各位职场大佬可曾见过这样的老板?

4月15日,著名主持人涂磊在抖音直播开播,连线猎聘创始人兼CEO戴科彬、少年得到人力行政副总裁任冬柏以及58到家首席人才官HRA常务理事段冬三位大佬企业家云支招,为大学生和职场人分享疫情下求职和职场中的注意事项,传授制胜职场、快速升值加薪等秘籍。

这是继抖音直播2月上线直播春招项目对接企业与高校之后,再度在求职招聘领域的创新之举。抖音直播积极挖掘大学生和职场人的需求,在4月10日上线内容十分丰富且具有针对性的“天生有才”直播项目,通过企业大佬云分享、名企云面试、职场百万粉达人云支招等活动形式,拉动企业大佬及职场大咖以直播的方式对话大学生和职场人,为他们提供有价值的职场干货,护航职场梦想。

做客涂磊抖音直播间,企业大佬分享疫情后职场人最关心的10个职场秘籍

涂磊此次以锵锵三人行的模式开播,在线对话戴科彬、任冬柏以及段冬三位企业大佬,从疫情下的就业形势、云面试中求职者的面试技巧以及疫情下职场上的生存之道三个维度给大学生和职场人带来高质量的内容分享。

三位企业家在直播中为大家分析疫情期间众多企业的招聘计划走势和2020年的整体就业形势,随着企业招聘角色趋于谨慎,针对求职如何转变心态,给出了更理性的建议。大佬还通过作为面试官时的一手经验,在线指导疫情期间云面试的技巧。段冬风趣分享自己的观点,提醒求职者应该将面试官视为“相亲对象”,全方位的了解,并积极表达自己,避免冷场。在谈到疫情期间云办公如何让老板看到自己的价值这一问题时,任冬柏提醒求职者应换位思考,积极与老板沟通也是对老板的安抚,对老板和员工来说都可以带来更多信赖感。

此外,企业大佬还从高层管理者的角度给出年轻人在职场上更上一层楼的中肯建议。积极解答了“年前领导答应好给我加薪,现在领导不吭声,能不能问、能不能追?”、“公司正在减员,你该怎么办?”、“新入职的女性员工发现怀孕,应该如何应对?”等非常实际的问题,直播内容十分贴近疫情期间职场人的需求,为职场人带来进阶秘籍。为时近2个小时的直播有超过132万人观看,直播间互动火爆,受到网友一致点赞,并希望以后有更多这样的直播活动为大家指点迷津。

据了解,此次天生有才直播邀请的企业大佬阵容强大,自地产大亨冯仑在抖音直播开播讲授理财经之后,教育企业家俞敏洪、贝塔斯曼亚洲投资基金创始及管理合伙人龙宇、唱吧创始人陈华等大佬也将于4月中下旬在抖音陆续开播,从各个角度为大学生和职场人提供成长建议。

看抖音直播学求职技巧,名企云面试、百万粉达人云支招干货满满

此次天生有才直播内容维度丰富,全方位提升大学生和职场人的求职技巧。据了解,德清源、唱吧、贝塔斯曼等7家企业将在天生有才直播中展开在线招聘,将线下面试搬到线上,面试官和求职者在直播中进行实战面试。

此外,秋叶、职场老思、刘媛媛、罗欢平、珍大户、《职来职往》常驻嘉宾刘佳、张萌等抖音职场领域百万粉达人也加入天生有才直播,针对不同行业的求职应聘为大学生和职场人云支招。直播的主题涵盖小白面试技巧、沟通技巧、就业相关法律问题支招、2020就业形势分析及行业选择等。为大学生和求职者提供多维度的干货秘籍,助力2020春招。

抖音直播持续助力春招,护航求职者的职场梦想

抖音直播实时连线多位企业大佬和职场达人,不仅信息内容维度丰富,也具有强大的即时性和互动性优势。求职者可以用弹幕等形式与高知“大咖”交流,还可以和其他用户实时互动,更好地满足了大学生和职场人获取信息内容的社交化、可视化需求。

