今年年初大流行事件的爆发,打乱了人们原有的正常生活、工作以及娱乐节奏。如今,我国的抗疫工作虽已取得了初步胜利,绝大部分的企业也完成了复工复产,但这场突如其来的疫情还是对人们的生活产生了巨大的影响,并对企业的生存发展产生较大冲击。

对于企业而言,以往春节都是其发展的新节点。许多企业会在年前做好下一年的计划,以求在新的一年实现业务突破。但今年,突如其来的疫情却打乱了企业的发展计划。在疫情防控期间,绝大多数企业业务陷入停摆状态,并出现现金流短缺,入不敷出情况。

相关机构调查数据显示,疫情期间超过90%的中小企业受到负面影响,70%的企业经济损失在10-500万之间。在这种情况下,企业只有探寻出新的出路,才能获得新的发展。而在此背景下,用友薪福社也希望承担起更多的社会责任,也希望赋予社会化用工更多价值。于是,用友薪福社立足当下实际发展情况,推出用友薪福学院,希望能帮助更多企业实现快速发展。

据了解,用友薪福学院是以“天、地、人”三网保障企业社会化用工培训的成功支付。其中的天网即科技云端全链、地网即包含APP模式在内的校企合作、专业共建、基地合作等,人网即师资网、交付网、客户服务网。

除上述三大特色外,用友薪福学院还拥有1对1课程顾问、课程迭代服务、定制化服务、同城薪友会这四大服务体系。首先,用友薪福学院能够为企业提供1对1专属课程顾问服务,对企业、团队目前所遇到的问题,有针对性的提供解决方案,同时设立专属线上助教全天候陪伴,解决企业、团队在学习使用过程中遇到的问题。同时,用友薪福学院还会针对企业所购买年费课程,每年将进行至少1次的内容迭代服务,保障内容紧跟时代潮流,让企业团队及时学习到最新、最前沿的专业课程。

另外,用友薪福学院将提供个性化定制服务,包括导师团队配备、课程包装、多种交付方式等,获得专属定制化服务&增值服务表。除此之外,用友薪福学院还将在全国各大重点城市设立”薪“友会,凝聚各行业导师大咖,定期开展线上资源对接活动,共同研究探讨实际运营过程中的问题,从多维度为企业及社会化用工群体赋能。

由此可见,用友薪福学院作为一个综合赋能平台有着极强的专业性,可以提供面向不同社会化用工群体专业且更具针对性的内容产品;直播、短视频、新营销、社群变现……汇聚各行业实战派大咖全程精讲训练;全天候在线答疑,做社会化用工群体的专业“陪伴教练”。同时,用友薪福学院依托自身的课程内容以及专业的服务,能帮助企业实现超高的人效比,从而快速提升社会化员工效率产出,入职及产出,最大化产出效能;激励固定雇佣员工的工作积极性,助力企业效率增长;精简员工数量,节约企业人工成本。

另外,用友薪福学院还能为企业带来极强的稳定性,为社会化用工个人群体提供培训机会,形成良好合作关系,获得稳定合作机会;综合提高用工素质,降低沟通成本;并具有良好的管控性,能有效帮助企业提升用工质量,降低管控成本及合作风险;扩展企业营销渠道,促进业务量增长;形成高效、有战斗力的社会化用工团队。

由此可见,用友薪福学院除了能提供专业课程产品之外,还能充分发挥平台价值,与数字化深度有机结合,充分发挥内容平台的能动性,课程体系的专业性,进而引领社会化用工趋势变革。