提前一个月离职,6月21号辞职,干到6.20号吗?

“中国资本市场消费品牌50强策划”简介:日前,国务院办公厅印发《关于加快发展流通促进商业消费的意见》。《意见》指出,党中央、国务院高度重视发展流通扩大消费。为推动流通创新发展,优化消费环境,促进商业繁荣,激发国内消费潜力,更好满足人民群众消费需求,促进国民经济持续健康发展。凤凰网财经独家推出《中国资本市场消费品牌50强》栏目,全面扫描国内消费品牌上市公司,深度挖掘企业的核心价值,寻找中国资本市场消费品牌50强上市公司。

关于“燕塘乳业”的历史可以往前追溯到上世纪50年代。这家起步于牛奶加工室的乳企创立于1956年,如今已经是华南地区规模最大的乳制品加工企业之一,主要从事乳制品和含乳饮料的研发、生产及销售。2014年,燕塘乳业登陆A股市场,更是令其一跃成为广东省首家且唯一的上市液态乳企业。

由此,燕塘乳业在广东消费者心目中的地位可见一斑。“超市一有促销大家就会去买”,这是不少广东消费者提到这家公司时的态度。然而燕塘乳业在广东以外的市场业绩却差强人意。

“走不出”广东并非燕塘乳业面临的唯一问题,公司内部频繁的人事变动和此消彼长的官司纠纷也让这家区域性乳企一度走上舆论的风口浪尖。未来如何破局,只有时间能告诉我们。

前三季度净利润增长71% 此前曾遭遇断崖式下跌

10月21日晚间,燕塘乳业发布了2019年第三季度报告;报告显示,今年前三季度燕塘乳业实现营业收入10.92亿元,同比增长13.11%;第三季度,燕塘乳业实现营业收入3.93亿元,同比增长11.82%。

公开资料显示,广州燕塘乳业股份有限公司创立于1956年,系农业农村部直属广东农垦上市企业,也是华南乳业的“领头牛”,2014年在深交所A股挂牌上市。作为一家区域性乳企,燕塘乳业近年来的业绩表现又处于什么水平?

凤凰网财经梳理燕塘乳业近年披露的财务数据发现,年燕塘乳业的营业总收入从6.49亿元增长到12.4亿元,翻了近两倍;归属净利润从2011年的5106万元增加到2017年的1.21亿元,翻了两倍多;然而从2018年开始,公司的归属净利润却出现大幅下滑,仅剩4220万,比2017年减少了7880万。

归属净利润的断崖式下跌似乎在意料之中—数据显示,2018年燕塘乳业的营业总收入为13亿,与前两年相比变化不大,但营业总成本却在不断增加,“增收不增利”的问题可见一斑。对于净利润下滑,燕塘乳业在公告中给出的解释是“受到新工厂建成后资产折旧及新厂运营磨合期管理费用上升等因素影响”。

燕塘乳业提到的这家新工厂位于广州市黄埔区,是华南首家智能化乳品生产基地,总投资超过6亿元,在2018年正式投入启用;据燕塘乳业方面介绍,这家工厂的自动化和集约化程度高,区位条件与原来的天河区工厂差异较大。

但值得注意的是,乳企归属净利润增长不稳定在业内其实并非新鲜事。凤凰网财经选取了蒙牛乳业、光明乳业和伊利股份三家乳企的财务数据对比发现,除了始终在稳定增加的伊利股份,年间蒙牛乳业和光明乳业的归属净利润均出现了不同幅度的波动:年蒙牛乳业的营业总收入从490.27亿增加到537.79亿元,但归属净利润却出现了负增长;无独有偶,光明乳业年间的营业总收入分别为207亿元、194亿元、202亿元、220亿元和210亿元,而归属净利润分别为5.7亿元、4.18亿元、5.63亿元、6.20亿元以及3.42亿元。

图注:蒙牛乳业、光明乳业、伊利股份的营业总收入和归属净利润一览(年份:年,数据来源:Wind)

而在今年前三季度,燕塘乳业的净利润为1.11亿元,同比增长达70.95%;第三季度,其归属于上市公司股东的净利润为4410.06万元,同比增长97.26%。根据燕塘乳业董秘李春锋的说法,随着公司新工厂生产链条的逐渐理顺,“降本、提质、增效”优化管理方针的有效执行,奶源体系升级、精准营销和深度营销工作的逐步开展,公司的产能得到释放,经营效率不断提升,促使公司经营业绩得到较大幅度的增长。

