佛山到底属于几线城市？
虽然说佛山现在已经列为一线城市了。但总有些人说佛山算什么一线城市，真正的一线城市只有北上广深

虽然2020年佛山市评上了新一线城市，可是网友还是不买账，可能是觉得佛山各方面发展要比其他新一线城市成都、杭州也差很多。跟北上广深更是差距甚远。

可在佛山生活多年的我认为佛山还是很有实力的并不像网友们说的那么差吧。而且个人觉得一线城市不能永远是北上广深。其他城市也该全面发展让各路资源分配更均衡。我们的祖国才会更强大

每个人对旅游的追求各异，有的人喜欢一个人自由自在地行走在寂静的风景区，有的人喜欢体会另一座城市的灯红酒绿。因此各个城市中都有着“美食一条街”的存在，路边摊传出的香味、顺口溜一般的叫卖声以及肩摩接踵的人群，无处不彰显着这座城市的“烟火气”和“人情味”。但在国内有一座城市，被评为世界一线城市，却没有夜市也没有路边摊。

随着时代的发展和进步，中国经济得到了快速提升成为了继美国之后的世界第二大经济体，步入了现代化建设的进程，同时也涌现出了不少世界一线城市，比如：北京、广州、上海、香港、台湾。在现代化建设当中，城市变得越来越大、规范，以前杂乱小街小巷中的路边摊和小馆子也成为了富有当地特色的整洁门面。原本的市井生活变得更少，逐渐地变得没有了“烟火气”，因此在外来游客看来也显得没有了“人情味”。

中国最没有“人情味”的城市莫过于上海。位于华东地区、“长三角”核心龙头城市的上海，也是我国各城市中经济较为发达、国际化程度较高的城市之一，在外享有“不夜城”、“东方巴黎”、“东方明珠”、“魔都”等美誉。2018年，GaWC（全球化与世界城市研究网络）发布的世界城市体系排名，上海成为“世界一线城市”。

对于上海，想必大家都十分熟悉，就算没能亲自赴上海旅游，在影视剧中也常能看到其繁华的一面，比如有着90后一代回忆的《上海滩》等等。上海在中国各个城市中现代化、国际化发展进程较早，早在清朝时期就已经成为有国际化影子的城市，同时期健全的城市设施、经济发达以及随处可见的“洋人”。

如果有去过上海旅游的小伙伴们，除了被现代化城市的“高大上”所震撼之外，不知道有没有发现上海几乎看不到有路边摊、小巷子、城中村等等。相信很多小伙伴在其他城市旅游时，都会体会一下当地的特色美食、独特的生活方式，但在上海已经没有了“夜市”，不仅让不少外地赴上海旅游的游客们发现不了原本属于上海人的市井生活，更让游客觉得没有了“人情味”。

夜市可以说是一座城市的“灵魂”所在，展现着当地独有的美食文化。坐在大排档的“露天舞台”中，感受着人来人往的热闹气氛，相信已经成为大部分游客所喜爱的方式。而规范化的现代化大都市，没有“人情味”，逛起来就和逛商场有何差别呢？

当然也有可能是个别人对上海的“打开方式”有误，没有找到正宗的老上海，各位小伙伴们对此怎么看待呢？欢迎评论留言，大家一起讨论。

中国新闻网消息，毕业季来临，各地“引才抢人”的新闻扎堆出现。先落户再就业、来求职可包住1年、博士直接发数十万现金……各地给钱、给福利、给户口“抢人”的背后，毕业生如何科学理性的规划就业选择？

资料图：求职者在会场寻觅工作岗位。中新社记者 武俊杰 摄

落户放宽到大专，普通本科也有望拿补贴

日前，洛阳市政务服务中心在回复网友有关“普通一本本科毕业生是否可纳入到青年人才认定范围”的问题时谈到，拟出台的人才新政计划将普通院校本科生纳入住房补贴范围内，目前正在征求意见。