深耕差异化内容创新,通过内容的多元化创造更多社会价值一直是抖音直播建立内容生态的初衷。疫情期间,抖音直播积极担负社会责任,精准挖掘大学生群体需求,绑定大学生群体喜爱的头部公知、企业家、达人打造独家直播,通过直播项目的策划、强大的流量加持和雄厚的技术保障,调动平台力量助力疫情下的2020春招,护航求职者的职场梦想。

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遇到一个好老板简直就是遇到了命里的指南针,他会教你怎么在职场中生存,怎么提升专业技能,还会帮你度过一次又一次的难关,具体下面细说:

一、思路极其清晰跟在他身边做事永远不会出现垮的时候,任何事情他都会给出建议和方案但却只是建议。

刚开始工作的人都会很有想法但在实际做的过程中会发现这些想法基本都不靠谱,我的这位老板就是一个超级好的人,在遇到事情的时候他一定会告诉我怎么解决,然后建议我最便捷的方法是什么,当我做的不对的时候他不会冷言冷语的讥讽而是会心平气和的和你说事情。

说心里话,在我刚毕业的时候如果不是跟着他现在的工作能力不知道要积累几年,但是他在给我建议的时候并不是命令我必须这样做,真的只是建议而已,如果我不按照他的建议做并且完美的把事情做好了他每次都不会吝啬夸赞的话,这种老板当时让我有种想跟他身后打工一辈子的想法,我是说真的!

二、从来不会无缘无故的和我发脾气,我在他手底下做属下的那几年就算他心情不好也不会把我当做出气筒。

打工的人都遇到过这种情况,那就是你明明没有做错事儿但却被老板劈头盖脸的一顿骂,虽然没指爹骂娘但那些话也都不好听,我这个老板不仅工作能力强就连脾气也极好,他从来没有对我发过脾气,不论是我做错事儿还是他心情不好,说实话,我做错事儿的时候都准备好被骂但他却从来没有说过重话,只是说你自己解决好了就行了,下次注意,然后就没有然后了。

当然他也是普通人也有心情不好的时候,但我从来没见他对谁无缘无故的发过脾气,应该说我只见他发过一次脾气还是因为员工不注意安全,总之他在公司虽然总是冷着脸但我们都爱他,不是因为他是老板给我们发工资,只是因为他尊重我们。

职场遇到好老板他会关心体谅你,你干得好会主动给你升职加薪。


· 专注情感心里分析,帮你走出困境!

遇到好老板,肯定会觉得自己的未来能够看到希望,觉得自己做什么事情也是特别的顺心,所以说在整个工作的环境当中也是表现的很好。


· 时光匆匆,就让岁月静好吧。

职场中遇到一个好老板,会觉得十分走运。在这个茫茫的世界里,多少人为了自己的利益不择手段,不可能对我好,老板做为一个公司的头,居然把我当家人看,这是修来八辈子的福气呀。


· TA获得超过1.2万个赞

就是感觉被照顾的一路,有个人会提醒腻该怎么做事,教你怎么做事,有什么不好的地方会给你指点出来,感觉抱大佬大腿

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35岁,是特别容易焦虑和迷茫的年纪。

一方面,职业生涯已过三分之一,年轻时的梦想依然遥不可及,生活的重担却早已压在身上。

另一方面,职场对35岁以上人士,也很不友好。一些单位招工明确要求35岁以下,甚至在某些行业,35岁还没能升到高位,就随时可能被裁。

在每一个熬夜刷手机的夜晚,35岁的男男女女们,都免不了在内心深处问自己三个问题:

我这辈子难道就这样了吗?

我还有没有别的路可走?