不到一年三位高管接连出走 子公司曾因占用农田被罚

与高增长业绩形成鲜明对比的,是燕塘乳业内部频繁的人事变动。

10月7日,燕塘乳业发布关于高级管理人员辞职的公告;公告显示,燕塘乳业董事会于2019年9月30日收到高级管理人员刘世坤的书面辞职报告,其因个人工作原因申请辞去公司副总经理(副总裁)职务。

值得注意的是,这并非燕塘乳业今年收到的第一份辞呈。凤凰网财经梳理发现,公司在9月25日就收到了证券事务代表王欢欢的书面辞职报告,其申请辞去公司证券事务代表、董事会办公室副主任及法务职务;更早之前的3月5日,公司非独立董事卫建侬也因到退休年龄,申请辞去公司第三届董事会董事、董事会战略委员会委员职务。

一年不到就有三名高管先后递交辞呈,不免引起了外界对这家老牌区域乳企的诸多质疑:频繁的人事变动说明了什么?燕塘乳业的经营是否已经陷入困境?区域乳企未来又将何去何从?

凤凰网财经查询公开资料发现,高管出走的另一面,是现任高管持股数量的增加。Wind数据显示,燕塘乳业现任四位高管黄宣、吴乘云、余保宁和冯立科增持了共计5.5万股公司股票;对此,乳业专家宋亮表示,燕塘乳业同时出现频繁的高管离职和增持可见企业内部正在进行人事大调整,调整后的股东权益将更加集中,从而在业绩层面进一步发力。

图注:燕塘乳业在职高管持股数量的变化(来源:Wind数据)

然而人事变动不是摆在燕塘乳业面前的唯一问题,将这家乳企推上风口浪尖的还有牧场。

公开资料显示,2018年7月9日,燕塘乳业收到了广东省国土资源厅要求燕塘乳业提供相关情况和配合开展调查的函件。公告显示,广东省国土资源厅在开展2017年度土地执法检查时,发现燕塘乳业子公司陆丰市新澳良种奶牛养殖有限公司在建设过程中存在占用基本农田的情况;其在12月26日发布处罚告知书称,广东省自然资源厅拟对新澳牧场破坏的基本农田处以占用耕地开垦费2倍的罚款,共计元。

值得注意的是,今年10月份刚刚离职的刘世坤正好在这一时期担任新澳牧场的执行董事和经理;近540万的行政处罚对这家年营收仅10亿的公司来说不是一笔小数目,燕塘乳业面临的舆论压力可想而知。

然而除了违规占用基本农田,燕塘乳业近年来也陷入了多起官司纠纷。天眼查数据显示,燕塘乳业及其子公司深陷多起法律诉讼;公司的自身风险为21条,周边风险多达4063条。凤凰网财经梳理相关诉讼仲裁资料发现,近日燕塘乳业状告风行乳业包装侵权也一度引发市场热议;据公司7月29日披露的诉讼进展公告显示,燕塘乳业胜诉并获赔50万元。

新品研发层出不穷 但缺乏支撑市场“大单品”

公开资料显示,目前燕塘乳业拥有两个现代化乳品加工基地,主要从事乳制品和含乳饮料的研发、生产与销售;主营产品包括巴氏杀菌奶、UHT灭菌奶、酸奶、花式奶、乳酸菌乳饮料及冰淇淋、雪糕等乳制品。

那么这些产品的销量如何?

凤凰网财经梳理发现,虽然公司官网列出了一长串主营产品,但从业务结构来看,乳酸菌饮料、花式奶和液体乳仍然是燕塘乳业的主要营收来源。2018年年报数据显示,燕塘乳业的乳酸菌乳饮料营业收入为4.6亿,占比35.3%;花式奶营业收入为4.1亿,占比为31.6%;液体乳营业收入4.1亿,占比31.4%。毛利率方面,乳酸菌饮料、花式奶和液体乳三类产品的毛利率分别为40.67%、27.51%和26.71%。

而据界面新闻此前报道,燕塘乳业去年也推出了多款新品,其中包括海盐芝士咸味酸酪乳、谷元(燕麦、黑米)牛奶饮品、透明袋小白奶等多款液态奶新品及6个口味、9个包装规格的冰淇淋新品等,并为电商平台研发推出渠道专属产品“甜小酸”系列酸奶饮品。对此燕塘乳业方面曾表示,这些新品从2018年销售情况来看,受到不同消费群体的青睐,市场表现、反响及盈利情况都较为良好;并表示未来也将结合国内外乳制品行业发展趋势,持续推出新鲜、健康、时尚的新产品,满足细分市场下更多消费群的需要。

