为大力实施人才强县战略，进一步充实全县事业单位人才力量，畅通县外在编在岗人才来泗干事创业渠道，经研究，决定开展2022年事业单位“人才回引”工作，现将有关事项公告如下。

在泗县以外工作的财政全额拨款事业单位在编在职人员(基层医疗卫生机构急需紧缺专业的在编在职人员除外)。

(一)依法管理原则。严格执行事业单位人员管理的法律法规及政策规定。

(二)空编进人原则。人员回引应当在机构编制部门核定的编制限额内进行，严禁超编进人。

(三)尊重意愿原则。根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合。

(四)人岗相适原则。坚持工作需要，拟调人员的知识、专业、能力、特长应符合调入岗位所需条件，与调入岗位匹配。

(五)合理流动原则。按回引人员原工作单位行政层级、单位性质等，对等安排到县级、镇级对口单位。原则上，按同向或顺向流动，严格控制逆向流动。

(六)亲属回避原则。凡与事业单位及其主管部门领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该单位。

(一)回引人员应同时符合以下资格条件：

(3)其他事业单位人员回引方面问题请咨询县人社局事业单位人事管理股，联系电话;办公地址：泗县经济开发区朝阳路108号人社局大楼7楼706室;个人申请材料发送至电子邮箱：sxrchggc@/Home/Content/?Id=181461&ClassId=519

一、2021年宿州中考分数线预计多少分

2021年宿州中考分数线暂未公布,结合近两年的中考录取分数线和今年的中考趋势，小编为大家进行合理预测。

二、2020年宿州中考分数线多少分

根据宿州市教体局发布的数据显示，2020年中考，