去面试一家公司，员工只有两个人，能去吗？

点击联系发帖人 时间：2022-09-24 10:28

没辞职就去面试结果遇到老板

　　在面试环节中，什么样的面试方式是最独特呢？大家可以通过下文去了解。

　　“传统面试的本质就是两个人面对面坐着并互相欺骗，”里奇·谢里登，一家位于密歇根州安娜堡的软件设计和开发公司门洛创新的首席执行官是这样说的。谢里登参与了美国企业杂志和成功工作室最近举办的领导力大会中一场由我主持的小组讨论。我们谈论的主题是如何激励工作领域中日益增加的年轻员工，但就我看来，谢里登的另类概念适合于所有类型的员工。就象金特尔大型货物运输公司的拉里·奥图尔，谢里登利用独特的面试过程来找出符合自身价值观的`大部分员工。在整个面试过程中，他一个问题也不会提。

　　门洛这一名称的来源是托马斯·爱迪生在新泽西州设立的创新实验室门洛帕克;在这里，所有员工通过开放的巨型空间里排在一起的长桌进行基于团队的协同工作。“在所有正在进行的项目中，我们都为大家分配好搭档，每两人配备一台计算机。”谢里登说。“每天，他们都齐心协力进行工作。”每两个星期，团队就会进行调整;因此，所有员工都必须学会与其它人进行各种密切合作的方法。这种模式可能并不适合于所有人，但在门洛公司中，却带来了极高的效率。2010年，该公司在蓝色世界最**的工作场合评比中入选;而在2007年，还成为成功工作室年度最佳小型企业的最终选择。

　　“在面试的时间，我们总是尽力模拟实际的工作环境，”谢里登进一步解释道。所以，公司会同时约见大约四十名应聘者，就同样的工作岗位进行面谈，并且会将他们进行配对来完成一项特定的编程工作。实际上，他下达的指令是极不寻常的：“你的工作就是让合作伙伴看起来非常优秀，可以进入下一轮面试。”每名应聘者都可以与三名不同的合作伙伴共同工作二十分钟，而与此同时，一名门洛员工将从旁进行观察，倾听他们的声音，是提高还是因为遇到挫折而叹气，关注他们的各种行为，举例来说，抢走别人手里的笔之类的动作。在这一环节里，进行的工作本身实际上是第二位的。“这就象速配一样，”谢里登说。在应聘者回家后，门洛员工将开会讨论他们当天的表现，并决定谁会被邀请参加第二天的面试。大约百分之四十的应聘者可以获得这样的机会。

　　整个面试过程的第二步要耗费一整天的时间，并且应聘者将会与两名来自门洛公司的不同员工(齐心协力地)进行团队合作，一名在上午，另一名在下午。最终，一半符合门洛基本要求的应聘者可以获得时间为三星期的试用合同。只有在通过了试用期后，应聘者才能获得正式的工作。

　　这种方式可以确保门洛公司招聘的都是能够进行有效团队合作的人才。“我们每星期都进行交叉培训和指导，”谢里登说。“人们不应该被技术限制在一个地方。”实际上，这就是某些程序员愿意选择在门洛工作，而谢里登更希望他们在其它地方工作的原因。

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经理面完的第二天就收到Par面的通知，楼主真的非常欣喜，之前也凉过很多群面，感觉机会在这儿总抓不住。
Par面前准备了非常久，主要内容就是自我认知类/简历相关类/3 WHY+审计认知类/时事政治+经济热点类，搜集了bbs和小红书上的诸多问题，一一准备了
Par面当天提早到了，发现有两位姐妹也在等待，仿佛是20min一班，当下的内心：找了这么多人来Par面，我不会又无了吧

