• 不可数名词没有复数形式，因此通常不能加上s，但是有的加上之后转变成了另外的意思：比如：work ---works 著作 作品 wood （木材）---woods 森林 paper--papers 文件试卷 ~手工翻译，尊重劳动

2021年河南信阳固始县信合外国语高级中学招聘教师简章（50人）

　　固始县信合外国语高级中学是由河南信合建设投资集团投入巨资，高起点、高规格、高标准兴建的一所全日制普通高级中学。学校现有80个教学班，在校生5000多人。学校环境优雅，设施完善，教育教学办公条件一流。建校10年来，以其一流的办学条件、先进的办学理念、科学严谨的管理和骄人的教学业绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。为满足社会对优质教育的需求，2021年秋季，学校将继续扩大招生，同时面向社会公开招聘高中教师，现将有关事宜公告如下：

　　或@ @/，从招聘页面下载《卓越中学招聘教师报名表》，以附件形式发送到招聘邮箱。邮件标题为：学科+姓名+毕业院校。如，语文+张三+XX大学。网上信箱：zyzxrsc@，邮件标题请注明：“学科+学位学历+毕业学校+姓名”。进行报名，报考人员只能选择一个岗位。

　　根据报考人员情况，以邮件或电话等形式告知考生现场资格确认等事项。届时由招聘学校在市教育、人社等部门监督指导下，到长春、北京等地进行现场招聘，报考人员现场确认时携带：（如遇其他特殊情况，也可通过线上招聘等形式公开招聘考试后资格审核）

　　（2）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；

　　（4）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；

　　（5）教师资格证；

　　（6）普通话水平等级证；

　　（7）毕业生就业协议书；

　　（8）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；

　　（9）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

　　以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。

　　符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。

　　考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。

　　如遇其他特殊情况，也可通过线上视频等形式公开招聘考试后资格审核。

　　招聘组根据报名资格和基本条件对考生进行现场资格审核，审查合格人员进入面试环节，审查不合格的取消报名资格。

注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件却进行了报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　面试时间和地点：所有资格审查通过的应聘人员按照报名现场通知要求的时间和地点参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试在市人社局、市教育局等部门监督指导下，由学校组织。采取试讲、答辩、考察等方式进行，时间、地点由学校确定。

2021年河南焦作温县第一高级中学公开招聘教师公告（26人）

　　为满足温县一中教育事业发展需要，根据省、市事业单位公开招聘工作有关规程，经县委、县政府同意，决定公开招聘高中教师26名，聘用后列入财政全供事业编制。具体事宜公告如下：

　　本次公开招聘工作在县政府招聘工作领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　二、招聘学科及人数

本次计划招聘高中教师26人，其中语文6人、数学3人、英语6人、物理5人、化学2人、生物4人。

　　三、招聘范围及对象

　　重点招聘教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学），省内郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、安阳师范学院、南阳师范学院，省外双一流大学全日制本科及以上学历毕业生（含上述院校的2021年应届毕业生）。

　　（一）应聘人员具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的职业道德和身体条件；

　　4、具有全日制本科及以上学历（不含独立院校和联合办学以及专升本；硕士研究生学历的所学专业须与本科专业一致或相近）且所学专业与报考学科一致或相近，2021年应届毕业生应于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书；

　　5、持有与报考学科一致的高级中学教师资格证；

　　6、截止2021年6月30日年龄在35周岁以下（1986年6月30日以后出生）；

　　7、有违规违纪等不良记录的，不予聘用。

　　（二）有下列情形之一的不得报考

　　1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为未满5年的人员；

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员（包括合约期未满的订单定向生、小学教育全科教师、特岗教师等）；

　　5、其他不符合报考资格条件的。

　　五、招聘方式及程序

　　本次公开招聘教师方案及相关信息在温县人民政府网站（网址：)、温县第一高级中学网站（网址:.cn)

　　进行发布。应聘人员务必经常登录查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

　　报名采取现场报名的方式进行，考生限报一个岗位（学科）。

　　按照常态化疫情防控要求，现场报名时应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格（＜）或洛阳新安党建网（），下载《2021年新安县引进高层次人才报名表》（附件5），按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》（附件6）所需材料电子版发送至xayjs2021@）或洛阳新安党建网（），下载《2021年新安县引进高层次人才报名表》（附件5），按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》（附件6）所需材料电子版发送至各报名单位指定邮箱，邮件主题需注明：岗位代码或岗位名称+所学专业+姓名。

3、具体要求：每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业须与最高学历一致，专业名称须与毕业证书一致。

1、事业单位及教育系统报名人员：

　　在发送报名邮件2个工作日后登录新安县党政门户网站或洛阳新安党建网，查看是否通过资格初审，资格初审结果不再另行通知。通过资格初审人员，不能再报考其他岗位，因报考资料不全未通过资格初审人员，可在报名时间截止前重新报名。