大多数人都是越问越焦虑,越问越迷茫。

今天,我们就一起来看一看,那些叱咤风云的大佬们,35岁时都在干嘛。

任正非的35岁,是1979年,那时他还在部队当兵。

当时的他,绝对想不到自己以后会办企业,甚至可能连离开部队的想法都没有过。

从重庆建筑工程学院毕业后,他就参了军,成为一名光荣的基建工程兵。作为当时少有的大学生,他在部队里担任的是技术人员。

1977年,33岁的任正非研发出一个名为“空气压力天平”的小仪器,这填补了当时我国仪表工业的一项空白。第二年,他被选为解放军科学家代表,参加了全国科技大会。

所以35岁时,任正非已经是军内小有名气的科学家,担任着研究所的副所长,级别为技术副团级。

年轻时的任正非/图源:百度百科

对于一个已经35岁,且做出了一定贡献的解放军科学家来说,技术副团级并不算高,但这可能是当时任正非能达到的天花板。

因为他受家庭出身影响,一直都没能入党。在部队里,这意味着再往上升的路基本上就被堵死了。

好在文革已经过去,一些历史遗留问题逐渐被查清,或者已不再重要,任正非在38岁那年(1982年)终于入了党,并被选为党的十二大代表。

可以想见,美好的前途已经在任正非的面前拉开。

但命运又和他开了一个玩笑。就在入党的第二年,任正非所在的基建工程兵部队,就被成建制地裁撤了。

他不得不转业,到地方工作。

好在分配的职位还不错,被派到深圳,担任南油集团下属某电子企业的副总经理。

从军队到地方,任正非没有抱怨,他摩拳擦掌,准备大干一场。

但很快,市场就狠狠地教训他了一顿:由于没有经验,不知社会险恶,任正非卖出去200万的货,货款却迟迟收不回来。

在当时,200万是一笔巨款。任正非作为负责人,要承担责任,他被单位给开除了。

更为雪上加霜的是,此时他的家庭也出现了危机,妻子和他离了婚。

40出头的任正非,事业失败、妻子离异、穷困潦倒。

他和父母、侄子挤住在深圳租来的十几平米小房间里。他的母亲,要在菜市场收档时,去捡地上的烂菜叶子、买最便宜的死鱼烂虾,来维持生活。

走投无路之下,任正非不得已走上了开办公司这条路。当时的深圳规定,开办公司最少需要2万元注册资金。任正非东借西凑,终于凑到21000元,注册了一家公司。

在经历过早期倒卖减肥药、墓碑等乱七八糟的商品之后,任正非终于找到了一个好产品:“程控交换机”。

他从代理这种产品开始,到几年后自主研发成功,终于在通讯行业立住了脚。此后,他历时32年,一步一步,千辛万苦地把华为做到了今天的地位。

董明珠的35岁,是1989年。

那时她还在南京的一家化工研究所当行政人员,同时还是一个单亲妈妈。

她本来有一个无比幸福的小家庭。有稳定的工作,恩爱的丈夫,可爱的儿子。

可是30岁那年,丈夫突然因病去世,留下她带着两岁的儿子,艰难度日。

孩子没人照顾,董明珠只能带着去上班。每天早上抱着30多斤的儿子,走路半个多小时到单位,中午再抱回家,简单做点饭,吃完饭又抱回去,晚上再抱回来,每天四趟,风雨无阻。

这一抱,就是一年多,直到孩子上了幼儿园,才放下。

由于害怕重新组织家庭对孩子的成长不利,她一直没有再嫁。

到35岁这年,孩子已经上小学,可以不用天天跟着照顾了;而董明珠也在研究所工作了十几年,她心里开始想:也许我可以换一种生活?

第二年,她毅然把孩子交给外婆照顾,自己辞职下海,来到广东打工。

她先是在深圳一家化工企业继续做行政人员,后来一个偶然机会到珠海玩,一见之下就爱上这座小城,便跑到珠海找工作。

珠海的工作机会比深圳少,要找到对口的工作不容易,董明珠只好寻找其他的机会。最后辗转进入一家亏损的空调小厂,当销售人员。

董明珠从未做过销售,但她当时也没有更好的选择,只好接受了这个岗位。

在度过最初的惶恐与艰难之后,董明珠很快就凭借自己坚强、勇敢、用心,成为厂里的销售王牌,一个人的销售额,占到了全厂1/8。

后来,董明珠成为全中国最会卖空调的人,被称为“营销女皇”。

再后来,董明珠回到工厂总部,从经营部部长做起,一步步成长为董事长。

看着今天的董明珠杀伐果断,手握世界500强企业的大权,你还能想到,35岁的董明珠,曾经是那样一个气质温婉,每天围着孩子打转的行政办公人员吗?

