社区面试过了不去的多吗

社区工作者,是指经过一定的选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

  应变类题型考查的是我们在日常的工作和生活中应对变化的能力,在公职人员日常的工作过程中,往往会突然出现一些突发意外的事件,我们是否能够处理好这类事件也就体现了我们的能力。所以面试的时候必然也会考察我们的应变能力,从而去测查我们是否符合公职单位的能力要求。在实际的教学和授课过程中,我们会发现,很多的学生在打这类题型的时候,往往流于表面、落于俗套,这样的答题不但不能够吸引考官的眼球,反而会让考官有一种套路的嫌疑,必然也就得不到高分,今天,我们专家重点和大家分享一下如何利用构建情境的方法,让我们应变类题型答得更加饱满,更加充实。

  构建情境,简单的来讲就是在我们审题之后,能够结合日常生活中所经历的类似事情,把题目所设置的情节大概在大脑里面架构起来并通过自己架构的这个情境去思考在日常生活中这样的情况往往会有哪些衍生事件的发生?这样的情况往往现场应该是什么样的?这样的情况在解决问题的时候往往会采取哪些措施或注意什么样的问题?以一道经典的面试题为例“你单位邀请专家开展一项培训,报名的人并不多,培训当天却来了很多人,原定的教室无法容纳,你询问没有参加的人是否可以退场,他们都表示希望参加,请问你怎么办?”这道题目,给考生设置的是培训场地过小的情况,那我们在答题过程中向考官呈现的重点也是我们如何去解决培训场地的问题。但是我们结合日常的生活去想一想,在日常的生活过程中如果出现人数很多但是场地不足的情况现场应该是什么样子的?必然现场会非常的嘈杂,会比较乱,也不可能准时开场。所以由此,我们也应该想到除了解决场地的问题,我们还要能够控制好现场的局面,我们还要和培训的专家进行提前的沟通说明情况,那么这样才能够更好的去保障此次培训的开展。

  专家提醒大家,在思考应变类题型的时候,不光光只着眼解决题目中设置的问题,还要能够联系日常的生活实际,把我们的情境架构起来。这样才能够发现题目中隐含的一些问题和情况,从而去解决这些问题。简言之,构建情境就是让你想到题目中没有明确标出的问题,那么必然,解决问题也就更加充实。

  面试采取集体面试与个人面试相结合的方式,集体面试以无主持讨论方式进行。

  1、应聘人签到。笔试、计算机技能测试综合成绩合格的应聘人持《准考证》按指定的时间到指定地点签到,领取面试分组号。每10人为一组。

  2、进入考场。考试场所设面试考场、备考室和候考室,考前由引导员引导每组应聘人在备考室抽签确定面试考号,再引导进入考场。上组应聘人进入面试考场后,下组应聘人在备考室抽取考号并备考,其他应聘人在候考室候考。面试开始后未进入面试考场的应聘人,按主动弃考处理。

  3、试题启封。请每组抽取1号的.应聘人抽取该组试题,由主任评委启封并宣读试题。

  4、自由讨论。应聘人根据试题阐明自己的观点和认识,对他人观点可以提出不同意见。每人原则上发言3分钟,不限发言顺序。评委不提问,也不参加讨论。

  5、退出考场。面试结束后,应聘人离开考场。

  6、评委打分。评委根据每个应聘人面试及讨论综合表现,现场逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。

  7、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、集体面试成绩列前25名的应聘人直接录取,其后50名进入下一轮个人面试。集体面试成绩不带入个人面试。

  1、进入考场。应聘人按指定的时间签到,领取组号。每组考前抽签确定考号。由引导员按考号引导应聘人进入考场。此次个人面试分2组,上下、午各1组。

  2、个人陈述。介绍个人简历、主要工作业绩及从事社区工作的优势和特长。时限1分钟。

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  想要面试社区工作者,首先需要进行自我介绍,那么社区工作者应该如何进行自我介绍呢?下面是YJBYS小编分享给大家的社区工作者如何面试自我介绍范文,希望对大家有帮助。

  社区工作者如何面试自我介绍范文一

  各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。我叫***,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的`自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意的为人民服务。

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  社区工作者作为为人民服务的工作者,在进行面试时应该如何进行自我介绍呢?下面是YJBYS小编整理分享的关于社区工作者如何进行面试自我介绍的内容,欢迎阅读。

  社区工作者如何面试自我介绍篇一

  各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。我叫***,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意的.为人民服务。

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【 - 面试自我介绍】

  面试社区工作者自我介绍怎么做?下面是yjbys整理的关于社区工作者面试自我介绍范文,欢迎借鉴!