燕塘乳业对新品的研发力度从年报数据中也可窥见一斑。凤凰网财经发现,燕塘乳业的研发费用逐年增加,从2011年的976万增加到2018年的4235万;可以看出,燕塘乳业研发新品方面确实下了不少功夫,但有分析人士也指出,虽然新品研发不断,但燕塘乳业这些年在终端优势单品的打造上并没有做好。

“任何一个企业处在行业巨变的时候,如果能有一个或两个大单品支撑市场,就可以为企业减少亏损,带来财务安全保障。但燕塘缺乏这类产品。”乳业专家宋亮如是说。

严重依赖本地市场 燕塘乳业前路仍漫漫

对于一家深耕本地市场的区域性企业来说,如何将投资触角更广地延伸到外部市场,无疑是他们需要解决的问题。

凤凰网财经查询燕塘乳业近期的投资者调研纪要发现,近三个月来投资者的问题主要围绕产能扩张、跨界经营等方向展开。针对“公司向外扩张主要是与同业巨头竞争还是蚕食微小企业市场份额”这一问题,燕塘乳业向投资者表示,公司并未针对性对待竞争对手,目前对外扩张的重点是在市调基础上对目标市场制定个性化的营销政策。

谈及公司未来三至五年的发展规划目标时,燕塘乳业也表示,公司坚持“精耕广东,放眼华南,迈向全国”的发展战略,坚持“精耕”和“横拓”并举,将在继续深挖珠三角地区消费潜力的同时,以广东省为中心拓展省内外市场。

燕塘乳业作为区域性乳企,其业务区域也主要局限在华南地区尤其广东省内;不可否认的是,燕塘乳业的营收很大一部分仍然要依赖于本地市场的需求。去年年报数据显示,2018年公司在广东市场实现的营收就达12.78亿元,占了总营收的98.5%。从长远来看,要在省外拓展市场并防止本地市场被其他同类品牌蚕食,燕塘乳业还有很长的路要走。

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精品文档,助力人生,欢迎关注小编! 不交辞职报告可以离职吗 辞职报告交了多久可以离职 辞职报告交了多久才能离职? 答:按照劳动合同法的规定,劳动者辞职需要提前一个月递交辞职报告。如果过期还不办理,可以劳动仲裁。试用期提前3天书面申请离职。 【相关阅读】 自动离职有补偿金吗? 员工在行使提前解除权时,一定要保留好通知凭证与副本。如没有保留下有效的凭证,一旦用人单位否认未收到提前30日辞职,员工仍存在承担违约责任的风险。律师建议,如果企业不肯签收通知回执,员工要提高警惕了,可采用ems邮寄方式,在快递回单上注明“提前解除劳动合同通知”等字样,并保留好快递回单。 案例:我于20XX年进本厂,至20XX年公司未给我买社保,20XX年在我的要求下买了社保,加班费也没具体按劳动法来算,只是每月固定发2200元,现在我要辞工,请问有补偿吗? 律师解答:你可以公司未足额支付加班费为由,被迫离职,有年限补偿金。 相关法律知识: 1、但若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。” 在有以上情形之一的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。 2、如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。 更多辞职报告范文: 1.20XX年辞职报告 2.由于个人原因辞职报告 3.20XX辞职报告申请书范文 4.20XX辞职报告 5.20XX年辞职报告范文简短 6.20XX年辞职报告书范文 7.20XX年简单的辞职报告 8.20XX年辞职报告范文简单版 9.20XX年辞职报告怎么写简单点 辞职报告交了多久可以离职? 辞职报告交了多久可以离职? 如果签订劳动,职工辞职需要提前30日通知用人单位,否则需要承担相应的违约责任,可以进行旷工处理。若是协商不成的话,可以去劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁 【相关阅读】 法律风险提示: 新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。 律师提醒:劳动者在行使提前30天解除权时,一定要保留好通知凭证。如没有保留下有效的凭证,一旦用人 单位否认未收到提前30日辞职报告且主张劳动者违法辞职并提出巨额索赔,则劳动者可能面临败诉的风险。各地不乏这样的案例:劳动者行使了提前30天辞职 权,但是没有保留证据,用人单位否认收到提前30天辞职报告,申请劳动仲裁要劳动者支付违法辞职的“赔偿金”和“违约金”。劳动法中违法辞职的“赔偿金” 主要包括:用人单位招收录用其该劳动者产生的费用;用人单位为该劳动者支付的培训费用,如双方另有约定的按照约定办理;对生产、经营、工作造成的直接经济 损失。“违约金”主要是指劳动者因参加用人单位提供专项培训费用为其进行专业技术培训而约定的违约金,劳动者违反劳动合同法规定辞职,则用人单位有权要求 劳动者支付“违约金”。 规避措施: 提前30天通过书面形式给用人单位发出解除劳动合同通知书 该通知书的内容应当是通知用人单位解除劳动合同,而不是和公司协商或者经公司批准解除劳动合同,所以不必写请公司批准。 保留好通知发放凭证 不要用直接递交的形式,除非公司能给你签收回执。否则最好是通过邮局EMS快递,并在快递封面内容一栏中填写清楚“解除劳动合同通知书”,保留好快递回执。 辞职报告相关文章: 1.20XX辞职报告 2.20XX年辞职报告精选篇 3.20XX年辞职报告 4.20XX最经典的辞职报告 5.20XX年辞职报告怎么写 6.20XX辞职报告格式 7.20XX员工辞职报告 8.20XX年职工辞职报告范文 9.20XX年员工辞职报告 10.20XX关于辞职报告申请书 辞职报告交了多久可以离职

