关于离职工资问题

“金三银四”离职季已经过去一半,

不少打工人都蠢蠢欲动。

最近关于离职的讨论非常火爆:

我们一个月内走了几个,也来了几个,

真乃是“铁打的营盘流水的兵”,

当然,打工人走马换槽,无可厚非,

只怕是遇到良心不好的老东家,你想走,也得让你剐层皮,

不少经验不足的年轻“马儿”就会着了道,吃了哑巴亏。

所以,公子本着过来人的身份,

趁这个时节给大家总结一篇离职攻略,

教你如何吊打无良老板,既能快速离职又不吃亏!

离职,主要分为两种情况:主动离职和被动离职

主动离职就是员工方主动解除劳动合同,比如我们常见的辞职,

被动离职就是公司方主动解除劳动合同,比如被开除、公司倒闭、项目解散等等。

不管我们怎样离开公司,

主动提出,主管同意,人事办理,然后离职。

比如我公司小A不想干了,

他需要给我说一声他要走——主动提出;

我收到后回复他可以离职——主管同意;

接着他去找人事的同事办理离职手续——人事办理;

最后他交接完工作可以离开——离职。

项目裁撤,人事协商,人事办理,离职。

比如年末盘点时我发现公司某个项目既费钱还亏损,

于是我打算裁撤掉这个项目——项目裁撤;

项目组的员工不想走,我让他跟人事部去谈——人事协商;

人事按规定办理离职和补偿——人事办理;

最后交接完工作离开——离职。

只需要在这四步中,每一步都做得规范,得体,

老板就坑不到我们,我们也能迅速的全身而退,踏上新的征程。

怕就怕很多新手不知道这里面藏着许多暗坑,

啥事不问,啥文件不看,大笔一签,

最后要啥啥没有,公司责任撇得干净!

接下来公子就给大家细数离职过程中可能遇到的各种暗坑,

教大家如何规避和应对!

比如平时的加班工资,离职要怎么算?

比如公司莫名要扣钱,合不合规?

比如公司会不会承诺你次月工资到账最后却不给钱?

周末或法定节假日的加班工资,

一般的处理就是能直接给你调休就调休,

如果你不愿意调休,在一般私企就折算成正常上班的工资给你,

如果在事业单位后者国企等,这种加班工资一般是按平时正常上班工资的三倍算的,

对于公司莫名扣钱,公司需要举证证明你造成了公司的损失才能扣钱,

《劳动法》第91条规定用人单位不能克扣和无故拖欠劳动者工资:

如果公司找不出你的责任,那就是违法的,

这个时候你可以申请劳动仲裁。

同样,公司在给你办理离职时会给你结清最后一个月的工资,

结清只是把账给你算清楚,但钱可能是次月发工资时才能拿到。

如果次月发工资时公司找理由不给你,

一天两天可以,但拖久了肯定就是故意不给你钱。

这种情况属于无故拖欠员工工资,

对于离职清算工资和补偿时,

截图、或录音保留证据。

我姑且找到我们公司的交接单给大家举个例子:

比如我公司小明3月10日离职,

为求简便,假设他只有每月基本工资10000,绩效工资0。

3月实际出勤:10天。

公积金缴纳终止日:2020年2月15日。

3月不交,只交到2月份的,因为离职时间早于3月15日。

离职当日应发未发基本工资是:(10000/),我们将及时更正、删除,谢谢。

}

又到了一个跳槽热门时期,这个时候不少人会选择离职跳槽,对于打工人来说,在离职的时候,公司需要何时就要结清工资呢?想必大家想知道,本篇即会告诉您关于员工离职工资结算时间的相关问题。

离职可以要求马上结算工资吗?员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定需要在办理离职手续的同时,不过一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间,如果还没到就按公司规定到下个月才可以领取。你也可以跟用人单位协商,单位同意就可以发放。

综上,员工主动提出辞职,终止劳动合同必须满足要求才可以在工资发放时间领到在职工作。

1、劳动者与用人单位协商一致,达成共识;

2、劳动者提前30天以书面形式向用人单位请求辞职;

3、在试用期内,劳动者提前三天以书面形式向用人单位请求辞职。

如果符合这三个条件,且员工和企业都没有违反劳动法的有关规定。那么在企业发工资的时候,就应该将该员工在职公司打到该员工银行账户。

 二、主动离职是否有经济补偿

主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下,并以此为由提出辞职可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

 三、试用期离职工资怎么算?是否可以立马结算?