据介绍，洛阳现行住房补贴办法，青年人才范围包含博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校和建设学科的本科毕业生、QS前100名国境外本科毕业生。

洛阳这条“普通院校本科生拟纳入住房补贴范围”的消息迅速受到舆论关注。其实，近年来，各地引才“抢人”政策已呈现不断加码的趋势，“人才”的范畴也不再限于海归、博硕、“双一流”等。

今年4月，湖南公布了《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》，其中，关于人才政策提到，放宽人才落户限制，具有大专及以上学历在长沙就业人员可即时申报落户，享受在长沙购房资格，推动高层次人才在长株潭三市自由落户。

福州今年的人才政策更被称为“大招”。福州市人社局日前发布的《关于进一步做好高校毕业生求职实习免费住宿的通知》显示，延长求职实习免费住宿期限至不超过一年。“外地毕业生到福州求职包住1年”的话题迅速上了热搜。

按照福州的政策，毕业三年内(含毕业年度)有意在福州求职、创业和实习、见习的全日制高校外地生源毕业生，均可申请最长不超过一年的免费住宿，每人仅限享受一次。

资料图：大学生在招聘单位展台前咨询。　张娅子 摄

大都市放下身段，小县城掏“真金白银”

以往人才引进的优惠政策更多出现在二三线城市，而近年来，一线城市以及县城也加入到“抢人大战”。

例如，作为中国超一线城市的上海，“世界前50名院校留学生可直接落户上海”的新闻，让今年的“抢人大战”更具看点。

上海日前发布的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》显示，在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户；对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

大城市有大城市的打法，小地方有小地方的招式，“抢人大战”中，县城的出手大都是给出“真金白银”的条件。

例如，5月，浙江遂昌县公布今年引进人才入围体检人员名单，在这个常住人口不到20万人的小县城，当地24个基层岗位招聘，入围人员均来自名校，绝大多数为硕士、博士。

此前，遂昌县发布的《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》显示，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，全日制博士研究生可享受75万元政策奖励。

在广东和平县，该县今年面向国内外引进82名各类高学历人才，吸引了包括31名全日制博士研究生、700多名全日制硕士研究生在内的810多人报名。该县引才政策包括了购房补贴、子女优先择校等10项优惠待遇。

资料图：某招聘会现场。中新社记者 陈楚红 摄

专家：“引才”不能只有一时之热

近年来，每逢毕业季，“抢人大战”都是热门话题。从大学生就业选择来看，随着经济社会发展和城市化进程推进，就业市场的热度正在向二三线等更多中小城市下沉。

近期，麦可思研究院发布的《2022年就业蓝皮书》显示，届本科生在地级市及以下地区就业的比例不断提升，本科生的就业区域重心下沉明显，逐渐从大城市向地级市及以下转移，向中西部地区拓展。

“中小城市的发展势头和环境提升让大学生有了更多元的就业选择，但是，各地的吸引人才、使用人才的政策需要更科学、更长远的制度设计。”

中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，当前，各地引才政策要区分到底是在引进人才，还是单纯的引进人口，亦或是想用一个政策把人才、就业甚至房地产发展的诉求都“打包”在一起。

“如果人才引进来了，落了户、买了房，可找不到合适的工作，或者当地的工作不足以发挥他的专业优势，怎么办？能不能留住人？”储朝晖说，城市给钱、给房、给户口、给福利，解决年轻人的后顾之忧，这自然有吸引力，但是，最终能让优秀人才留得住、扎下根，需要政策在改善创新创业环境，提高公共服务水平上综合着力，提升工作岗位和城市环境自身的吸引力。

储朝晖说，“抢人大战”中，城市要明确自身发展定位，力求人岗适配，人尽其才，创造更完善的人才引进和孵化机制，毕业生则要冷静理性，用长远眼光来进行就业选择和职业规划。

原标题：从一线到县城，从博士到大专，“抢人大战”在抢什么？

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