网友提问：面试官问我还投递过其他公司吗？这是送分题还是送命题呢？

无忧专家：会有一部分公司的面试官提出这样的问题，其用意除了要知道应聘者的求职意向外，还想了解同行业的面试情况，以及应聘者筛选公司的标准。

所以这并非是“坑”问题，个人不用过于担心面试官背后的用意。现在个人海投简历很正常，只不过，对于那些在海投中有所选择的面试者，面试官更看重一些。 回复时要注意下面几点：

①实话实说（就算是投了与面试公司有竞争关系的公司，也可以照实说）；

②可以选取名声较大较好的公司来说，且职位要和现在求职岗位相似相近，表示自己求职意向明确专一。 推荐一个常用回复模板： 在我做选择前，对几十家公司进行分析筛选。这段时间也面试了几家公司的同类职位，目前还在等待进一步消息。但从今天的面试看，贵公司的企业文化及实力，对我来说是一个很适合发展的平台，而我的工作经历正好与贵司现在招聘的职位所需相符。

网友提问：面试通过，复试时间一直没有通知，是什么意思呢？

对于这样的现象，如果一直没有收到通知，乐观点的情况是：

1.需要参加复试的领导一直没有协调好时间或是在出差、休假时期；

2.公司流程繁琐，复试通知发放要经过层层审批，或是需要积攒一批数量的合适候选人统一安排复试时间（因为复试的面试官级别比较高，工作繁忙，需要整合到一个时间段约见）。该情况一般会发生在比较大的企业中，尤其是总部在海外但对国内分部仍有管理权的。

比较不乐观的情况是：你可能是被吊着的“备胎”。即公司虽然表示你初面通过，但是仍然想寻找更好的人选或是已经出现了更优的候选人。

不管是以上哪种情况，如果你已经耐心等待了一段时间，那么不妨通过邮件或是电话询问一下复试安排进度，也方便你自己做好接下来的个人安排。注意询问时候的措辞要有礼貌，切不可过度焦急或是语气强硬逼迫对方给出准确答复，最后对公司方的回复表示感谢，那么不管这份工作成败与否，你都不会给对方留下不好的职业印象。

问：面试时的穿着对面试的结果影响大不大？

1.如果你面试的是技术型岗位，并且刚好你很擅长，是稀缺人才，那么面试穿着对结果影响不大。

2.如果你面试的是面向客户的工作，如公关、销售、市场专员等，那么面试的穿着是否得体影响较大，这类工作有看形象的要求。

3.如果你面试的是一般的公司内务类职位，如后勤、行政、财务等，那么面试穿着有一定的影响，但并非决定性要素。 总之，注意面试穿着是利大于弊的，毕竟谁不喜欢赏心悦目的人、事、物呢？即使做不到颜值突出，也可以从干净、整洁、得体的角度入手，以看起来舒服为目标。