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小编要告诉大家一个不好不坏

好中有坏、坏中更加坏的消息

一直在流传延迟退休的事情

在人民日报发表署名文章时再次提及：

针对人口老龄化加速发展的趋势，

渐进式延迟退休年龄等应对措施

一时间，这项关乎所有职工就业生活的

重要政策再次走上风口浪尖

方案出台后将充分征求意见

并经过5年过渡期，到2022年正式实施

至于90、00就当没听过好了~

大家准备好纸巾，看完别哭……

哪些人受延迟退休影响？

人社部部长曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。

按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施，以下三个群体将会受到退休新政的影响——

到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）。

到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）。

到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）。

由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定2018年出台，2023年落地实施的话，就是以下三个群体将受影响——

到2023年，小于等于50岁女性工人（1973年以及以后出生的女性）。

到2023年，小于等于55岁女性干部（1968年以及以后出生的人）。

到2023年，小于等于60岁男性（1963年以及以后出生的男性）。

如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！

延迟退休对于80/90后来说，

这个班真是活到老、上到老啊！

网上根据延迟退休的大体政策，

推测出了这份退休时间表，

虽然官方没有正式通报，

当小编看到这个表的时候，

早上散步回来儿子说：“爸，你先送孩子上学再去上班，我来不及先走了。”

在单位，“老李啊，你没事得多上网查查资料，要与时俱进。”

在食堂，“老李，你的假牙又掉在我的盘里了，下次吃饭注意点。”

“老李和你说过好多次了，不要把拐杖带进公司，放到门口。”

上班简直就是人生中最漫长的有期徒刑

对于觉得退休遥遥无期的小伙伴们

有料，有用，有趣，有爱

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