江西省银行业协会成立于1999年11月，是经江西省民政厅批准登记注册的全省性非营利社会团体，是江西省银行业自律组织，主管单位是江西银保监局。截至目前，江西省银行业协会共有108家会员单位。会员单位包括各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、民营银行、城市商业银行、资产管理公司、农村信用社联合社、外资银行、财务公司、银联、村镇银行、各市银行业协会等。江西省银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨，积极履行自律、维权、协调、服务职能，维护银行业合法权益，维护银行业市场秩序，提高银行业从业人员素质，提高为会员服务的水平，促进银行业的健康发展。2010年11月，被国家民政部授予“全国先进社会组织”的荣誉称号;2013年12月，被江西省民政厅授予“全省先进社会组织”荣誉称号。2019年10月，被江西省民政厅评为“5A级社会组织”。

现因协会发展需要，决定2021年面向社会招聘工作人员，以充实协会秘书处工作力量，具体招聘要求待遇如下：

(二)招聘岗位及条件：

(1)综合部副主任岗/主任助理岗，1人。

1、遵守国家法律法规，品行端正、无不良纪录，有较好的政治素质，年龄在40周岁以下，身体健康。

2、本科以上学历，经济类、行政管理、法学类、中文类、新闻类、计算机、会计类等专业。

3、具备较强的组织协调能力和文字功底，熟悉党务与人事管理工作，在企事业单位或其他类机构综合部门/办公室担任同等职务2年以上者。

4、执行力强，爱岗敬业。

(2)综合部信息宣传岗，主管级，1人。

1、遵守国家法律法规，品行端正，无不良纪录，有较好的政治素质，年龄在35周岁以下，身体健康。

2、本科以上学历，经济类、中文类、新闻类、会计类、计算机等专业。

3、具备很强的文字功底，熟练使用各类办公软件，熟悉网络宣传与新闻报道在金融企事业单位或其他类宣传类机构从事信息宣传工作2年以上者。

二、薪酬待遇：招聘人员为合同制员工，薪酬待遇按照江西省银行业协会工作人员薪酬管理办法规定的工资福利待遇执行。

考试分为机考和面试，机考、面试各占考试总成绩的50%，均采用百分制。其中，机考拟委托第三方进行，面试采用结构化面试方式。机考结束后，按机考成绩由高分到低分排序，根据招考计划数与参加面试人选1:5的比例，确定进入面试的人选名单(末位同分一并入闱)。

1、公开报名：在江西人力资源网()进行报名，同一报考人员只限报考一个岗位。

2、资格审查：按规定审核应聘人员资格。

3、笔试：考试方式为机考，资格审查通过考生通知参加机考。

4、面试：面试统一在南昌举行，由协会具体承办。

(1)根据考生笔试和面试的总成绩进行排名从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定健康体检的人员。考生总成绩相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员名单。

(2)根据体检、考察结果确定拟聘用的人员，将按有关规定进行，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用。

(3)因体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。

(1)公示无异议后，办理相关聘用手续。新聘人员须服从协会秘书处的统一安排。

(2)新聘人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

(报名开始之日起即在江西人力资源网开通报名入口)

步骤一：届时有意者，请登录江西人力资源网()重点企业栏，查看本信息，点击报名入口投递简历即可。

步骤二：为便于报名资格审查，报名开始时，请在本信息中下载《江西省银行业协会专用报名表》认真填写后，连同身份证、毕业证、获奖证书、学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》等扫描、打包、压缩、以文件名“姓名—应聘岗位”发邮件至：。

以上两个报名步骤均需完成，否则，视为报名不成功。

报名提醒：本次江西省银行业协会与江西省保险行业协会为共同招考(同时间、同地点、同试卷、同方式)，应聘者报名时，每人只限报考其中一个单位的一个职位，请勿两单位重复报名。

笔试面试时间：另行通知。

、(江西省银行业协会)