深圳华辉人力资源可靠吗?总部在哪里?通过他们进富士康是做什么的?

深圳华辉人力资源可靠吗?平时看华辉人力给工厂招聘的信息的时候,总是会看到高价小时工、一次性返费、同工同酬、补差价等字眼,但是却搞不明白这些词是什么意思,到底哪种赚钱更多,算起来也是晕晕乎乎的,为了让大家赚更多的钱,今天小编为大家分析一下高价小时工、返费、补差价、小时工、打包价到底哪个更赚钱?

正式工的薪水=底薪+全勤+加班费+补助,相信除了补助之外,大家应该比较好理解,而补助可能来源于上夜班会有夜班津贴、穿无尘衣、静电服等。

顾名思义,就是按照小时计算工资,做几个小时就拿多少工资,比如有的工厂是27/时,一天上班10小时,一个月大概是260个工时,月薪:27*260=7020元。

高价小时工、打包价、补差价这三种都是小时工的一种,只不过是运算方法不一样,其中高价小时工和打包价是一口价,根据工厂里的需求量定时薪,淡季可能就是17元/时,然后旺季会高很多,比如说正在旺季的富士康,时薪28元,月薪:28*260=7280元。

补差价的模式是员工领着跟正式工一样的薪水,每个小时再给一定的补助,比如每月领着跟正式工一样的薪水,然后每个小时补助6元,一个月做了260个工时,就是260*6=1560元,也就是说除了正式工的薪水之外,还会再发1560元。

拿着正式工的薪水,做够要求的天数,按照规定离职,就能拿到返费,也就是说正式工的薪水是,按照要求打卡65天返费8000元,出名单时必须在职,65天之后开始出名单,可能需要等待几天,不到四个月的时间,薪水+返费大概2万左右。

返费方面也是分为两种,一种是在职返费,一种是打卡返费,在职返费出名单比较快,如果是要求在职45天的话,一般情况下两个月就能拿到返费,打卡返费一般是打卡55或者65天,然后开始出名单,出名单之后可以正常离职,但是有的工厂要求发返费的时候必须是在职状态,否则不发放,所以这方面一定要注意。

华辉人力小编告诉大家,选择工厂的时候,不要一味的追求高返费、高时薪,要根据自身的情况选择适合自己的,如果是想做长期工,要看工厂的淡季和旺季之间的差距,旺季可以不是最好的,但是淡季一定不能太差,这样收入相对稳定,反之如果是做短期工,倒是可以考虑返费和高价小时。因此总的来说深圳华辉人力资源是比较可靠的,只是我们在选择的时候要根据自身的情况来选择最合适自己的。

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华辉人力(全称:华辉人力资源连锁)创立于1995年,是一家专业提供大批量用工服务的人力资源机构,主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。


华辉人力精于招聘,长于提供高品质的 灵活用工服务,在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。华辉人力开创了劳务派遣行业品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局,在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。


2012年开始连锁化运作,注册资金追加至2000万、成立华辉升人力资源有限公司、 成立湘龙海劳务派遣有限公司、 成为富士康劳务用工战略合作伙伴、 成为比亚迪劳务用工战略合作伙伴。

2013年投资湖南怀化南茜电脑培训学校、 投资陕西安康泓星职业技术培训学校、 成为长城开发劳务用工战略合作伙伴、 被龙华区政府评为“合法经营单位”。

2014年8月,富士康iDSBG事业群赠予深圳市华辉升人力资源有限公司“企业最佳人力资源合作伙伴”锦旗、 8月,FIT赠予深圳市华辉升人力资源有限公司“为企业排忧解难 热情服务”锦旗、航嘉企业机构授予优秀人力资源合作单位锦旗、 成立贵州劳务工招聘项目组、 成立广西劳务工招聘项目组、 劳务工输送量突破30万/年、 学生工安置人数突破2万/年、 营业额突破1亿、 成为龙华新区人力资源协会副会长单位。