面我的Par真的非常温柔坚定，拿着我的简历，问了一些问题，让我摸不着头脑：
2. CPA考了吗？为什么没考？
3. 企业财务和事务所实习分别有啥感受呀？
4. 研究生是网课还是线下？
5. 为什么不在英国找工作？
提前去一楼签到，然后等待助理喊我们，一人发一个贴纸，上面有自己所在组的序号。时间到了各自根据给到的贴纸上的分组去不同的房间。正常是12人一组，不过我们那组好像只有11个。
先一人1分钟英文自我介绍，不要超时，会有助理在一边计时，超时会被打断。
每个人面前有一份英文案例，大概7-8页，我们组的案例是给新员工培训的方案，让你讨论选什么日期，什么酒店，什么老师这种。15分钟阅读时间，桌上有草稿纸，铅笔计算机自带。时间到了就开始小组讨论，大概25分钟。讨论结束由面试官当场一个一个根据简历提问，有两个面试官，一人负责问一半，另一个人负责问剩下的一半。面试官提问完就结束了。

一定要对自己的简历熟悉，尤其是实习经历，百分之九十的提问都来自于你的实习经历。由于本人没什么实习经历所以非常悲惨，被问了一些专业相关，但是也没怎么回答出来。而且由于讨论阶段发言不多所以有被面试官点出来，并询问自己的个性有哪些特点。由于现场大神云集，我也没啥可比的，就心态好这点还行了。还有就是如果没有实习经历，最好能考过一两门CPA，至少可以弥补一下劣势，可是本人连这个优势也没有，看来希望渺茫了。最后一定要说的就是，讨论阶段多发言多变现自己呀，祝大家好运！
毕马威-必胜牌局来源：公众号
①第一阶段：组内阅读规则(10分钟）
与你的队员合作阅读规则后找到制胜路
组合牌型有顺子(5张连续)、对子(2张/3张相同）、炸弹(4张相同）
②第二阶段：交易换牌赢分(15分）
了解其他团队规则并开始进行小组与小组之间的扑克牌互换，保证自己的组分数最大化
③第三阶段：组内计算总分（7分钟）
④第四阶段：审核对手分数（7分钟）
⑤第五阶段：还原扑克牌（5分钟）

就是玩纸牌游戏，根据流程来看其实就是每个小组有不同的算分规则，通过与别组换牌，争取让自己小组获得最高分
而且现场有合伙人会观察，结束牌局后有机会和合伙人进行交流
tips：当天就能知道群面有无通过的。

今天毕马威的群面改为了毕胜牌局，比case轻松了好多。我参加的是下午场，1点开始，3点半结束，四点半前通知进不进par面。规则是，每个人一副牌，每一组一个规则，通过了解自己的规则，然后通过与别的组换牌来达到分数最大化。A20分大小王是赖子 JKQ10分其他的看牌面记分结束后不能组合的牌扣分建议建议！！！一定要先订好策略，怎么组合记分。因为我们组就因为没定好策略错失了很多分数。还有就是别贪心别贪心别贪心，先算好手头的分数！

深挖简历，挖的非常细致，几乎每个经历都问了
家不在深圳怎么回选择来深圳工作
寒假实习转正的合伙人面，全程压力面试，首先自我介绍，可以英文也可以中文，其次，3Way问题，为什么审计，为什么KPMG，为什么是你；毕马威的核心价值观是什么，你是怎么和这些价值观一一对应的，最后问答主在毕马威发展的Strategy是什么，回答得不好答了三次，还有为什么来上海，问自己主观发展原因，还有客观原因，比如亲人男女朋友在这里。。。。难受，想哭，最后还是拿了return

1、先自我介绍，可以英文也可以中文
2、3Way问题，为什么审计，为什么KPMG，为什么是你；
3、毕马威的核心价值观是什么，你是怎么和这些价值观一一对应的
4、为什么选择上海工作（楼主这个问题被严重CUE了）
6、你在毕马威发展的Strategy是什么，如何实现
感觉自己par面回答的中规中矩，有很多东西没有表现出来，但还是脸大的求一个Offer！！！求求毕马威要我，真的很喜欢这家公司！

