为什么上午8时至下午6时半工作效率高?

关于做好2013年全省初中毕业学业考试与普通高中招生工作的通知

陕教基一〔2012〕34号

  各市(区)教育局,韩城市教育局,石油普教管理中心:

  根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神,为进一步做好我省初中毕业学业考试与高中招生工作,切实发挥中小学评价与考试制度改革对巩固和扩大课程改革成果的重要作用,现就我省2013年初中毕业学业考试及普通高中招生工作有关事项通知如下:

  一、指导思想和工作原则

  坚持把初中毕业学业考试与高中招生制度改革作为全面实施素质教育的重要抓手,遵循基础教育课程改革的目标和要求,不断强化新课程理念的落实与巩固,大力培养学生的创新精神和实践能力,努力提高学生的综合素质,推动基础教育持续健康发展。

  初中毕业学业考试依据各科课程标准命题,普通高中招生按照单列计划、单独招生的办法进行,进一步推进考试与招生制度改革。

  二、考试科目设置和考试方式

  1.全省统一组织的初中毕业学业考试科目为语文、数学、英语、物理与化学、思想品德与历史,共7科5卷。

  各科目试卷满分值及考试时间分别为:语文120分,时间为150分钟;数学120分,时间为120分钟;英语120分(其中听力25分),时间为120分钟;物理与化学120分(物理70分、化学50分),时间为120分钟;思想品德与历史100分(思想品德60分,历史40分),时间为100分钟。

  思想品德与历史仍实行开卷笔试,其他科目均为闭卷笔试。语文为一卷制,其他科目为两卷制。

  除省考科目外,对其他非省考科目的考试或考查,要按国家课程标准的规定和省教育厅有关工作要求,随教学进度安排进行。各市(区)教育行政部门要制定切实可行的措施,加强对初中教学质量的监控。

  2. 2013年全省统一的初中毕业学业考试时间为6月22日至23日。各科具体考试时间如下:

8:20广播提示,8:30~8:50播送正式听力试题。

  英语听力试题播放采用以广播为主,磁带为辅的办法进行。在规定时间内,由陕西声媒广告文化传播有限责任公司新闻广播AM693、FM106.6同时向全省播放英语听力试题。各地要在拟设考点的学校提前试收上述两个频率的节目。若收听效果不好,可用磁带播放。磁带播放时间要与广播同步,从8:20开始先播送提示语,接着播送正式听力试题。

  各县(区)务必在考前与当地广播电台、广播站联系,调试接收和播放设备,做好转播工作。

  3.学业考试以分数阅卷、以等级方式呈现。考试成绩分A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四个等级。必要时,各等级下可设若干个二级等级(不宜过多),以便于高中招生时的实际操作。学业考试的C等级根据各学科课程标准的基本要求确定,其他各等级的划分标准由各地教育行政部门根据本地高中资源配置的实际情况确定。学业成绩达到C等级以上(含C等级)为毕业要求。

  4.继续实施体育与健康考试,具体办法按照省教育厅《初中毕业生升学体育与健康考试改革工作实施方案》(陕教体〔2007〕4号)执行。体育与健康考试成绩以50分计分,其中体育课成绩占9分,平时参加阳光体育运动情况考核占6分,体质健康测试成绩占35分,以等级方式(A、B、C、D)呈现。体质健康测试时间统一在九年级第二学期下半学期进行。

  5.继续开展初中毕业学业考试加试物理、化学、生物实验操作考核。具体办法按照陕教基〔2005〕81号文件执行。

  6.根据《陕西省教育厅关于加强中小学科学计算器使用管理工作的通知》(陕教基〔2006〕50号)和《陕西省教育厅关于印发(2010年春季中小学学具及制作材料目录)的通知》(陕教基〔2009〕47号)精神,允许考生携带规定型号的科学计算器进入数学、物理与化学考场。

  三、考试范围及命题要求

  初中毕业学业考试范围依据各学科课程标准规定的必学内容和要求。试题要坚持以学生全面发展为本的价值取向,在考查基础知识和基本技能的同时,以能力测试为主导,注重体现科学态度与人文精神,注重对学生思维方式、科学素养的考查,加强试题与社会实际、科技发展和学生生活的联系,增强试题的开放性和综合性。

  要提高命题的科学性和规范性,在稳定整卷难度和保持适当的区分度的前提下,调整试卷结构,控制试卷长度,给考生留有充足的思考时间,使不同生活背景学生的能力在学业考试中都能得到充分的展现。

  初中生的综合素质评价工作按照《陕西省初中生综合素质评价实施办法》执行,评价结果记入《陕西省初中生综合素质评价报告单》[见《陕西省教育厅关于做好初中毕业学业考试与普通高中招生制度改革工作的通知》(陕教基〔2009〕55号)附件1和附件3]。综合素质评价结果要作为衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生录取新生的重要依据之一。若六个维度均达到C级以上(含C级)方达到毕业要求并具备普通高中录取资格;任意两个维度达到B级以上(含B级)方具备标准化以上高中录取资格。

