我去富士康干，签了上面写的自己是非学生，请问我以后找工作会不会有影响，能不能查到我的这段经历，而且撒了谎称自己不是学生

• 你好，一般是没有影响的。

两班倒的工作制度绝对是反人类的，是最让人深恶痛绝的工作制度，长期以来富士康都因为实行两班倒二十小时连轴转的工作制度而广受外界批评，富士康也因此被骂成是“血汗工厂”。作为世界上工业最发达的国家美国，是否也存在类似富士康的两班倒工作制度呢？

所谓的两班倒，通俗点讲就是白班和夜班，两班各分别上十二个小时，或七天一倒班，或半个月一倒班，或一个月一倒班。两班倒工作制度多出现在高强度劳动的机械制造、食品加工类企业，工厂基本上是二十四小时不间断的运转，对工人的体能考验是最大的。特别是夜班对身体的伤害最大，长期熬夜工作几乎就是在慢性自杀，所以很多人都一直在呼吁废除这种不人道的上班制度。

在国内实行两班倒的企业并不少见，其中最著名的就是富士康公司，富士康的一线工人基本上都要白班夜班交替上班，之前鸿海集团（富士康母公司）创始人郭台铭拟赴美建厂，也不知道会不会在美国复制国内的两班倒制度。

美国是一个重视人权的国家，一般工厂企业都会有自己的工会来维护工人的权益，因此在美国基本上没有两班倒这种工作制度。不过，美国也有夜班，但很少出现上通宵班的。

不过，说绝对不存在两班倒那也不现实，一些特种行业非两班倒不可，虽然两班倒的存在本身就是对生命的不尊重，但是在资本家眼里，有时候为了利益还真的不得不实行两班倒。据调查显示，美国大约有3%的人主要工作时间在晚上，但不同于国内的12小时的纯粹白夜班，美国的夜班很少有熬通宵的，工作时间一般是6-8小时（最晚12点到凌晨两点），这其中又有1.3%的人必须要熬通宵（晚上11点到早上7点）。

可见，美国上夜班的比例要远远低于中国，而且美国不存在严格意义上的白夜班12小时的两班倒工作制度，在注重人权的美国，如果执行这种反人类，对身体伤害极大的两班倒工作制度，估计工人们早就炸街了，到时候天天罢工那可有的美国资本家受的。事实上即便为了提高工厂生产效率，防止机器停止运作造成的浪费，即便真的24小时运作，那也不可能出现两班倒白班夜班各12个小时这样奇葩的工作制度。按美国人的作风，三班八小时制或是最佳的工作制度，而非像两班倒这样拿工人的身体为代价来换取企业利益。

在经济高速增长下的中国，两班倒工作制度非常普遍。处于生产一线的工人们，为了生活不得不接受两班制这种不人道的工作制度，他们为了生计，守在机器旁，周而复始的重复着枯燥又乏味的工作，领着一般般的薪水，用自己的来换取一份安稳的工作，接受高时长、低工资的工作方式。正处于经济转型期的中国，在未来或许会取消这种备受争议的工作制度，如果真废除了，那必将是广大工人之福讯。

两班倒工作制是最反人类的管理制度。一天工作12个小时，严重违反8小时工作制。生产厂连轴转无可厚非，因为机器是连续生产不能停，可是人需要休息啊，所以基本的工作制度是分三班，每班工作8小时；更人性化的是四班倒，让倒班的人有更多休息时间。

但是我发现很多回答都有些高估美国工人的待遇，我觉得我们应该正确理智的看待美国的工作制。

根据美国美国劳动统计局数据显示：

在2700万从事管理性工作的职业者中，1.3%的人为夜班工作（晚上11点到早上7点），1.7%的人为小夜班（下午3点到晚上11点）。

在2500万从事技术、销售和行政支持工作的职业者中，2.1%的人为夜班工作，3.5%为小夜班。

但是在蓝领行业中，有1110万服务业职业者，其中6.5%夜班工作，10.8%小夜班。

1400万的操作工、劳工等工作中，7.4%从事夜班，7.7%从事小夜班。

现代工厂生产都是连续性生产，因为机器闲置会造成极大浪费，所以必然会有工人在夜间工作！但是如果严格执行8小时工作制，一天24小时起码应该需要3个班，这样是最基本的轮换。如果更人性化一点那就应该是4个班，这样每个班在轮夜班班之后可以休息更长时间。

如果是两班倒，一班12个小时，这就太不地道了。

美国工人发起反对钢铁大王卡内基的十二小时工作，钢铁厂两班倒二十四小时。严重剥削工人。后来工人包围工厂，美国成人可以有枪支的。老板找来雇佣兵和工人开战，死了很多人，政府出面平息这次事件才有今天的劳动节。劳动节是美国人用工人的命换来的。伟大的自由的劳动工人。