2014年 9月,业成光电(深圳)有限公司赠予深圳市华辉升人力资源有限公司“企业最佳人力资 源合作伙伴”锦旗。

2015年成立惠州市惠众人力资源有限公司、 成立深圳市湘福海人力资源有限公司、 成立深圳市新天航人力资源有限公司、 成立深圳市华南星人力资源有限公司。


2016年 9月,富士康科技集团业成事业群赠予华辉人力资源有限公司“最佳战略合作伙伴”锦旗、 华辉人力资源连锁ISO9001质量管理体系认证启动及贯标大会、 成立深圳市新华辉人力资源有限公司、 成立深圳市华辉大人力资源有限公司、 成立广西劳务工招聘项目组、 成立湖南劳务工招聘项目组、 成为深圳市人力资源协会理事单位。

2017年5月,富士康iDPBG事业群(观澜)授予深圳市华辉升人力资源有限公司“2017年度人力输送核心供应商”、 成立深圳市新众航人力资源有限公司、 成立云南劳务工招聘项目组、 成立四川大凉山彝族招聘项目组、 成立甘肃回族招聘项目组、 成立广州惠众人力资源有限公司。

2017年成为深圳市人力资源资源服务协会会员单位、 2017年7月,伟创力珠海授予深圳市华辉升人力资源有限公司“2017年度伟创力优选供应商”。

2017年12月,荣获富士康颁发的“2017年年度优质供应商金奖”以及58集团颁发的“中国卓越雇主最具社会贡献价值30强”荣誉奖。

2018年10月,华辉人力获得昆山市人力资源和社会保障局颁发的“农村劳动力转移就业合作单位”奖。

2018年11月,华辉人力获得顺丰速运BG仓储事业部华南ROC颁发的“最佳合作供应商”奖

2018年12月,华辉人力获得富士康科技集团颁发的“优秀招募奖”、信利国际有限公司颁发的“战略合作伙伴”奖、富士康FG次集团颁发的“2018年度输送核心供应商”奖、德普特电子颁发的“2018年度人力输送优质供应商”奖

2018年,华辉人力成立湘华辉招聘市场 、华辉腾招聘市场 、华辉达招聘市场 、金华辉招聘市场 、华辉翔招聘市场 、华辉恒招聘市场 、华辉教育集团。

2019年 9月,华辉人力获得“质量管理体系认证证书”;10月,华辉人力获得巧家县教育体育局颁发的“脱贫突出贡献荣誉证书”。

2019年12月,华辉人力获得业成光电颁发的“战略合作伙伴”奖以及深圳市龙华区腾翔平安共建促进会颁发的“共建共赢”奖。

2019年,华辉人力还获得富士康科技集团CAA深圳招募联盟颁发的“卓越供应商”以及富士康CAA深圳招募联盟颁发的“2019卓越贡献奖”;同年,还成立华辉鸿招聘市场、华辉航招聘市场、华辉智招聘市场、华辉富招聘市场、华辉源招聘市场。

2020年1月,华辉人力获得富士康科技集团颁发的“优秀招募奖”、蓝思科技集团颁发的“优秀招募商”奖。

2020年11月,华辉人力获得IDSBG创新数位系统事业群颁发的“战略合作伙伴”奖;12月,获得富士康科技集团颁发的“优秀招募奖”。同年,还成立华辉顺招聘市场、华辉旺招聘市场、苏州市华辉人力资源有限公司、中山华辉荣、中山华辉和。

2020年,华辉人力为响应国家号召,积极履行企业社会责任, 组织“怀”大爱,“ 化”春风岔头乡中心学校公益行活动,公司高层管理人员向春风岔头乡中心学校捐赠了物资以及现金10万以上。

2021年1月,华辉人力喜获TCL华星光电“新锐合作伙伴"奖以及富港通讯颁发的“优秀招募供应商”奖。

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