我该做什么怎么样才能找到适合自己的工作?

心理测试分好多种,可以测出一个人的性格,或者是一个人适合干什么,现在有不少人都对找工作而感到迷茫,来看看下面的测试题,你选择的是否是你适合的?

从起点到终点,看你适合什么职业?

终点A的人适合职业:po、lice、教练、作家、演员、主持人、公务员。

终点B的人适合职业:漫画家、会计、理财师、建筑师、导演、设计师、歌手、秘书。

终点C的人适合职业:领导、律师、指挥、自由职业者、人事工作。

终点D的人适合职业:医生、教师、歌手、记者、工人、采购、专业技术人员。

终点E的人适合职业:演员、司机、商人、基层管理人员、生产、制造、服务类人员、体力劳动者。

问题:旅行时在荒山野岭迷了路,这时天色已晚,你发觉附近只有一间小屋子,逼不得已只好向主人借宿,可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼,一定要住下来的情况下,你会选择哪个房间呢?

A.有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间。

B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。

C.你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。

D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。

A、你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多,但有稳定的收入来源,而且比较固定,不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光,在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作,不管你多么不受学生欢迎,可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。

B、你比较喜欢安静的工作,尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声,代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来,你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒,其他诸如高科技产业的技师或工程师,企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。

C、你适合从事活动性较强或业务类的工作,你的个性比较好动,整天坐在办公室里怕是会憋出病来,你也不喜欢受拘束,所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作,像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时,拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。

D、与人沟通是你比较擅长的,因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、政府委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分,可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷,也靠球迷的拥戴吃饭,可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。

结果如何呢?一个人只有找到自己的目标才能前进,而心理测试则是挖掘一个人的潜意识的想法,只有多了解自己,才能了解什么适合自己。

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我是一个零工,一天工作中十二个三十分钟,并且沒有假放,仅有周末夜里无需加班加点,有时候一周每日必须加班加点,我做了一个多月,不愿做了,不想上班,但老总说不帮我薪水就可以离开,我该该怎么办?

  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好,我目前在新能源电池正极材料前驱体企业工作,下面是我结合个人经历的一些理解(个人理解、不明错正,仅供建议):

1. 我觉得选择新能源是一个挺好的选择,因为我相信“在风口上,?都可以飞”,几十年来,经历了石油、汽车、计算机等大风口,我相信新能源就是一个可以和前几个相比拟的风口。在这样的风口上,社会、政治、技术资源将会倾斜,在不考虑自身条件的前提下,有较大可能获得更好的个人发展。

2. 选定了新能源行业,我觉得有两个维度需要确认:

a. 自己做还是打工。

新能源目前还在起步期,已经催生了大量的新业务,新方向,你可以选择自己做,也可以选择给人打工。个人觉得可以先给人打工,学习经验,计累资本,练习眼光,等地机会,然后自己做。

b. 具体到哪个新能源,哪个业务。

新能源有太阳能、核能、风能等等。每一款新能源又涉及到能源的获取、存储、应用、服务。每个环节又有相应的机电仪配置,人才管理等等。如上有成千上万的厂家,每个厂又会涉及到产供销等多样的岗位。你必须要具体到你的方向。

3. 我当年是这样做的:

a. 我学的化学工程,13年那会毕业,校园在跑电动大巴,我们当时院长是国家新能源电池领头人之一,因此了解到一些新能源电池的发展情况。觉得很有前景,本着?也可以飞“的想法就选择了新能源电池。

b. 打工肯定的,没有办法,然后当时三元电池商业化还没彻底开展,但已有苗头,资源限制是其发展的一个瓶颈,尤其是Co。所以我选择了有资源背景的企业。

c. 由于我学的是工程技术,但我最终想以后有机会自己独立办厂,因此我去新能源行业先做了技术、然后建设项目,然后从事生产管理,目前在做新能源产品管理工作。

PS: 新能源是风口行业,是一场战争,变动很大,工作很累!

新能源汽车人才培养目标: 主要培养面向新能源汽车售后技术服务和管理企事业单位,在生产、服务一线能从事新能源汽车维修、检测、管理等工作,具有良好职业道德素质,能独立学习与职业相关的新技术、新知识,对社会、企业和客户有强烈责任意识,具有职业生涯发展基础的应用性高技能专门人才。 (一)服务面向 序号就业岗位: 1 新能源汽车机电维修工 2 新能源汽车维修管理人员 3 新能源汽车维修业务接待 4 新能源车辆质检 (二)人才培养规格 1.社会能力 (1)具有正确的世界观、人生观; (2)具有健康的体魄、良好的生活习惯; (3)具有积极乐观的态度、健全的人格; (4)具有较强的口头与书面表达能力和人际沟通能力。 (5)具备组织协调能力与调查研究能力; (6)具备良好的敬业精神与团队协作精神;专业能力:2. (1)会读汽车电路图,并会分析电路图; (2)掌握新能源汽车机械部件各个总成的机械原理及工作原理; (3)能对新能源汽车发动机机械系统进行测量诊断,掌握机修的基本技能并能进行修复; (4)会正确使用工、量具,会正确操作汽车检测、维修设备; (5)能正确对新能源汽车进行维护作业; (6)能正确地对汽车主要总成进行装配、检验和调试; (7)能熟练地检测汽车电气设备并对故障处进行修复; (8)掌握汽车发动机电控系统各个传感器和执行器的工作原理及检测; (9)能熟练地对新能源汽车转向系统、传动系统、行驶系统、制动系统进行检测与修复; (10)能熟练地对新能源汽车车身系统、舒适系统、安全系统进行检测与修复; (11)具有新能源汽车综合故障诊断能力; (12)具备汽车修竣后的检验能力。 3.方法能力 (1)具有获取专业知识与掌握专业技能的正确方法; (2)具有对新的技能与知识的学习能力和解决问题的方法能力; (3)具有查阅分析资料、获取信息的能力; (4)具有制订工作计划与实施的组织能力; (5)具有独立自主创新能力,能够在掌握现代制造技术的基础上,提出优化解决方案。

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