商业银行的case, 三个选择农民工一站式服务app, 学生的虚拟课堂，教老人使用银行的app。case最后一页没怎么看，就开始了，大家都很友好，没有抢着说话的现象，按照题目的顺序做的，发表自己的观点就好。
没有做自我介绍就着简历上的内容进行提问，感觉自己答的一般般，因为是金融条线的manager，所以问了我有没有了解新的金融工具的条例，之前没有了解过所以没答上来。所以manager帮我解释了一下这个条例。觉得自己表现得不是很好。
收到par面真的很开心，因为觉得自己m面有问题没答上来，manager人超级好,我们组她面的两个人都进par面。
par是为看起来还很年轻的女士，但是聊起来就发现她真的很厉害，青岛所的金融条线基本是她创建起来的。大多数也是照着简历来问我，看我的实习经历，觉得我适合银行，我回答的是我有会计和金融的学习经历，认为自己也很适合会计所金融条线的工作。
第一轮先群面，群面的话都是网上常见的案例，大家应届生搜一下有很多
第二轮是M面，都是常见问题，需要准备一下英文自我介绍
最后一轮是par面，跟M面试差不多的问题

2.之前都是偏证券，现在要做审计呢？
3.你目前的职业规划是什么样的？
4.本科是会计金融，为什么换了专业学习呢
5.你过往实习最喜欢哪一段？
6.有想过留在现在实习的公司吗?
7.影响你选择一份工作的因素有哪些？
8.除了四大还有投其他行业吗？
9.毕马威跟中信建投offer选择哪个？
10.毕马威跟普华的offer选择哪个？
11.过往的实习经历有哪些是能让你运用到未来的经历里面吗？
12.审计的日常是做什么？
13.审计的工作对你最大的挑战是什么？
14.我为什么要选择你？
15.为了能够拿到审计的工作你都做了哪些努力呢？
16.有什么优缺点吗？
17.如何看待财务造假？
18.有什么问题想问我的？

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甲、乙、丙、丁去一家用入单位应聘，在经过笔试和面试后，他们对是否被录序做了以下猜测：
甲：大家表现都很棒，我看四个人都会被录用。
乙：我不会被录用，因为我面试时的感觉糟透了。
丙：我和乙没希望，甲和丁至少有一人会被录用。
丁:我认为四人全被录用奇迹发生的可能性为零。
结果表明，只有两人的预测是正确的，这两个人是（）。

解析：甲和丁的说法相互矛盾，其中必有一对一错。设甲正确，则乙、丙、丁说法均错误，不符合题意。.由此可知甲说法错误，丁的说法正确。而乙和丙之间也必然有一对一错，丙的说法中包含乙的说法，丙正确则乙也一定正确，显然不符合题意；而乙正确，丙不一定正确，由此可知乙正确，丙错误。所以四人中预测正确的是乙和丁。答案为C。[名师点评]本题也可采用代入法。假如A中甲和丙是矛盾的，.排除；B正确的话，丁也正确了，排除；C正确的话，甲一定错误，丙也可以错误；D正确的话，乙也正确，排除。

甲、乙、丙、丁四被告都是已成年的男子。一天,他们在一起喝酒,甲提出到江边的货船上盗窃财物,乙、丙、丁表示同意。甲遂分派乙去准备匕首和自行车,丁去窥视作案地形。入夜后,甲、乙、丁三被告聚集到一起,由丁带领到一艘装有出口衣料的货船,盗得出口衣料3捆,价值人民币3000余元;第二天甲要乙去找丙想办法销赃,乙找到丙后,丙一再表示不干,乙说:"上船容易下船难,不去小心你的狗命。"丙出于无奈,遂把赃物卖掉,所得赃款由四被告平分。请分析:甲、乙、丙、丁的行为是否属于共同犯罪?各自所处的地位如何?

考题某公司在选派与外商谈判的人员时，有甲、乙、丙、丁四位候选人。为了组成最佳谈判阵容，公司有如下安排：如果派甲去，而且不派乙去，那么丙和丁中至少要派一人去。如果公司没有派甲去，最能支持这一结论的是：A、派乙去，不派丙和丁去 B、不派乙去，派丙和丁去C、乙、丙、丁都没派去 D、乙、丙、丁都派去

考题某班有一位同学做了好事没留下姓名，他是甲、乙、丙、丁四人中的一个。当老师问他们时，他们分别这样说：甲：这件好事不是我做的。乙：这件好事是丁做的。丙：这件好事是乙做的。丁：这件好事不是我做的。这四人中只有一人说了真话，请你推出是谁做了好事?A．甲B．乙C．丙D．丁