  凡初中阶段获“阳光体育奖章”的学生,在综合素质评价中“运动与健康”维度可评为A级。

  各市(区)教育局要加强对初中毕业年级综合素质评价工作的领导,尤其在高中学校招生录取与综合素质评价结果的挂钩方面,要制定科学、具体的实施办法。

  各高中阶段学校招生录取工作按照《陕西省高中招生制度改革实施意见》(见陕教基〔2009〕55号附件2)执行。高中招生录取的主要依据包括:综合素质的评价结果、初中毕业学业考试成绩、体育与健康考试成绩、实验操作考核结果等。要将上述各项依据纳入《高中新生录取档案袋》。

  为了促进初中学校的均衡发展,各地在制定普通高中招生计划和组织招生中,要实行将省级示范高中、标准化高中招生计划按一定比例向薄弱初中分配的办法,2013年的分配比例必须达到40%以上。鼓励各市(区)在中招录取方面进行积极探索,将好的经验和做法及时上报省教育厅。

  体育、艺术和科技特长生招生录取工作严格按照省厅有关文件规定执行。特长生的范围包括:三年来在体育运动会、艺术活动、科技小发明、小制作或电脑机器人比赛中获得市级以上奖励的考生。各市(区)教育局根据实际情况,确定具体办法及录取批次。

  对于综合素质和学业考试优秀的初中毕业生可实行保送生制度,保送生比例不得超过毕业生总数的1%。

  为了维护正常的教学秩序,缓解升学竞争的压力,促进生源有序流动,各普通高中均不得提前自行组织招生。各级教育行政部门要进一步加大对中招工作的管理,制定规范生源有序流动的政策措施,对违反规定,恶意抢挖生源的行为要严肃处理。

  1.命题、制卷。省教科所负责编制《陕西省初中毕业学业考试说明》,组织人员命题和审题,并负责全省考试试题及答案的印制和分发等工作。各市(区)要在考生报名结束后,及时将各类考生人数等情况报省教科所,并按规定的时间、地点,派员持市(区)教育局介绍信领取试题和答案。命题费和试卷费按每生5元的标准交纳。省教育技术装备中心负责理、化、生实验操作考核的命题工作。

考试、阅卷和招生。省考试管理中心负责指导各市(区)的考务工作,各市(区)负责组织实施考试和阅卷工作。各市(区)须按要求组织阅卷骨干人员及质量监测人员参加省级培训,同时做好对全体阅卷人员的二级培训。阅卷人员应以初中骨干教师为主,教研部门应参与阅卷,并负责阅卷质量监测和试卷的分析评价工作。要对中考各科试题质量和学生答卷情况进行认真、全面、客观的分析评价,并报送有关数据和评价材料。各市(区)教育局负责普通高中、职业中学的录取工作。普通中专招生录取工作由省考试管理中心统一安排。

  各有关部门和单位要各负其责,相互配合,密切协作。加强对我省中考中招工作的研究,不断提高试题质量和考务管理水平。

  七、加强对中考各项工作的领导

  各市(区)教育行政部门要充分认识中考工作的重要性,切实加强领导,做好考试管理、教研等有关部门的组织协调工作。要结合本市(区)实际制定好中考实施方案及考务工作细则。要严肃考试纪律,认真做好考生报名、考试、阅卷、录取、试卷分析与评价等工作。要高度重视安全保密工作,切实落实安全保密措施,确保中考各项工作的顺利进行。

  考试结束后,任何单位和个人不得以任何形式根据学业考试成绩给地区、学校和学生排队或公布名次;不得向社会、单位和个人公布、提供初中毕业学业考试的原始分数。

  1. 各地要从七年级开始实施初中生的综合素质评价,在认真做好每学期评价工作的基础上,再进行毕业年级的汇总和整合。要扎实推进,总结经验,不断完善。

  2.要坚决杜绝将学业考试分数简单相加作为高中招生唯一依据的做法,按照高中招生各项录取依据的“等级”进行录取,逐步改变部分地区招生中实施的“等级加分数”的录取做法。

  3.要切实保证中考阅卷中正确理解命题意图,准确把握评分标准,做好阅卷的质量监测和考试情况的分析评价工作,保证考试的公正性和考试的信度、效度。各市(区)要积极创造条件实施网上阅卷,促进阅卷工作的公平与公正。