2、县级医院及重点企业报名人员：

　　请自行与各报名单位联系确定具体招聘相关事宜及时间安排，由各自单位安排招聘工作相关事宜。以下招聘程序、相关待遇、管理措施等均与县级医院及重点企业报名人员无关。

　　3、资格审查贯穿此次人才引进全过程。报名人员提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，立即取消聘用资格。

　　1、通过资格初审人员均需进行面试资格确认方能参加面试，面试资格确认时间及相关要求另行通知。

　　2、各招聘岗位通过面试资格确认人数与招聘计划人数的比例应不低于3:1。未达到规定比例的岗位，将核减该岗位招聘计划，经县引进高层次人才工作领导小组研究后，根据需要将核减的招聘计划人数调整到其它招聘岗位，并及时向社会发布招聘计划调整公告。

　　本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试（博士研究生免试直接进入体检考察环节），面试时间及相关要求另行通知。

1、事业单位报名人员：

　　采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。面试成绩满分100分，低于75分的人员不得进入下一环节，面试成绩低于60分者，不计入考场平均成绩和加权系数计算。面试成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定排名，如果学历层次、政治面貌均相同，则参加面试加试排出名次。

2、教育系统报名人员：

　　面试分试讲和答辩两个环节，试讲采取评委在现行高中相应学科的教材中随机抽取内容，讲授一节15分钟的微型课。试讲结束后进行答辩。答辩时间5分钟，回答评委提问，考察考生的气质修养、语言表达能力、逻辑思维能力等基本素质。

　　根据面试成绩按各招聘岗位引进计划人数1:）和洛阳新安党建网（）为本次引进高层次人才工作的指定平台，有关人才引进的相关通知均通过上述平台发布。请报名人员密切关注指定平台，并保持通讯工具畅通，由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

　　（一）本《公告》中的相关政策仅适用于此次引进高层次人才。

　　（二）引进高层次人才工作按照疫情防控的有关要求进行。资格确认、面试、体检及考察等环节，考生需佩戴口罩，配合进行测量体温、核验健康码等。

　　（三）本《公告》未尽事宜，由新安县引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0379—

　　监督电话：0379—

　　1、2021年新安县事业单位引进高层次人才计划表（附件1）.xls

　　2、2021年新安县教育系统引进高层次人才计划表（附件2）.xls

　　3、2021年新安县卫生系统引进人才计划表（附件3）.xls

　　4、2021年新安县重点企业引进人才计划表（附件4）.xls

　　5、2021年新安县引进高层次人才报名表(附件5).doc

　　6、网上报名提交材料清单（附件6）.doc

　　7、单位同意报考证明（附件7）.doc

　　新安县引进高层次人才工作领导小组

陕西省农村信用社联合社(简称省联社)是经省政府授权，行使对全省农村合作金融机构“管理、指导、协调、服务”职能的地方法人金融机构。省联社下设9个审计中心，管理服务全省93家县级农合机构，现有营业网点近2400个，从业人员3万余人，2021年末全省农合机构资产总额9200亿元，各项贷款余额近4000亿元，各项存款余额达7300亿元，业务规模、服务范围和营业网点数量均居省内银行业金融机构前列，为促进陕西经济高质量发展提供了有力有效的金融支持。

全省农合机构以“农”为根，以“信”为本，在立足本土、专注主业、服务小微、助力民生的过程中传承情系三农、融惠三秦的农信精神，在“合规信合、建功信合、幸福信合、大爱信合”的企业文化中凝练赓续，全心全意打造三秦百姓的“专心银行、贴心银行、良心银行、放心银行”。

着眼未来，我们将锲而不舍谋发展、奋发向上促创新。2022年度全省县级农合机构校园招聘虚位以待，诚邀志存高远的伙伴，一起出发，共创未来!

(一)应聘人员应具备良好的政治素质、优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信，有良好的个人品质和职业操守。

(二)身体健康，具有良好的人际沟通与协调能力，无不良行为记录。

(三)应聘人员入职前应具有大学本科及以上学历并取得学历相应的学位。

(四)应聘人员应为2021年度或2022年度普通高等院校非定向毕业生，其中境内院校毕业生原则上须在2022年7月底前取得毕业证和学位证，境外院校毕业生原则上须在2022年10月底前取得国家教育行政主管部门认定的学历(学位)证明。

(五)应聘人员所学专业原则上应为经济学、法学、管理学、计算机类、中国语言文学类、新闻传播学类相关学科专业，特别优秀人员条件可适当放宽。

(六)大学本科学历人员年龄原则上应不超过25周岁(即1996年7月后出生)，研究生学历人员年龄原则上应不超过28周岁(即1993年7月后出生)。

(七)各招聘机构生源地应聘者在同等条件下优先考虑。

(八)符合监管部门及陕西省农村合作金融机构亲属回避制度规定。

(九)具有下列情况之一的人员不得报考：