  社区工作者面试自我介绍范文一

  各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。我叫***,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意的为人民服务。

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  1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。

  现在说说我面试的经历吧:

  首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))例如:

  1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?

  (意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责)

  2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?

  3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么?

  1、社区工作者是一份基层工作,担负着乡镇沟通民众的责任,需要工作者有耐性、细心的性格,甚至要求工作者能做到骂不还口。

  我如果任职后将从以下几个方面加强工作:

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【)为大家讲解一个社区工作者面试人际关系题答题技巧。

  提起社区工作者面试,很多考生都谈虎色变。的确,面试不同于笔试,是一种面对面的交流,它更加直观、全面,是对考生内涵和外在两方面的综合测评。每个小的细节都关乎着成败,考生必须做到“面面俱到”,充分地展示自己。面试的题型很多,包括综合分析题型、情境应变题型、人际关系题型、自我认知题型、组织管理题型、言语表达题型。其中的人际关系题型是最不容易出彩的题型,很多考生在答题的时候,总是以为自己从大局出发、不怕牺牲、以人民为重就会得高分,殊不知一个二十出头的年轻人动辄社会主义发展观、做人民的好公仆,答的实在很空洞,缺乏说服力,在一群人生、工作经验丰富的考官面前好像“鲁班门前弄大斧”,瞬时间就被“秒杀”了。

  那么如何取得人际关系题的高分呢,关键在于真实、合理,切忌说出不符合自己实际的空话。在实际面试中该如何把握度呢,社区工作者考试网接下来结合真题举例说明。

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  来到一个完全陌生的环境,我们不得不需要向他人介绍自己,自我介绍是一种认识自我的手段。千万不能认为自我介绍随便应付就可以,以下是小编为大家收集的社区面试自我介绍3篇,希望能够帮助到大家。

社区面试自我介绍 篇1

  大家好!我叫某某,今年40岁,大专学历,党员。曾经担任过小学教师、工厂质检员,部队工厂保管员等,20xx年由某街办招聘为A社区计生专干,20xx年换届当选为A社区委员,分工负责党建、安全、综合治理、统计、民兵、纪检、信访等工作。回顾自己三年的社区工作之路,天天与不同职业类型的群众打交道,不但积累了较为丰富的基层工作经验,而且深深爱上社区工作,与群众接下了深情厚谊。总体来看,我认为自己有三个特点:

  一是我非常熟悉社区工作。在学习与实践中,我对涉及计生、基层党建、综治维稳、民兵、信访、民生等领域的工作非常熟悉,对相关国家政策和我市的新政策领悟较深,对社区群众的基本需求非常了解,能够宏观地把握并执行好相关政策,从做好每一件小事入手满足群众多元化需求。

  二是我非常熟悉社区管理。除了完成日常任务外,我多次参与了重大社区活动,在上级的指导下顺利完成了我街道20xx年户口整顿和20xx年人口普查工作;20xx年狠抓了社区消防管理,初步形成工作亮点,某某社区代表街道接受市消防支队检查,获得各级领导一致好评;20xx年我具体负责网格化管理,在摸索中不断创新,将社区所有楼栋及周边商户纳入网格之中,组建了一支由社区干部、楼长、群众代表组成的队伍,形成了覆盖社区的安全网络,越级上访事件和违法案件明显减少,社区综治水平与维稳工作明显地上了一个大台阶。统筹管理能力、创新能力、组织协调能力、突发事件处置能力得到了锻炼提高。

  三是我具备高度的责任意识和服务意识。对于街道交付的各类繁杂任务,我不敢有丝毫的懈怠和马虎,都能够以高度的责任感去完成,到位落实上级精神;对于群众普遍反映的热点问题,我总是主动地与各上级机关协调沟通,全力维护社区和谐稳定;对于居民之间东家长、西家短的纠纷矛盾,不管是在休班日,还是在家休息的晚上,只要接到一个电话,我总是快速赶到现场,带着感情去服务。

  长期的工作中,我充分体会到“群众利益无小事”和“落实工作在基层”的丰富内涵,具备了社区主任岗位的素质能力,也希望接受领导们的'评判。

  社区工作者面试技巧――

  1.当考官问你问题的时候,千万不要紧张,有什么就说什么,当然不要太离谱就好,表现出你很自然,很直,也要尽量表现出你聪明的一面,这样,用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间,精力。