考题甲乙丙丁人中有2人在节假日为社区做好事,班主任把这4人找来了解情况4人分别回答如下: 甲:丙、丁两人中有人做了好事乙:丙做了好事,我没有丙:甲、丁中只有一人做了好事丁:乙说的是事实最后经调查分析,发现4人中有2人说的是事实,另外2人说的与事实有出入到底谁做了好事()?A.甲、乙B.丙、丁C.甲、丙D.乙、丁

考题某公司在选派与外商谈判的人员时，有甲、乙、W、丁四位候选人。为了组成最佳谈判阵容，公司有如下安排：如果派甲去，而且不派乙去，那么丙和丁中至少要派一人去。如果公司没有派甲去，最能支持这一结论的是： A. 派乙去，不派丙和丁去 B. 不派乙去，派丙和丁去 C. 乙、丙、丁都没派去 D. 乙、丙、丁都派去

考题甲、乙、丙、丁四人做纸花，已知甲、乙、丙三人平均每人做了37朵，乙、丙、丁三人平均每人做了39朵，已知丁做了41朵，问甲做了多少朵？ A. 35 朵 B. 36 朵 C. 37 朵 D. 39 朵

某单位寻求对外合作，准备在甲、乙、丙、丁四家单位中确定一个或几个合作对象。单位管理层经过认真调研和讨论，最终形成了以下三种意见：（1）对于甲和乙两单位，至多选一个。（2）对于甲和丁两单位，至少选一个。（3）如果选择丙或丁单位，就不能选择乙单位。在最终决定时，单位领导只采纳了上述一种意见。根据以上陈述，以下哪项最符合单位领导的最终决定（） A．选择乙、丙、丁 B．选择乙，但不选择丙和丁 C．选择甲、乙、丁 D．选择丙，但不选择乙和丁

甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业职位，他们四个人中只能有一个人获得该职位，在面试结束时．他们四个人对该次面试的结果进行了预测：甲：这次我肯定得不到这个职位：乙：我估计这个职位应该是丁获得：丙：乙的口才最好。乙肯定能得到这个职位：丁：乙的说法没有任何根据。四个人中只有一个说对了，那么到底谁能获得这个职位?（） A.甲 B.乙 C.丙 D.丁

考题某单位招聘了甲、乙、丙、丁、戊5名新员工，每位员工被分配到不同的部门，并且满足以下条件( )。 (1)如果甲去销售部，那么乙不去设计部； (2)或者丙去生产部，或者甲去销售部； (3)或者丁去后勤部，或者戊不去财务部； (4)如果乙不去设计部，那么丁也不去后勤部。以下哪项为真，可以推出“丙去生产部”?A.戊去财务部 B.甲去销售部 C.乙不去设计部 D.丁不去后勤部

考题甲、乙、丙三位同学参加某单位的招聘面试，面试合格者可正式签约，甲只要面试合格就签约。乙、丙二人约定：只有两人面试都合格才一同签约，否则都不签约。若他们三人面试合格的概率都是，且面试是否合格互不影响，则他们三人都没有签约的概率为（）

考题某公司举行优秀员工评选活动，在最后一轮评选中有甲、乙、丙、丁四名员工入围，甲认为乙会当选，乙认为丙会当选，丙和丁都认为自己不能当选。评选结果公布后发现，上述四种猜测只有一种是错误的。由此可以推出，一定当选的是：A.甲 B.乙 C.丙 D.丁

逻辑判断。每题给出一段陈述，这段陈述假设是正确的、不容置疑的。请根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案不需要任何附加说明即可以根据陈述必然推出。某单位寻求对外合作，准备在甲、乙、丙、丁四家单位中确定一个或几个合作对象。单位管理层经过认真调研和讨论，最终形成了以下三种意见：（1）对于甲和乙两单位，至多选择一个。（2）对于甲和丁两单位，至少选择一个。（3）如果选择丙或丁单位，就不能选择乙单位。在最终决定时，单位领导只采纳了上述一种意见。根据以上陈述，以下哪项最符合单位领导的最终决定（） A．选择乙、丙、丁 B．选择乙，但不选择丙和丁 C．选择甲、乙、丁 D．选择丙，但不选择乙和丁