  4.要建立初中学生人数的有效监控制度。对初中阶段每学期的在校学生人数,尤其是毕业年级参加中考的学生人数,要进行有效的动态监控和督查。各类特长生、保送生均须参加全省统一的初中毕业学业考试。对剥夺初中毕业生参加中考权力的现象,要制定有力措施加以制止。各市(区)在中考报名结束后,填写《陕西省2013年初中毕业生情况统计表》(见附件),于2013年4月10日前报省教育厅基础教育一处。

  各市(区)的初中毕业学业考试和高中招生制度改革实施方案、考务工作细则,特别是综合素质评价结果与高中录取挂钩的具体办法、优质高中向薄弱初中招生计划分配方案,于2013年2月底前报省教育厅。在考试、录取、评价中遇到的新情况、新问题,请及时上报。

  省教育厅基教一处 韩烨 电话:029-

  省教科所 杨逢轩 电话:029-

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关于水寨镇启动第三轮大规模

根据上级疫情防控工作安排,水寨镇将于1月27日(明天一天内完成)上午8时45分至下午6时开展第三轮大规模核酸检测

全镇常住居民和流动人员

48小时内接种新冠疫苗居家隔离人员不能参加此次核酸检测

2022年1月27日(明天一天内完成)上午8时45分至下午6时

请村(居)民根据所在村(社区)、各企事业单位、学校等工作人员的通知指引,按照指定时间,有序到指定地点开展核酸检测。

提前扫描下方“粤核酸”二维码进行信息登记,并保存好登记成功的二维码截图(一个人可帮所有家庭成员提前录入信息并截图,数量不限)。

1.48小时内接种新冠疫苗人员、居家隔离人员不能参加本轮大规模核酸检测。
2.采样前30分钟不应吸烟、喝酒、咀嚼口香糖等。
3.前一位采样人员未戴好口罩前,后面排队者不能上前。
4.采样时,主动出示粤康码(如粤康码为黄色或红色,请联系现场工作人员报备)。注意全程佩戴口罩,与他人保持1米以上间隔,不交谈,不聚集,做好个人防护,听从现场工作人员指引。如故意扰乱破坏、拒不配合检测工作,将依法处理。
5.不能用手接触医护人员操作台上的物品,更不要把手机、钥匙、身份证等个人随身物品寄放在台面上。
6.采样结束后,不能在旁边的垃圾桶吐口水,易引发感染。采样棉签为无菌棉签,采样后可以直接吞咽口水。
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前段时间,杭州小伙骑车逆行被交警拦下后崩溃痛哭的视频在网上疯传,画面中的年轻人一边嚎啕一边说道:“我每天到十二点,公司催,女朋友没带钥匙也在催…我压力好大,我受不了了…我不干了…”,期间还有往附近桥梁跑去的冲动。评论里大家都很心疼小伙,还有很多人说仿佛看到了自己。现代人在异乡打拼不易,生活的艰辛可能在不经意间被撕开,成为压死骆驼的最后一根稻草。但是也人有说,生活嘛,大家都一样,都是在负重前行,希望大家认真生活,适时放松。

为了解现代的加班现状,上周,BOSS直聘联合微博职场共同发起了“2019职场人加班现状调查”,和2268位职场人聊了聊加班这件事儿,经过调研分析,最终得出这份《2019职场人加班现状调查报告》