马云的35岁,是1999年。

那时他两次创业失败,怀着悲凉的心情从北京铩羽回到杭州。

他本来是杭州电子工学院的英语老师,业余在夜校讲课和开翻译社做点副业。由于一次偶然的机会去美国,见到了互联网,立马认定互联网就是人类的未来。

回国以后,他逢人就讲互联网,推销他的电子商务理念,但是当时没几个人听说过互联网,甚至连见过电脑的人都凤毛麟角,更不用说什么电子商务了。

可想而知,大多数人都听不懂他说啥,还有很多人把他当成骗子。

31岁那年,马云辞了职,全身心投入到互联网创业大潮中。

他先是做了中国黄页,后来又跑到外经贸部去帮忙建网站和成立国富通公司,但都没能实现他想做的事情。

转眼到了35岁,马云依旧一事无成。

这年春节初五,他召集了一群人,在杭州湖畔花园小区开了一会,激情澎湃地讲了两个小时,史称“十八罗汉大会”。

著名的“十八罗汉大会”

也是在这一年,马云招揽了蔡崇信,认识了孙正义,先后拿到了高盛和软银共计2500万美元的投资。

此后阿里的发展,已经成为一个传奇。

到今天,阿里巴巴已经成为中国电子商务的代名词,市值7700亿美元,是中国排名第一的互联网企业。

它的起步,就是马云的35岁。

雷军的35岁,是2004年,那时他处于极度的纠结之中。

雷军是年少成名,28岁就成为金山软件的总经理,并成立了卓越网,是国内IT圈大佬级别的人物。

此时,马云还在潘家园蜗居,捣鼓商务部的国富通公司;马化腾还在润迅公司当主管,人称“小马”,后面没有“哥”;李彦宏则还在硅谷山景城种菜。

雷军入行很早,平台很好,他的能力极其出众,做事也非常拼命,而且有一大群人才追随,但不知为什么,一大帮人累死累活,事业却总是不温不火。

到他35岁时,后起之秀马云、马化腾、李彦宏的事业都已经远远超越了他。而他连续带领金山4次冲击上市,都没有成功。

好在,卓越网踩中了互联网兴起的风口,从电脑资讯和软件下载起家,后来转型成为电子商务网站,在音像和书籍领域做到了第一。

雷军的纠结之处在于,他同时管着金山和卓越两家公司,分身乏术。而且卓越想要继续做大,需要大量烧钱,他觉得有点吃不消了。

最终,在35岁这年,他把卓越网卖给了亚马逊,作价7500万美元。雷军个人从中套现多少钱没有透露,猜测是6000万人民币左右。据他同事称,雷军以前都很焦虑,卓越网套现之后,就比较淡定了。

有了这笔钱,雷军做起了风险投资。35岁时,他投了第一个项目,由此一发不可收拾,后来又陆续投了欢聚时代、UC浏览器、凡客诚品、小鹏、猎豹等,成为著名的投资人,形成中国风险投资版图里呼风唤雨的“雷军系”。

另一面,卓越卖掉以后,雷军工作重心回归金山,重点放在金山新推出的网游上面。凭着网游的帮忙,金山终于在2007年上市成功。

那时,雷军都已经38岁了。

金山上市时的雷军(右),左为求伯君

他辞去金山总经理的职位,过了两年退休老干部的悠闲日子,同时反思自己前半生为什么把自己搞得这么累,却总是“起个大早,赶个晚集”。

思考的结果是:他没有顺势而为,总是“在盐碱地里种庄稼”。

雷军决定,后半生要做就做“在台风口放风筝”的事,并说出一句名言:“站在台风口,猪都能飞上天。”