如果富士康在美国办理工厂，美国工人会像我们中国员工一样两班倒吗？我个人觉得，这个答案是否定的，不会。因为美国人，和我们中国人性格特征，思想观念，价值观等都不一样。首先，美国人，个性独立，在他们从小的教育里，老师学校就告诉他们要学会独立，通过自己的努力付出去获得所需的报酬，自己要为自己的行为买单 ，学校更加注重的是培养学生的自我独立思想，启迪学生丰富的想法，意识，而且崇尚自由民主，法制思想健全，劳动法，劳工权，劳动维权思想深入骨髓。 说白了，代表西方人的美国人自我意识，自我认可很强烈。在看看我们中国人，思想观念保守，从小就教育集体的利益大一个体的利益，具备与生俱来的道德法制约束感，服从领导 的安排 ，命令。而且中国在改革开放这些年来，贫富差距很大，穷人还是占 计绝大多数，为了家庭，为了谋生计 ，不得已进入工厂，而且加班越多越高兴 ，在中国工厂工资都不高，如果仅仅是靠底工资，在经济发达的地区打工，花费也大，根本活不下去，所以很多进入工厂的普通员工，都希望加班，就算是两班倒也觉得无所谓，夜班还有补贴，所以为了生活，向来都是能忍就忍，不惹事，就算是被领导骂了，被小组长语言暴力了，一般忍忍也就过去了， 很少人会和领导对着干。法律意识淡泊，文化素质较 低，所以有时候往往是哑巴吃黄连有苦说不出，也不会说，就算是自己的权力受到了伤害，也不会表达，而且员工都怕事，毕竟出门在外，小心为上。所以，这些因素导致了中国员工相当于外国员工，能更好的被管理，服从安排。对比一下，你在看美国员工。肯定是，三天一罢工，五天一游行，工会集体抗议。 这样已经很好了，如果工厂安排加班，对于热爱自由，自我意识强烈的美国老大哥老大爷来说，肯定是不会干的，而且工厂里往往都是密闭的空间，氛围很压抑，肯定渴望早点下班休息。除非是加工资，工资待遇合理，还有可能加班，的、两班倒 ，但是这又增加了开工厂的成本，本来在美国这些地方成本就比我们中国高了。很多工厂 外资企业在中国 办理工厂，为的就是中国的优惠政策，以及人口红利。美国在这方面还没听说过有人口红利吧！通过以上的比较，我个人觉得在美国办理工厂，员工两班倒的想法，有点困难了。有不同看法的朋友，可以留言评论，业余时间，一起讨论一下。

我是钢铁工人，钢厂干了十年了，没有上过12个小时以下的班，机器设备24小时不停，我们在厂里时间都超过12小时，对班不来接班，我们不能走，半个月一倒班，倒班一次上18个小时，在休息18个小时就倒过来了，一个月30天班，就过年放假半个月可以玩半个月。12年在福建宁德轧钢厂那才操蛋，上六个小时下班睡六个小时再上班，一天上两次班，老板就是为了中午，晚上员工吃饭不当误时间，为了机器不停。早上六点A班上，上到中午12点B来接班，A班下班，晚上六点A来接班，B班下班，夜里12点……那一年每天睡不好，回去吃饭洗澡睡不到三个小时就得起来接班了，当时的工资是四千多。哪一年我22岁，太他么火背了，就在那个厂把我右手食指砸断了，不过还好厂里给我出了一万多的医药费。又赔我了一万多块钱，那时候小，不懂事，现在想想亏大了。最少该赔我七万到十万才对，到现在食指短一节，干活不方便。现在一个月有六七千了。这可能就是读书少了，只能干体力活吧，可能就是我的命吧。

两班倒的工作制度，肯定存在。毕竟就算是美国这样的发达国家，也要吃饭，也要赚钱。而在足够的金钱和利益的推动下，只要钱给的足够多，肯定有人愿意加班。
我们先不说美国的工厂，先说一下美国的圈和中国的圈。

最近一段时间，浙江卫视的综艺节目《追我吧》，在录制的时候，突发意外，演员高以翔因为心源性猝死。在事件发生之后，立刻引来了网友们的热议。

热议的点主要集中在两方面，首先，有关于浙江卫视安排的拍摄时间到底合不合理？因为当时拍摄时间是凌晨2点多，正是人该休息的时候。这个时候还进行剧烈运动，真的合理吗？

其次，在事件发生之后，浙江卫视的工作人员以为是节目效果，并没有尽快前去查看和救治，因此错过了挽救心源性猝死的黄金4分钟，最后酿成这种惨剧。
有人说明星拿着高片酬，就应该承受高风险。是的，对于这种说法我没有任何异议，但是这件事情的关键点，应该是在高以翔晕倒在地之后，节目组未能及时处理。