仅一成的职场人可以基本不加班 24.7%的职场人每天都加班
根据报告显示,只有10.6%的职场人基本不加班,近九成的人都难逃加班命运。其中45.5%的职场人每周加班2到3天,更有24.7%的人几乎每天都在加班。很多人说,现在下班早回家不过就是换个地方再工作,小时候放学第一个冲出去的人,工作后却不敢第一个下班了。加班已经成为现代人面临的一种职场常态。
加班是年轻人的“宿命”
95后成“每天都加班”的人群之首90后在“基本不加班”人群中垫底
在接受调研的人群中,90后和95后面临的加班情况最为严重。其中在“每天都加班”的职场人中,年龄越小的群体比例越高,95后所占比例高居榜首,有31.28%的95后在此之列。此外,在“基本不加班”的职场人中,90后所占比例最低,不足1成。由此可见,加班盛况主要还是发生在职场新人身上,随着工作年限的增长会有所缓解。
近3成职场人实际时薪在20元以下 相当于8小时工作制下的月薪3500元
近些年各类薪资报告上领跑的行业总是有互联网的身影,而几大一线城市也是位居榜首。在此次调查中,受访者多为在一线城市工作的互联网行业从业者。然而算上加班时间后,近三成的受访者的时薪在20元/小时以下,工资低于8小时工作制下的月薪为3500元的人群。还有34.7%的人时薪在20到30元之间,约等于8小时工作制下的月薪3500到5000元。所谓“少爷的年薪,跑堂的时薪”。
44%的职场人经历过加班超过零点 4.5%的职场人曾经通宵在公司加班
“你见过凌晨四点的洛杉矶吗”曾是科比面对记者提出的“你为何如此成功”时的回答。科比是在凌晨四点起床,但有些中国职场人是在凌晨四点还未回家。根据调查显示,有44%的职场人有过加班超过零点的经历,其中有9.3%的人回家时间在午夜2点到4点之间,此外,还有4.5%的职场人曾经通宵在公司加班,留宿公司后第二天继续上班。
仅36.2%的职场人拥有双休日 5.4%的职场人几乎全年无休
休息权是劳动者的法定权利,但是根据调查显示,仅有36.2%的职场人拥有双休日,高居休息日鄙视链的顶端。另有33.6%的职场人享有“准双休日”,即一周单休,一周双休。对于他们来说,世界上最幸福的事莫过于单休周逢上法定小长假。此外,有5.4%的职场人没有固定的休息日,几乎全年无休。
近半数的职场人加班并非因为工作 碍于面子或成加班现状“罪魁祸首”
“死要面子活受罪“,经常被用来形容在生活中逞强的人,在职场中, 碍于面子或成加班现状罪魁祸首。在选择加班的人群中,有41.6%是因为工作没完成,还有10.5%的人是因为喜欢工作,主动自愿加班。其余近半数的职场人选择加班并非因为工作,其中42.7%的人或因老板未走,或因同事未走而选择留下。很多人对如此加班的性价比打上了一个问号。
恋爱中的职场人更喜欢在家里加班 已婚人士和单身族却宁愿在公司加班
毕业前,有人说宁愿在图书馆里哭,也不愿躺在宿舍里笑;工作后,有人宁愿在办公室里加班,也不愿把工作带回家。在受访者中,处于恋爱中的职场人更愿意窝在家里加班,周末俩人一起加班,是他们最浪漫的事。而对于单身汪来说,宁愿在公司加班的人居多,原因小编实在不忍揣测。同样不忍揣测的还有为何步入婚姻殿堂后的职场人,选择在公司加班的人群也远远多于选择在家中加班的人。
近半数职场人表示加班时 工作效率比平时高
根据调查显示,47.7%的职场人认为加班时效率比正常工作时效率更高,比认为加班时效率更低的人群占比高出16%。鉴于前文统计结果,近半数的人选择加班的原因并非因为工作,我们很难判断这47.7%的职场人到底是因为加班真的有助于提高工作效率还是他们为了加班而故意降低正常工作时的效率。
过半数职场人认为无效率加班 是因为领导能力不够没做好安排
无效率加班不仅消磨员工的意志和热情,也损害公司的资源和利益,是一门“双输”的生意。在受调研者中,有过半数的人认为出现无效率加班情况的原因是领导能力不够没做好安排,还有27%的人认为是因为公司制度问题,仅有22%的人是因为自己对工作不熟悉。

出现这种局面既有可能是直属领导真的能力欠缺,也有可能是因为员工与领导沟通不畅乃至气场不和。如果在面试阶段就能和直属上司深入交谈,或许能避免后续的很多不畅或少入很多坑。所以我是不是更该建议你找工作直接跟老板谈?

26%的公司并没有特定的加班制度 36.7%的职场人呼吁对加班员工多一些关怀
根据调查显示,仅仅只有19.4%的职场人认为目前公司的加班制度挺好的,无需更改,还有26%的公司根本没有特定的加班制度。36.7%的职场人呼吁公司可以对加班员工多一些关怀,比如提供加班餐饮,或者领导给予更多的鼓励。还有17.9%的职场人希望有正式的加班制度,能有加班工资。
超半数普通员工表示愿意为了钱而加班 中高层管理对待为钱加班的态度大致相当
尽管大多数的上班族在痛斥如今的加班风气,但是被问到是否会为了钱而加班时,被调研者的答案各异。其中普通员工中表示“只要有钱一切好说”的人数占比最高,超过半数。而中高层管理者更看重钱和更看重时间的人数比例大致相当,皆为百分之三十多。此外,为了工作加班而不考虑金钱的人数占比,随着职位的提高,也随之提高。
超过8成的职场人表示 加班导致了颈椎病、过劳肥等负面结果
据世界卫生组织发布的报告显示,每年有200多万人因长时间坐着不动而死亡。我国每年“过劳死”的人数逐年攀升,部分年轻人体力及健康状态不如中老年人。根据调查显示,有83.3%的职场人表示加班对自身的健康状况产生了负面影响,导致了颈椎病、过劳肥等疾病,职场人的健康问题应当引起重视。
超7成职场人因加班和家人/另一半闹过矛盾
工作与家庭之间如何平衡可谓职场人面临的头号难题,根据报告显示,超过7成以上的职场人因为加班而和家人或者伴侣闹过矛盾。其中男性面临的状况更加严峻,有61.07%的男性职场人遭遇过此种烦恼,远远高于女性职场人所占的比例。
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