1、月底薪除以21.5天,再乘以实际工作天数;

2、正规公司一般都要等到下个月的工资发放日,倒是一些小公司试用期辞职工资是立马结算的;

3、按入职那天起算工资;

四、离职该怎么办理手续

第一,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且多数用的是企业邮箱,离职员工不容易提取证明。所以建议大家书面告知,在纸质的辞职信上,需要有离职人员亲笔签名。

第二,积极办理工作交接。按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。虽然工作交接是企业安排的,如果企业不安排,也最好写一份工作交接清单,用书面的形式,对工作及自己工作时间的安排进行说明,递交给直接上级或人力资源部。至于为什么要说这么细致,其实这主要是在我经手办理的案件中,不乏有些公司对于员工不交接工作的,企业可以暂扣工资,直到交接后再发放,一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案,转社保,开离职证明时为难员工,故此提醒各位。

}

未加工资准备离职怎么写离职报告专题:为大家提供关于未加工资准备离职怎么写离职报告的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。希望丰富的资讯能帮助您快速地找到有用的信息,以解决您遇到的问题。

  虽然选择了离职,但是对公司的培养和感情总是割舍不去,在辞职报告上也可以写这样的心情。下面是小编给大家带来的员工离职报告,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  员工离职报告(一)

  你好!我已决定于XX年6月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感激你这几年对我的照顾和帮忙,十分感激!

  最近在整理自我的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是xx年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到之后的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自我是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我此刻已经搞不清楚我自我能干什么,想干什么,我此刻对自我的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,为自我的将来好好打算一下,重新规划自我的职业和人生。

  记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到此刻为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给,我想我能够激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自我想法的机会。

  大学生求职信应当怎么写能增加成功率?下面是第一范文网小编精心整理的相关范文,供大家查阅和参考。

  制作完美求职信的四大招术

  开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公司立即对你产生好感。

  如:“我从《职位快讯》上看到贵公司正在招聘职位,我寄上简历敬请斟酌。”

  怎么写求职信的四大招术之二、重点:对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示

  信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

  怎么写求职信的四大招术之三、要点:联系方式写清楚

  在示职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

  怎么写求职信的四大招术之四、结尾:感谢他们阅读并考虑你的应聘。

  通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。

  1、不够自信,过于谦虚

  人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天难老,无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽,老先催。下面是小编给大家带来的同事离职感言,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  同事离职感言(一)

  尊敬的各位领导,同志们:

  不在我的位置很难体会我在此刻的心情:

  既没有心轻万事如鸿毛的洒脱,也没有无限事从头说的执着,更没有“水深波浪阔,无使蛟龙得”的自负,没有“承恩不在貌,教妾若为容”的无奈,也没有“红颜未老恩先断,斜倚熏笼坐到明”的失落,也没有“情知春去后,管得落花无”的负气,更没有“吾谋适不用,勿谓知音稀”的遗憾,但“天不老,情难绝,心似双丝网,中有千千结”,这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。

  我感到欣慰的是从务农、求学、从军中,在青春年华岁月中,在刻苦自学和独立思考人生的长途中,历练、完成一个普通农家子弟到企业高管的蜕变,在党组织的培养下,在41年的工作历程中,尤其在各个关键的岗位上,都创造一流的业绩,留下深深的印记,无怨无悔。任工程处处长时,工程处是中组部的先进基层党组织;1990年国务院企业管理升级评比中,考评为第一名;京九会战,铁道部领导的评价是:真正干得好的还是赣南段,本人被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥,处理棘手的遗留问题,开辟一片市场,至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头,被评为全国劳模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋无定评!