考题甲、乙、丙、丁四名干部因工作需要经常去团部开会，甲每隔5天去一次，乙每隔7天去一次，丙每隔9天去一次，丁每隔11天去一次。如果他们四人相遇过一次后，距离他们下次一起相遇需要等待的天数是（）天。A.100 B.120 C.80 D.60

某地人才市场招聘保洁、物业、网管、销售等4种岗位的从业者，有甲、乙、丙、丁4位年轻人前来应聘。事后得知，每人只能选择-种岗位应聘，且每种岗位都有其中一人应聘。另外，还知道:（1）如果丁应聘网管，那么甲应聘物业；（2）如果乙不应聘保洁，那么甲应聘保洁且丙应聘销售；（3）如果乙不应聘保洁，那么丙应聘销售，丁也应聘保洁。根据以上陈述，可以得出以下哪项？A.甲应聘网管岗位 B.丙应聘保洁岗位 C.甲应聘物业岗位 D.乙应聘网管岗位 E.丁应聘销售岗位

甲、乙、丙三人都接到东方电气公司的面试通知,他们可以选择地铁、开车、公交车等出行方式去参加面试。由于早高峰交通拥堵严重,为了保证不迟到,三人有如下原则:①甲不愿意挤地铁,如果乙乘公交去,他就选择乘公交去；②乙不在乎堵车,如果开车比地铁快,那么他就选择开车去；③丙时间观念超强,除非能提前知道交通路况信息,否则他就选择乘地铁去；④乙和丙正好住在地铁沿线上,如果想相约而行,他们将一起乘地铁去。如果上述断定为真,在不违反三个人原则的情况下,则可以得出以下哪项?A.如果乙没有选择乘坐地铁或开车去,则他肯定和甲一起乘坐公交车去 B.如果甲和丙开车去参加面试,则能提前知道交通路况信息 C.如果三人都乘坐地铁去参加面试,则地铁比开车更快 D.如果丙和乙乘坐地铁去参加面试,则不能提前知道交通路况信息 E.如果三人都乘坐公交车去参加面试,则没能提前知道交通路况信息

某公司甲、乙、丙、丁、戊5人爱好出国旅游，去年，在日本、韩国、英国和法国4国中，他们每人都去了其中的两个国家旅游，且每个国家总有他们中的2-3人去旅游。已知：（1）如果甲去韩国，则丁不去英国；（2）丙与戊去年总是结伴出国旅游；（3）丁和乙只去欧洲国家旅游。根据以上信息，可以得出以下哪项？A.甲去了韩国和日本。 B.乙去了英国和日本。 C.丙去了韩国和英国。 D.丁去了日本和法国。 E.戊去了韩国和日本。

甲、乙、丙、丁四个同学猜测他们之中谁被评为三好学生。甲说:如果我被评上,那么乙也被评上。”乙说:“如果我被评上,那么丙也被评上”丙说:“如果丁设评上,那么我也没评上。”实际上他们之中至少有两人没被评上三好学生,并且甲、乙、丙说的都是正确的。下列说法除哪项外一定为真?A.甲没有被评上三好学生。 B.乙没有评上三好学生。 C.丙没有评上三好学生。 D.不知道丙是否被评上三好学生。 E.不知道丁是否被评上三好学生。

本月公司安排甲乙丙丁先后去外地出差，一个去南京，一个去北京，一个去广东，还有一个去广西。去北京的比甲和丁先出发；甲的出发时间与去广西的不是同一天，去广东的比丁要晚，比去南京的也晚；乙最晚出发，去的不是广东。则可以推出：A.甲去南京，乙去北京，丙去广西，丁去广东 B.甲去广东，乙去南京，丙去北京，丁去广西 C.甲去南京，乙去广西，丙去北京，丁去广东 D.甲去广东，乙去广西，丙去北京，丁去南京

甲、乙、丙、丁四个人。甲向乙借款10万元，将自己的家用电器作为抵押，并与乙订了抵押合同，但没有登记。之后，甲又向丙借款1O万元，将已经抵押了的家用电器转移丙占有作为质押。后来甲经营失利，无力偿债。其间，丙把家用电器损坏，交由丁修理，修理费用2万元，丙没有支付2万元修理费，丁留置该家用电器。问：(1)甲、乙之间抵押合同是否有效?为什么? (2)甲、丙之间的质权是否有效设立?为什么? (3)丁能否留置该家用电器?为什么? (4)乙、丙、丁之间如何就该家用电器受清偿?为什么?

