉财税相关政策法规。有多年公司记账报税从业经验的会计记账快速，报税高效，甚至精通经济学、管理学、法律等方面的知识，能为企业规避财税风险。

缺点：一是增加人员成本，市面上的普通会计每月需支付三四千元的薪资，还要加上五险一金等各种福利，这对于还没赚到钱的初创企业来说是一个不小的负担。二是无论薪资多少，专职会计都会有离职跑路的可能性，这就会导致公司财务工作中断，带来麻烦。

二、公司记账报税找兼职会计

兼职会计主要有两种，一是比较廉价的个人兼职会计，二是经正规登记注册的代理记账机构。个人兼职会计是不合法的，但至今仍有不少人通过网络平台发布代理记账相关广告信息，虽然勉强能满足客户需求，实则服务质量普遍不高，很容易“拿钱玩失踪”。这里咕咕狗主要讲讲代理记账机构。

优势：公司记账报税交给代理记账机构好处多多，拥有经验丰富的会计团队，能够高效率高质量完成记账报税事宜，即使会计离职也会做好工作交接，不会出现“没人管账”的情况。代理记账机构的收费比聘请专职会计要低很多，一年可能也就两三千元，平均每月才几百元，且没有额外负担。规模较大的代理记账机构还能提供多项服务，比如财务分析、账务梳理、税务筹划等等，通过财务核算为您提升利润空间。

缺点：市面上的代理记账机构数量繁多，质量参差不齐，若一昧追求低价找了个不靠谱的代理记账机构，也会给公司财务带来风险，选择时请务必擦亮眼睛。

以上就是有关公司记账报税找谁做的回答了，若您有充足的资金可以选择专职会计组建自己的财会部门，若您想节省成本找代理记账机构比较好。咕咕狗就是专业正规的代理记账机构，拥有经验丰富的老会计团队，帮您申报纳税，为你合理避税，经验丰富、正规靠谱，解决所有财务烦心事，省时省力又省心。

为了让创业之路更稳妥，很多老板在公司成立后都会考虑找代理记账机构，将专业的事交给专业的人来做，既能节约人员成本，又能提高财务工作效率，大大降低涉税风险。但是，如今代理记账市场鱼龙混杂，超低价的背后是各种各样的销售陷阱，拿钱就跑路的劣质“黑中介”数不胜数。那企业要如何避免选到劣质代理记账机构呢？今天咕咕狗再来讲一讲。

记账报税是所有市场主体的义务，当前企业处理财务事宜通常有三种方式，一是老板自己做，二是组建财会部门，三是交给代理记账机构。对于初创企业来说，找代理记账机构好处多多。
找代理记账机构就等于省掉聘请一位专职会计的费用，省掉每月四五千元的薪资，省掉五险一金和各种福利费用，每月只需两三百块就能解决所有财务难题。
一般说来专业的代理记账公司只招收具备实操经验的会计人员，会定期进行培训，及时了解到最新的税务、行政政策，业务能力过硬，熟练与税务机关沟通，服务起来更加准确高效。
个人会计有极大的不确定性，其职业素养没有保障，很容易发生突然离职、泄露公司财务机密信息的情况。而代理记账机构注重口碑，会与客户签署保密协议，同时又有行业规范和行业信誉的制约。若有财务人员离职也会立即做好材料交接，委派新的责任会计，保证服务不中断，安全可靠放心。
那现在劣质代理记账机构那么多，如何防范？
1、 不要一昧选择低价
正规的代理记账机构会根据企业的纳税类型、票据量和所属行业进行收费，人家也是要赚钱的，打出低价噱头的机构大部分都是劣质的，低价可能只有低价这一个优点，其他一言难尽。
2、 确定有无正规资质
这是很重要的一点，代理记账属于特殊行业，正规的代理记账公司除了持有营业执照，还需要取得财政部门核发的代理记账经营许可证，很多个个人代理记账是无照无证经营的。
3、 考察公司人员规模
正规靠谱的代理记账公司拥有一定面积的实体场所，拥有先进的账务处理设备，拥有专门存放客户资料的场所，做到信息安全。拥有一定数量的财会人员，外勤会计、记账会计、审核会计、税务会计等等分工明确。
4、 问清有无隐形消费
在咨询价格的时候，老板们一定要问清楚有无隐形收费，很多打出低价的代理记账机构都会强制绑定一些服务，比如代开发票加50元，梳理乱账再加300元等等。正规的代理记账机构通常有一套标准的收费体系，会将服务项目列明在合同里，明码标价。
以上就是有关如何防范劣质代理记账机构的回答了，老板们在选择代理记账机构时一定要擦亮眼睛哦

在实际工作中，发明人在多家企业跳槽并不少见，那么在离职之后，发明专利的归属权应该如何界定，法律的具体规定是怎么样的，咕咕狗今天就从具体的案例出发，和各位关系这个话题的小伙伴聊一聊。

一、《专利法》对于职务发明的规定

（1）职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

（2）单位与发明人或者设计人可以通过订立合同约定专利的申请权利和专利权的归属，若无约定，职务发明创造的专利申请权利属于该单位，专利申请被授权后，该单位成为专利权人。

（3）职务发明创造不限于在本单位任职期间作出，发明人或设计人在退职、退休或调动工作后1年内，作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造，依然属于职务发明创造。

二、 发明专利之职务发明创造案例

甲某原先在A企业负责机械设备设计工作，随后离职后，且不满1年进入同行业的B企业负责类似的工作，且在从A企业离职的1年内以B企业的名义申请了某机械发明专利C。A企业认为C专利属于职务发明创造，专利权应当归属于A企业，于是A企业将B企业和发明人一并起诉。

一审民事判决中认为，甲某在A企业的本职工作是机械制造设计，而C专利属于机械设备管理领域，机械制造设计和机械设备管理领域属于不同的技术，C专利与甲某在A企业承担的本职工作无关，并驳回A企业的诉讼请求。A企业不服一审民事判决，提起上诉。

二审中，A企业认为在C专利的关联性审查时，应当比较的是C专利的内容与甲员工在原单位的本职工作或分配的任务的全部内容，而不是某一部分内容，经二审查证，而机械制造设计和机械设备管理虽然涉及不同的技术，但在具体研发过程中二者会存在联系和沟通。两个领域或者研发团队本身也会存在密切的联系。甲某在A企业任职期间承担的本职工作的具体内容包含芯片封装技术的研发。涉案专利与甲某在A企业承担的本职工作具有相关性。

本案二审最终判决：撤销一审民事判决，确认C专利为职务发明创造，并且归A企业所有。

本案涉及的法律问题是职务发明权属认定中“相关性”的理解，对于职务发明创造时的“本职工作”、“本职工作之外的任务”、“物质技术条件”等条件的认定均有具体解释。

（1）“本职工作”是发明人或设计人的职务范围，属于日常工作职责的范围，而不是单位的业务范围，也不是发明人或设计人所学的专业的范围。

（2）“本职工作之外的任务”是指工作人员根据本单位的安排承担的短期或临时的任务。

（3）“本单位的物质技术条件”应当是本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

以上就是咕咕狗根据实际案例分析，浅谈对于发明专利之职务发明创造的认定。咕咕狗长期从事知识产权保护工作，如果您的企业对这方面有需求，就可以随时联系咕咕狗，我们会有专业顾问为您解疑答惑。