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考生总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。根据笔试和面试合成的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。总成绩出现并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩并列的，按主观题得分排序。

（一）体检工作由寿县新桥国际产业园管委会负责组织实施。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）有关要求执行。报考人员体检合格的，进入考察程序。体检费用由考生自理。

（二）考察采取个别谈话、审阅档案、查询社会信用记录等方法进行，重点考察了解政治表现、服务意识、工作态度、家庭情况，并对其报考资格条件进行复查。因体检或考察不合格的，取消拟聘用资格，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）拟聘用人员在寿县政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定程序聘用。

招聘人员的日常管理由寿县新桥国际产业园服务中心负责，劳务派遣公司协助。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订，试用期1个月，劳动合同期限1年。经寿县新桥国际产业园服务中心年度考核合格后，由劳务派遣公司与被聘用人员续签劳动合同。

聘用人员的工资待遇参照我县高校毕业生基层特定岗位标准执行，购买五项社会保险和公积金、享受考勤考核奖、用餐补贴、公务着装、健康体检等待遇。

1．本《公告》由寿县新桥国际产业园服务中心负责解释。疫情期间招聘考试严格按照国家、省、市、县相关规定进行，具体事项另行通知。应聘人员应注意自身安全、做好新冠肺炎疫情个人防护工作。

2．本次招聘建立人才储备库，如果在一年内出现人员流动造成岗位空缺，从本次招聘人才储备库中依次择优选用。

咨询电话：寿县新桥国际产业园服务中心  　

附件：寿县新桥国际产业园服务中心综合窗口工作人员报名表

寿县新桥国际产业园管委会

二〇二二年四月二十六日