  关于营销专业毕业生求职信,应当怎么来写呢?下面是第一范文网小编精心整理的相关范文,供大家查阅和参考。

  求职信的结构一般由三部分组成:开头、主体与结尾。

  1?开头部分。包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔,一般以其高者尊者称呼。例如,当招聘者既是博士、副教授又是人事处处长时,那么此时称博士也许效果好些。因为人事处处长中是博士的非常少,且一般人称处长多,而你称其为博士既有新鲜感又表明你对他了解。无意之中,他对你的印象就更深些。

  引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料,二是引导对方自然而然进入你所突出的正题而不感到突然,因此应下功夫把开头写好。开头的形式多种多样,下面列举几种以供参考。

  (1)概述性开头:用一两句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力,并简要说明这些资格和能力如何能最好地满足目标工作的需要。

  (2)赞扬式开头:赞扬目标单位近期取得的显著成就或发生的重要变化,然后表明你渴望为其效力。

  (3)个性化开头:从你与求职目标有关的兴趣、看法与体会或从你目前的状况说起,谈自己为什么想到该用人单位工作。

  (4)独创性开头:如果你申请的目标工作需要创造性的想像力,可以用一个新奇的、能表现这方面才华的句子开头。

  (5)志愿性开头:表明你的理想和抱负,把目标单位称作你的用武之地,决心为之奋斗,为之奉献。

  (6)提问式开头:针对目标单位的困难、需要和目标提出自己的认识和建议,然后表明你真诚地希望能帮助他们克服困难,满足需要,实现目标。先设问,再回答,表明你对局势的关注和愿意同舟共济的决心。

  大地对小草说:因为有你的参与,我的世界才能诗意盎然;大海对游鱼说:因为有你的参与,我的世界才能千姿百态;而我想说:因为参与了优质护理服务活动,每个护士都不断在成长与成熟,内心世界都不断强大起来。那么,现在就来看看护士应该如何撰写辞职报告吧!

  护士辞职信怎么写好

  本人何,200x年x月x日应聘于x市红十字医院在妇产科任护士工作至今。

  “三人行,必有我师”。一年多来,承蒙领导和同事们的关心和照顾,本人在工作上取得了一定的成绩,极大的开阔了视野,增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观,为今后的人生道路奠定了坚实的基础。

  “道不同,不相为谋”。纵观医院上下,官僚之风盛行,固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然,“木秀于林,风必摧之”,我本松竹之躯,宁折不弯。继续工作下去,有违本人处世之道,亦不利于医院相安无事的和谐氛围。

  “睹一落叶,知天下将寒”。本人决定:从即日起辞职。请院领导予以批准!

  怀着万分复杂的心情,我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助,尽管在做护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知识,这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助,在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件,但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞,自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士,因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题,我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

  求职信是应聘入职的必备材料,那么怎么来写一篇毕业中文求职信呢?下面是第一范文网小编精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。

  毕业中文求职信写作的绝招

  毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份求职信,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在个人求职信中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。

  在国内某企业从事人员招聘工作的资深人士认为,如果说应聘是一种自我推销,那么投递求职信就是一个快速“销售”的过程,因此简历务必保证清晰。我们从很多的优秀求职信范文里面,浏览完后都有这样的感觉,清晰的是那么重要。

  毕业生在制作简历之前,应通过网络、亲友介绍等方式,尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况,了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等,明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。写求职信的重点就是在下笔之前要先了解对方的情况。

  一种职业方向最好准备一种求职信。例如,你想应聘市场类职位,最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位,最好详细描述专业学习情况和项目经历,包括所使用的平台、工具、语言等等。

