随着2022年养老金调整方案的正式出炉，退休人员也迎来了新一轮的养老金上调，那么今年上半年退休老人也能迎来养老金上涨吗？

因为每一年养老金调整方案中，明确表示，调整范围为上一年度最后一天办理退休人员，比如，今年的调整范围为2021年12月31日前，去年的调整范围为2020年12月31日前。

所以说，今年上半年退休人员不在调整范围内，自然也就不能参与当年养老金调整。

不过也不用灰心，虽然不能参与养老金调整，上涨养老金，但是上半年退休人员却有一次补差的机会，也就是养老金的重新计发，调整日期同样也是从今年1月1日起。

当然，这个不是普涨，而是政策性的调整，下面我们一起来了解一下，为什么会有这样的政策性的调整呢？

上半年退休人员，将迎来养老金重新计发

5月20日，国家统计局公布了2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元，从数据显示，东部的平均工资水平最高，达到了124019元，中部和西部其次，而东北地区的平均工资仅有83575元。

2021年城镇私营单位就业人员年平均工资62884元数据，同样东部的平均工资水平最高，达到了69706元，中部和西部其次，东北地区的平均工资最低，仅有48106元。

社平工资上涨，随之而来，上半年退休人员也将迎来养老金的重新计发

这是，因为基本养老金=基础养老金+个人养老金；其中，基础养老金，是根据参保人员缴费年限、缴费工资和当地上年度在岗职工月平均工资三个因素，计算出来的基础养老金。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

说道这，可能有人心生疑虑，退休审批表上，明明写的养老金计发基数，怎么这块又说社平工资呢？

这就要从2019年5月说起，当时国务院办公厅转发人社部《降低社保费率综合实施方案》，按照方案要求，社保缴费基数对应的社平工资参数有了重大变化，不再采用在岗职工平均工资，而是采用全口径城镇就业人员平均工资核定社保缴费基数上下限。

在采用全口径平均工资作为养老保险缴费基数之后，为了保障养老金的平稳过渡，所以人社部门单独公布了一个数据用来计算养老金，这个数据就是——养老金计发基数。

按照统计局和人社局的工作流程，这个数据指标，公布时间一般会在每年的年中或者下半年。

比如：北京2021年计发基数就是在年底时才公布的。

由于新一年度的养老金计发基数还未公布，又不能不为退休人员办理退休手续，因此，在此期间办理退休手续的退休人员，暂时按上一年度的养老金计发基数作为计算养老金的参考指标，待新计发基数公布再进行多退少补。

而对于已公布新一年度养老金计发基数的下半年退休人员来说，自然按新基数计发。

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