节目组录制节目，为什么非得在晚上录制，为什么一录就是十几个小时呢？要知道，中国电影明星片酬非常高。尤其是那些一线大明星，就连挤出一周时间来拍综艺都比较困难。

因此，倘若节目组有机会请到这样的明星，一定会使劲压榨。有的时候，三天时间要录制两期节目，中间的休息时间可想而知，很有可能没有休息，或者是只有五六个小时的休息。

而反观美国呢？张艺谋当年拍摄电影《金陵十三钗》的时候，请了一个美国明星——克里斯蒂安·贝儿。结果到了拍摄的时候，人家美国明星按照美国工作制度，准时上下班。
但是中国明星就不一样了，每天开工的时候，是先拍克里斯蒂安·贝儿的戏份，等到人家下班了，她的戏份也拍完了，然后开始拍中国明星的了。

而这个时候，基本上都是到了晚上。所以在拍摄电影的时候，也是被迫连轴转。为什么美国影星可以做到准时上下班？这是因为美国的工作制度相对完善，法定加班费规定的比较高，大多数都是准点下班。

而对于每个工厂来说，其实也是一样的。在美国的工厂，大多数工厂一般不会选择两班制。因为两班制意味着将会加大额外支出，不过如果在利润足够的情况下，还是会出现两班制的。

比如说2009年的时候，美国的业遭到重创，一些工厂不得不开始实行24小时工作制度。一般情况下，晚班的工作时间是在晚上11点到第2天六七点左右。
和中国一样，什么时候接班的人来了，什么时候才能下班。这样的情况，多是出现在那些工艺比较复杂，必须24小时开动机器的工厂。

不过和中国不同的是，中国大部分的产业都是劳动密集型产业。劳动密集型产业注定要求大量人工，24小时连轴转，这样才能保证利润。

然而，美国的产业早就已经转型，那些需要大量人工以及时间堆积的工种很多都被机器取代。24小时连轴转的情况，已经不再适合美国的大部分产业，这是其一。

其二，美国24小时连轴转的工厂不是没有，但是比较少，就是因为美国的法律规定的夜班补贴费比较高。像上面提到的产业，如果要想24小时连轴转，一家就要增加将近1000名工人。
而在美国较高的法定夜班补偿费的背景下，大部分工厂不会选择24小时开工。只有像这样利润比较高，收益比较好的企业，才有底气去设置这种24小时连轴转的工种。

夜班当然有，但12小时班没有(不管白班还是夜班)，因为美国是有法必依的国家，劳动法规定每周不得超过40小时任何单位都得无条件执行。企业违反劳动法首先工人不答应(罢工、上诉)，工会也不会答应(组织罢工、谈判)，政府更不敢答应，监管很严的(因为是民主选举产生，民众的选票就是他们的乌纱帽)。

美国是资本主义国家人民不高兴了要罢工。我们是主义国家人民不高兴了要死命干！

我只知道“国际五一劳动节”源自美国芝加哥

两班倒是一种摧残人性的工作制度，一天工作12小时，刨除吃饭、睡觉、赶车，几乎没有任何休闲的时间，这与机器没啥区别。

人除了工作，还有陪伴父母、孩子，及人际交往的感情诉求。而两班倒的工作制度几乎扼杀了这一切，这显然有违人性。

但话说回头，不这样做又有什么办法呢？不加班房租拿啥交，父母的养老钱哪里来，孩子的生活费、学费又从哪里来？

那点低廉的基本工资，恐怕只够自己的生活开支。所以两班倒虽然“可恨”，但面对现实，除了发发牢骚骂几句，其他什么也做不了。

其实这种工作制度不仅我们有，美国也不例外，不过多存在一些特殊行业。

比如美国有些医院或部分科室就是两班倒工作制度，像急诊科、特别观察室、ICU等等。并且部分护士在忙的时候，还被要求另外加班。

像医院这种特殊场所，每天有多少病人是无法预料的，因此工作量也无法提前预估。从成本角度考虑，选择两班倒或加班在所难免。

再如美国的海军士兵也是两班倒，航母、舰艇生活空间有限。不采用两班倒的工作制度，恐怕也容纳不下那么多人。

总得来说，美国两班倒多存在于一些特殊行业。像生产类的工厂企业，一般都是三班倒，工人一天工作8小时。

虽然美国是发达国家，但机器闲置成本高，不连轴转一般企业主也同样承受不了。

美国工厂不推行两班倒大概有两个原因，一方面美国人追求自由，无特殊理由加班，不仅工人不会接受，也容易召来批评。

另一方面，美国有相对完善的福利制度，父母的养老金足够自己生活，孩子基本都能享受免费，家庭开支不会太大。

并且美国房价相对收入来说并不高，无论是买房还是租房，一般工薪阶层都能承受的起。没有生存压力，当然可以有充裕的时间享受生活，没必要加班。

其实两班倒也是发展过程中的一个必然现象，美国也是从这样的经历中走过来的。相信随着的发展，两班倒也会从我们生活中逐渐消失，期待这种日子早点来临。

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