  可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息,突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意,便于阅读是最主要的原则,千万不要处理得太花哨。

  毕业中文求职信写作范文

  我是XX大学系的一名学生,即将面临毕业。

  在校期间,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了、等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的 英语 听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

  辞职信,给人的感觉就是要一目来然,那么要怎么写会计人员离职报告呢?下面一起和第一范文网小编看看吧。

  辞职报告应列明困难因素

  对于递交辞职报告的会计从业人员而言,离职的原因往往不尽相同。有的人是因为薪酬待遇难以满足生活需求提出离职的,有的人是想寻求更好的职业道路而主动离职。无论哪一种情况,离职的最终动机都是遇到了难以调和的矛盾,出现了不可遏止的困难。所以,将这些困难因素和盘托出,会让原单位的上级领导觉得踏实放心,也会为自己顺利转换职业角色创造必要的条件。

  辞职报告要将未完事项交代清楚

  在思考会计辞职报告怎么写的过程中,合理安排自己的工作交接是很重要的一环。对于广大会计从业者来说,在岗理财、账务清晰是基本的职业道德。即使出现客观因素需要离职跳槽,也要将自己手头的账务处理清楚。如果离职找工作的时间比较仓促,可以将自己手头未完事项分条列项写进会计辞职报告中,便于接手的会计顺利理清账务,也为自己快速交接工作做好准备。

  总之,对于一名认真负责的会计从业人员而言,应该熟练掌握会计辞职报告怎么写的基本技巧。将自己手头的工作事项交代清楚,使自己负责板块的账务平稳过渡给继任者,让单位的会计计量更趋合理,真实反映出经济事项的真实情况。

  辞职报告要满怀感恩之心

  会计不同于其他职业,经验的积累贯穿整个职业发展的始终。所以,对于每一个会计离职者而言,在离职前的工作中,都在扮演者学徒与师傅的双重角色。在账务处理方面,没有先来后到之说,更没有论资排辈的长官意志。会计人员在即将离开原单位的时刻,一定要怀有感恩之心,在思考会计辞职报告怎么写的时候,用凝练的话语对自己的上级以及同事表示感谢。

  幼儿园的老师想要辞职该怎么写辞职信呢?下面一起和第一范文网小编看看吧。

  你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

  在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!

  提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望越来越好!

  首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。

  我来XX幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。

  在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 第一范文 网整理该文章,版权归原作者、原出处所有.

  辞职是很正常的一件事情,那么关于销售人员辞职信需要怎么写呢?下面一起和第一范文网小编看看吧。

  在钢材销售形势最为艰难的时刻,我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。

  十四年前刚迈出校园,懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱,光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮,不仅载着我的职业生涯起航,更成为我事业平台的摆渡者。

  为了锤炼与培养我,公司先后提供了五个工作岗位,给予我放飞梦想的平台,让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则,尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过……我的成长关乎所有人的爱,对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫!感谢在我人生与事业旅途上,给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们!

  我为自己曾有的幼稚、错误和局限而懊悔,生命个体的能力非常有限,这是一种深刻的悲观的基础。对完美事物的追索更难以让我做到对个人满意、令公司满意。当对工作的热情与对企业的热爱,在日积月累的岁月里成为习惯,渗入骨髓的时候,我难以用割舍不断的悲怆,清晰地阐述挣脱职业的缘由。“换一种磨砺、换一种活法”或许是我默默无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。

  我知道,在经济环境不景气的大背景下,生活压力锋利如刀,找到一份合适的工作很难很难。但我相信,在强有力的调整之后,对生活最赤诚的渴望,会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!

以上便是小编给大家带来的关于未加工资准备离职怎么写离职报告的全部内容,希望对大家有所帮助。如果还需要更多资讯,欢迎继续浏览下面推荐的相关内容。

}

我要回帖

更多关于 离职工资减半是否合理 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信