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老凤祥股份有限公司2021年度股东大会

根据中国证券监督管理委员会《上市公司股东大会规范意见》的规定,为维护投资者的合法权益,确保公司本次股东大会的顺利召开,特制定会议须知如下,望出席股东大会全体人员遵守:

1.本次股东大会设秘书处,具体负责大会有关程序方面的事宜。

.cn)披露的临时公告。

1.审议《公司2021年年度报告正文及摘要》--文件一(报告人:

由董事长石力华作《关于提请审议公司2021年年度报告全文及摘要>的说明》)

2.审议《公司2021年度董事会工作报告》--文件二(报告人: 董事长石力华)

3.审议《公司2021年度财务决算报告和2022年度财务预算报告》--文件三(报告人:财务总监凌晓静)

4.审议《公司2021年度利润分配预案》--文件四(报告人:财务总监凌晓静)

5.审议《关于继续聘请众华会计师事务所为公司2022年度财务审计机构的议案》--文件五(报告人:财务总监凌晓静)

6.审议《关于2022年度公司为控股子公司提供一揽子担保的议案》--文件六(报告人:财务总监凌晓静)

7.审议《公司独立董事2021年度述职报告》--文件七(报告人:

8.审议《关于继续聘请众华会计师事务所为公司2022年度内控审计机构的议案》--文件八(报告人:财务总监凌晓静) 9.审议《关于控股子公司上海老凤祥有限公司委托理财的议案》--文件九(报告人:财务总监凌晓静)

10.审议《公司2021年度监事会工作报告》--文件十(报告人: 党委副书记、纪委书记尹晔)

11.审议《关于修订公司<公司章程>部分条款的议案》--文件十一(报告人:董事会秘书邱建敏)

12.审议《关于修订公司<独立董事工作制度>部分条款的议案》--文件十二(报告人: 董事会秘书邱建敏)

13.审议《关于重新制定<公司股东大会议事规则>的议案》--文件十三(报告人: 董事会秘书邱建敏)

14.审议《关于修订<公司募集资金管理制度>部分条款的议案》--文件十四(报告人: 董事会秘书邱建敏)

15.审议《关于提请公司股东大会补充完善授权公司董事会及董事会授权人士全权办理本次境内上市外资股转换上市地以介绍方式在香港联合交易所有限公司主板上市及挂牌交易有关事项的议案》--文件十五(报告人: 董事会秘书邱建敏)

16.审议《关于补选公司第十届监事会监事的议案》--文件十六(报告人: 党委副书记、纪委书记尹晔)

四、公司董事、监事和高级管理人员解答股东提问

5. 关于拟继续聘请众华会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2022年度财务审计机构的议案 ...... 19

8. 关于拟继续聘请众华会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2022年度内控审计机构的议案 ...... 47

15. 关于提请公司股东大会补充完善授权公司董事会及董事会授权人士全权办

理本次境内上市外资股转换上市地以介绍方式在香港联合交易所有限公司主板上市及挂牌交易有关事项的议案 ...... 73

公司2021年年度报告正文及摘要

(关于提请审议公司《2021年年度报告全文及摘要》的说明)