于是就有了小米的横空出世。

那是2010年,雷军41岁。

7年后,小米成为人类商业史上最快营收过千亿的公司;9年后,小米成为最快进入世界500强的公司;现在,小米市值约800亿美元,离千亿美元只有一步之遥。

黄峥的35岁,是2015年,那时他是一个连续创业者,还没找到人生的方向。

在过去的若干年,黄峥的人生可以说是一路开挂。

小学毕业就进入浙江省名校杭州外国语学校,高中毕业直接保送浙江大学混合班,后来到美国威斯康辛大学麦迪逊分校留学,毕业后进入谷歌工作。

早在求学之时,他就已经认识了丁磊、段永平这样的前辈,并和他们成为知交好友。

27岁那年,黄峥离开谷歌,开始创业生涯。

他先是做了电商网站欧酷,后来觉得干不过刘强东,3年后卖掉了。

然后做了电商代运营公司乐其,将其做成淘宝母婴品类最大的代运营公司,但黄峥觉得代运营赚钱太慢,又新成立了游戏公司“寻梦”。

寻梦做了2年,就已经发展到每个月净利润超百万美元。

到35岁的时候,黄峥创业8年,已经连续做了3个项目。

虽然用一般眼光来看,这些项目发展得都还可以,但黄峥却始终觉得这些事业太小,没有发挥出他应有的能力。

2015年,他开始运作一个全新的项目,用这个项目承载他远未满足的野心。

这个新项目,名为“拼多多”。

当时国内电商已经有淘宝和京东两大巨头,几乎所有人都认为中国市场格局已定,两强之下不会再有第三家能做起来。

而拼多多通过发掘微信移动社交的价值,以拼团+低价的模式,从“五环外”人群切入,硬生生挤出一片新天地。

到现在,拼多多成立仅仅5年,已经是一家月活跃用户5.69亿,市值超过千亿美元的电商巨头,与淘宝和京东形成三足鼎立之势。

而黄峥本人,也一度超越马云,成为中国富豪榜第二名。

与马云一样,黄峥一生真正事业的发端,正是35岁。

回顾一下上面写到的五个人:

任正非35岁还是解放军,43岁才创立华为;

董明珠35岁是一个围着孩子转的单亲妈妈,做了十几年行政人员,36岁才开始卖空调;

马云35岁才创立阿里巴巴,此前两次创业,都以失败告终;

雷军35岁虽然已经是金山总经理和卓越董事长,但是做得又累又焦虑又迷茫,直到41岁创立小米,才开始一飞冲天;

黄峥35岁之前还没找到人生的方向,做了几个创业项目,但离自己想要的目标还太远太远,直到做了拼多多,才总算找到一个可以尽情挥霍才华,实现人生理想的平台。

从这些人身上,我们可以看到,年龄并不是干事创业的障碍。不管是35、36、41还是43,你都可以开启自己人生的事业,并且获得成功。

他们五人并不是特例。像他们这样,在35岁或者更晚才开始“人生事业”的人,还有很多。

曹德旺37岁才承包镇上的玻璃厂,41岁才成立;

柳传志40岁才离开中科院,参与创建联想;

宗庆后42岁才承包一家校办企业的经营部,44才成立娃哈哈;

芒格38岁才踏足投资行业,54岁才正式加盟伯克希尔;

张忠谋56岁才创办台积电;

山德士66岁才创立肯德基;

所以,已经35岁或者已经过了35岁的我们,何必慨叹冯唐易老,李广难封呢?

只要心中还有梦想,就别怕时间已经太晚。

种一棵树最好的时机是10年前,其次是现在。

作者简介:何加盐,一个专门研究牛人的牛人。曾在政府工作,后创立咨询公司,现为咨询顾问,公众号写手。和你一起了解牛人是怎么炼成的,从牛人的经历与方法中,获得思维与认知的提升。了解牛人,学习牛人,成为牛人,从关注何加盐开始。

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(来源:小Y君的财富号 18:57)

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