目前，网络上有非常多的人事软件，让网友尽情的选择，但是，人事软件哪个好用？在今天的文章中，小编就带来6款好用的人事软件推荐给大家，大家可以从这一些人事软件的功能来进行对比，从而找到自己觉得好用的人事软件，一起来人事一下都有哪一些人事软件！

6款好用的人事软件推荐

以下软件随机排列，特此说明

一、蓝叶人事考勤管理系统

蓝叶人事考勤管理系统是一款专为中小型企业开发打造的人事管理系统，该软件功能强大，能够帮助用户轻松管理公司职员，提高管理工作人员的工作效率。

1、包含员工从入职、离职、主档案；

2、支持人事黑名单功能；

3、可自定义的各种人事报表、图表；

4、系统通过采集ID、IC感应卡考勤机、指纹考勤机、人脸识别考勤机等；

5、系统采用默认班次、智能班次、调班、轮班等排班方式；

6、支持年假处理，随时查询年休假情况；

7、支持夜班出勤统计，可分段统计；

9、可设置特殊人员考勤；

10、事假、病假、工伤假、调休等有薪、无薪假管理。

超易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。

主要功能分为：基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、考勤管理、调动管理、系统维护、自定义排序、重新编码等功能点。

三、明歆M23HR人力资源管理软件

明歆M23人力资源管理软件是一款针对人力资源的管理软件，为人事提供强大的管理功能，包括员工管理、薪资管理、考勤管理等功能，帮助你高效地管理人力资源，提高效率。

1、适用于各行各业的人事单位；

2、支持人事管理、考勤管理、薪资管理、饭餐管理、报表中心等功能；

3、界面简单、操作方便、流程清晰；

4、完善的系统日志功能，为你详细地记录了每个用户实际操作的情况；

5、支持对考勤明细报表、考勤统计报表、加班报表等进行统计；

6、对各个部门权限进行严格的控制，操作数据非常安全；

7、支持对所有的报表进行自定义或者另存格式；

8、可以提高人力资源管理的工作效率；

9、提供实时信息，确保数据的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务的流程；

10、为你提供晚上的管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等管理。

康博人事软件是一款操作简单的人事管理系统软件，康博人事软件支持员工各种信息管理，例如部门信息、员工考勤、员工工作记录、工资计算等。

1.支持员工部门管理、员工考勤管理、工资发放管理、报表输出管理、数据管理等功能。

2.包含员工、部门、工资、报表、数据模块

3.还有每日任务提醒功能

五、昕友人力资源管理系统

昕友人力资源管理系统是一款人力资源管理软件，适用于各类企业、单位，该软件界面简洁、功能实用，你可以非常方便地对员工档案、考核等进行管理，非常方便高效地对人事工资档案进行管理。

1、包括员工管理、工资管理、培训管理、合同管理、请假管理、调动管理、奖惩管理等；

2、可以对客户信息、业务处理、支出管理和产品管理等进行业务管理；

3、智能分析，对综合信息进行综合统计。

六、中易通用人事工资管理系统

中易通用人事工资管理系统是一款集人事考勤和工资管理为一体的管理软件。在人事考勤方面，不再需要特地排班，该软件可以自动识别班次，两班倒班次，无需考虑车间请假换班；在工资管理方面，工资方案灵活多样，提供50列数值10列文本，支持13月份工资，支持数据导入导出，工资计算轻松快速。此外，该软件实用灵活可扩展，小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面，大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询，一切皆可修改，成品软件的价格，定制开发的效果，您的专属人力资源管理系统。

1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；

员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；

员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；

提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；

人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；

支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；

支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。支持摄像头拍照、二代身份证信息读取功能。

2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入；两班倒再也不用担心调班、请假的问题了；

人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中；

支持电脑考勤。支持考勤机功能。

3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入；

支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据；

可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；

自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题；

支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。支持13月份发放工资数据管理。

4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式；

可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口；

可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。

5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程；

安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限；

可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性；

任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。

6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发；

利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等；

可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤；

利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。

7、使用目前主流开发技术之一。Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库，自动定时备份，异机备份；

安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库

系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。

8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，降低用户投入；试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。