根据中国证监会颁发的《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号〈年度报告的内容与格式〉》的要求和上海证券交易所《关于做好上市公司2021年年度报告有关工作的通知》,本公司编制了《2021年年度报告全文及其摘要》,经公司董事会十届十次会议审议通过后,于2022年4月29日如期在上海证券交易所网站上登载了《2021年年度报告全文》,同日公司又在《上海证券报》上全文刊登了《2021年年度报告摘要》。

鉴于《公司2021年年度报告全文及摘要》已先期在中国证监会指定网站和媒体上公开披露,为了提高会议效率,就不再照本宣读,请各位股东谅解,并提请股东大会予以审议。

公司2021年度董事会工作报告

现在我依照《公司法》和《公司章程》的有关规定,代表第十届董事会向2021年度股东大会作工作报告,请予审议。

第一部分 2021年经营管理情况回顾

2021年是老凤祥全面实现“十四五”跨越式发展目标新征程的起始之年。面对复杂的经济形势,在公司党委和董事会的坚强领导下,我们积极贯彻落实中央、市区党委政府各项工作部署,保持战略定力,克服国际金价剧烈动荡等不利因素,全力推动各项改革举措,落实各项重点工作,相关经济指标再创历史最好业绩,迈出了实现“十四五”目标的坚实一步。

――营业总收入达到586.91亿元,完成董事会预算目标575亿元的102.07%,比2020年实际完成值517.22亿元增长13.47%;

――利润总额达到32.42亿元,完成董事会预算目标30.81亿元的105.22%,比2020年实际完成值 27.94亿元增长16.00%;

――归属于上市公司股东的净利润达到18.76亿元,完成董事会预算目标17.35亿元的108.13%,比2020年实际完成值15.86亿元增长18.30%。

2021年公司经营管理的主要成效集中反映在以下六个方面:

一、全力以赴促发展,多措并举开拓市场,提高市场占有率

2021年,老凤祥有限持续推进渠道下沉、做精做细市场,不断提升市场覆盖面和占有率。截至2021年末,全年净增老凤祥专卖店、专柜等495家,累计达到4945家,其中自营171家,净增9

家;海外16家,减少3家。老凤祥营销网络布局的日益拓展,为公司的业绩的持续增长提供了最根本的保障。零售市场方面,老凤祥零售部门从商品布局、门店服务、精品展示和主题活动等方面给消费者全新体验;同时推进网络直播、会员商城等新销售方式,发展多元化销售渠道,吸引年轻客户群体,截至12月底,老凤祥上海会员总人数超40万人,新增上海会员超20万人。通过上述举措,积极主动争夺市场份额,扩大销售。

海外门店由于疫情原因受到了一定影响,公司及时调整运营策略,关闭了香港三家店铺,努力保持海外运营平稳。同时落实“以国内大循环为主体、国内国际双循环互相促进”的战略思路,在海南自由贸易港设立老凤祥海南黄金珠宝时尚创意中心有限公司,持续整合资源,更好地打通境内外业务,架构老凤祥海内外自由贸易桥梁。中铅公司持续推进完善经销分级管理,使公司对客户实现层次分明的集中管控,有效调动了A级经销商的积极性,国内销售实现了增长。

二、加强品牌建设,升级品牌形象,不断提升品牌影响力2021年,公司签约国内知名艺人陈数成为老凤祥新形象代言人,向市场展示“老凤祥”品牌新形象。在第20届老凤祥上海国际首饰文化节,首次推出“凤祥喜事荟”,以“国潮、国风、国韵”“三国”演绎老凤祥丰硕的品牌文创新成果。同时进一步依托新媒体技术,发挥老凤祥微信公众号、抖音等新媒体效应,运用直播带货、电视购物等线上消费形式,吸引年轻粉丝流量,增加老凤祥品牌在年轻人中的影响力。2021年,老凤祥品牌价值达到395.12亿元,荣列德勤“全球奢侈品力量排行榜”第15位。在“2021中国500最具价值品牌”榜单位列第155位。中铅公司强化线上线下宣传,布点近400部电梯广告,扩大品牌影响力,加速推进产品落地。

公司强化商标的日常监控管理,全年共计284件同类别近似商标在第一时间被成功异议或无效,联合各地分公司、总经销在各省市通

过工商投诉、法律诉讼等途径,肃清侵权行为、推进市场净化,共起诉6起维权案件,胜诉率达100%。

三、研究市场需求,持续开发新品,优化产品结构

2021年,老凤祥有限抢抓市场热点加快产品开发,陆续推出了“凤祥

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