  2.这个过程中,可以适时开一些适当的玩笑,幽默的员工通常都是更受的欢迎的。

  3、当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解,可以备一些功课,不仅是面试时多一个胜算的筹码,还体现了你的好学,最好还能准备出一两个对该公司的问题,让用人单位能在最短的时间内了解你更多。

  4、面试分三个阶段,一分钟自我介绍,十分钟必答题,十分钟考官自由提问。

  5、自我介绍中,先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历),和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。

  6、十分钟必答题中,题的内容有很多啦,但你要注意的是,你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉,因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。

  7、自由提问中,考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法,或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。

社区面试自我介绍 篇2

  我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。

  在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。

  所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,谢谢。

社区面试自我介绍 篇3

  我是XX,毕业于XXX大学XX专业。 在校期间,学习成绩优秀,性格开朗,稳重,诚实守信,有较强的团队合作意识及集体荣誉感,实习期间的工作中,能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用MicrosofOffice(如:Word、ExcelPowerpoint等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。在校期间一直担任班内团支书职务,负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力;也曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号

  在校期间,我参加过短期工,做过文职类和销售类的工作,从中我学到很多关于文职与销售的知识;年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的学识在工作生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求目标。

  如果我有机会获得公司的认可,成为一名办公室社区助理,那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的社区助理个人简历表,希望领导能从这份求职简历表里面看出我对社区助理工作的热情!

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长沙或者想从北上广大回长沙的小伙伴,应该都听说过《兴盛优选》,一家位于长沙市从事社区团购业务的独角兽企业。 目前日订单1000+万,在长沙薪资也较有诱惑力,要不要来挑战一下?

我在里面潜伏过一段时间,发现里面缺人非常严重,大家都知道长沙互联网发展的晚,目前《兴盛优选》的招人要求也比较高(相对长沙其他企业),所以招到满意的人非常少,100份简历可能只能进1到2个。

目前里面主要分两大业务线:电商和物流,电商是比较早的业务业,现在业务非常稳定需求不多,但是物流是比较新的业务线需求挺多了,所以建议在投简历时要选好哪条业务线,如果喜欢体验感好一点推荐电商业务线,
如果你喜欢挑战可选择物流业务,各有优劣,因人而异。

《兴盛优选》面试体验还是不错的,如果是在长沙本地可以选择到面,外地可以选择电面。到面的话感觉还是错的,一般会到9楼的茶水间面试,基本上有三到四面,看你的职级,但最少都有三面。
第一面是纯粹的技术面,第二面是更纯粹的技术面,第三面的话业务方面的比较多,四面的话那就是CTO来面试的了。

以下是本人整理的一些《兴盛优选》的部分面试题:

主要询问Java相关的技术,会问到线程池、线程安全、Spring、Spring Cloud等问题。

  • 平常开发过程中你们是如何创建线程池的?
  • 线程池任务的入队时机,什么时候线程会直接执行,什么时候会被放入等待队列中?
  • 什么时候会启动新的工作线程?

  • 线程安全的本质是什么(JMM)
  • 解释下什么是原子性、顺序性、可见性
  • 列举几个Volatile的应用场景
  • synchronized 修饰对象方法与静态方法有什么不同?

  • HashMap是否是线程安全的?

  • Spring如何解决循环依赖的

  • 事务的隔离级别,默认隔离级别
  • 聚簇索引和非聚簇索引的区别?

  • 分库分表后要跨库查询怎么解决?

  • 用过RocketMQ吗?事务消息基本流程是什么样的?
  • 如何解决消息重复消费问题?

  • Redis实现分布式锁了解过吗?
  • Redis实现分布式锁的原理是什么样的?
  • Redison了解过吗,它是如何实体锁续期的?
  • 分布式事务的解决方案有哪些?
  • 事务最终一致性的实现原理?
  • 事务最终一致性如何进行事务补偿?

暂时只回忆起了这么多,有知道的朋友允补充!
如果对面试题有不懂的可以公众号架构文摘一样交流,一起进步!

我列出的面试题不一定都会问到,但问到的几率都很高,至少我待过的业务线这些问题都是经常问的,主要还是看业务线如果你面的是电商的业务线那十有八九会问到秒杀高并发的问题。
如果有兴趣去《兴盛优选》小伙伴可以关注我的公众号架构文摘内推入坑!

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