考题甲、乙、丙三人各自买了一部不同品牌的新手机，手机的品牌是华为、酷派和联想。他们一起来找丁，让丁猜猜他们三人分别买了什么品牌的手机。丁说：“甲买的华为，乙买的肯定不是华为，丙买的不是联想。” 丁的猜测只有一句是对的。由此可以推知： A.甲买的联想，乙买的华为，丙买的酷派 B.甲买的联想，乙买的酷派，丙买的华为 C.甲买的华为，乙买的联想，丙买的酷派 D.甲买的酷派，乙买的联想，丙买的华为

考题甲，乙、丙、丁测绘单位需分别经过（）认证A甲、乙、丙、丁：ISO9000B甲、乙，丙、丁：ISO9001C甲：ISO9001；乙、丙、丁：ISO9000D甲：ISO9000；乙、丙、丁：ISO9001

考题甲、乙、丙三人被A公司、B公司和C公司录取。他们分别被哪一公司录取.同学们作了如下猜测：同学小王猜：甲被B公司录取，丙被C公司录取。同学小莉猜：甲被C公司录取，乙被B公司录取。同学小徐猜：甲被A公司录取，丙被B公司录取。结果，同学们的猜测各对了一半。由此可推断，他们的录取情况是（）A、甲、乙、丙分别被A公司、B公司和C公司录取B、甲、乙、丙分别被B公司、C公司和A公司录取C、甲、乙、丙分别被C公司、B公司和A公司录取D、甲、乙、丙分别被A公司、C公司和B公司录取

考题单选题甲，乙、丙、丁测绘单位需分别经过（）认证A 甲、乙、丙、丁：ISO9000B 甲、乙，丙、丁：ISO9001C 甲：ISO9001；乙、丙、丁：ISO9000D 甲：ISO9000；乙、丙、丁：ISO9001

考题单选题甲、乙、丙、丁四人做纸花，已知甲、乙、丙三人平均每人做了37朵，乙、丙、丁三人平均每人做了39朵，已知丁做了41朵，问甲做了多少朵（）A 35B 36C 37D 39

问答题甲、乙、丙、丁四人都是已成年的男子。某天，他们在一起喝酒，甲提出到江边的货船上盗窃财物，乙、丙、丁表示同意。甲遂分派乙去准备匕首和自行车，丁去窥视作案地形；入夜后，甲、乙、丁三人聚集一起，由丁带领到一艘装有出El衣料的货船，盗得出口衣料三捆，价值人民币三千余元；第二天甲要乙去找丙想办法销赃，乙找到丙后，丙一再表示不干，乙说：“上船容易下船难，不去小心你的狗命!”丙出于无奈，遂把赃物卖掉，所得赃款由四被告人平分。本案中甲、乙、丙、丁所处的地位如何？从他们共同故意形成的时间上来划分，是属于哪一种形式的共同犯罪？

考题单选题某次足球比赛前，甲、乙、丙、丁四位运动员猜测他们的上场情况。　　甲：我们四人都不会上场；　　乙：我们中有人会上场；　　丙：乙和丁至少有一人上场；　　丁：我会上场。　　四人中有两人猜测为真两人猜测为假，则以下哪项断定成立？（　　）A 猜测为真的是乙和丙B 猜测为真的是甲和丁C 猜测为真的是甲和丙D 猜测为真的是乙和丁

考题单选题甲、乙、丙、丁四人商量周末出游。甲说：乙去，我就肯定去；乙说：丙去我就不去；丙说：无论丁去不去，我都去；丁说：甲乙中至少有一人去，我就去。以下哪项推论可能是正确的（　　）。A 乙、丙两个人去了B 甲一个人去了C 甲、丙、丁三个人去了D 四个人都去了

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