辞职期间社保可以自己缴纳吗?

   一、用人单位缴纳的社保与个人身份缴纳的社保有什么区别

劳动者在用人单位工作期间,用人单位为劳动者参加社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险,其中:

养老保险和医疗保险是城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险,这是国家现行社会保险体系中缴费水平最高、待遇最好的保险。

工伤、生育保险,职工个人不缴费,由用人单位按照单位工资总额一定比例缴费。

养老保险、医疗保险、失业保险三个险种,单位和个人都要按一定比例缴费。一般缴费按本人上年度工资收入作为缴费基数(缴费低于当地社平工资60%,按60%保底,高于社平工资300%的,按300%封顶)缴费,各自缴费比例如下(各地缴费比例略有差别,请以所在地政策规定为准):

2、灵活就业人员社会保险

劳动者没有工作单位或者工作单位不固定,即所谓的灵活就业人员,可以以灵活就业人员身份去参加城镇职工社会保险(养老保险和医疗保险),失业保险、工伤、生育保险就不需要参保了,其中:

养老保险:缴费基数缴纳基本养老保险费的基数,由其本人在上年度全市职工平均工资的60%-300%的范围内自愿申报;缴费比例为20%,全部由个人缴费。

医疗保险:主要分为两档,一般缴费水平越高,国家给予的补贴越高,生病住院报销比例越高,每个月返到个人医保卡里的钱也不一样。各地补贴政策不同,缴费水平也不同,请以各地缴费政策为准。

3、用人单位购买社保与个人购买社保有什么区别

  • 一是单位缴纳的,一般是企业承担20%,个人承担8%,个人缴费部分,进入个人账户,企业缴纳部分,全部进入统筹,灵活就业缴费,全部自己承担20%,其中8%进入个人账户,剩余部分进入统筹。

  • 二是企业职工退休年龄,男60周岁,女工50周岁,女干部是55周岁退休,特殊工种可以在男55周岁退休,女45周岁退休,灵活就业缴费退休年龄,男60周岁,女55周岁退休。

  • 四是单位缴纳的,需要五险一起缴纳,一般不能单独缴纳;而个人缴纳,大多数地方是可以单独缴纳养老或医疗,部分地方可能会要求养老和医疗同时缴纳。

  • 三是单位缴纳的职工养老保险,和灵活就业养老保险,计算退休工资的办法是一样的,没有区别。

总之,单位缴纳的城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险,这是国家现行社会保险体系中缴费水平最高、待遇最好的保险。

劳动者没有工作单位或者工作单位不固定,即所谓的灵活就业人员,可以以灵活就业人员身份去参加城镇职工社会保险(养老保险和医疗保险)。

所需资料:《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份);申请人在指定银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件;《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份);申请人的户口簿原件和复印件。

  • 申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核;

  • 符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由社保局备存;

  • 不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。

所需材料:户口、身份证、指定银行个人结算账户卡或存折、企业解除劳动关系备案审批表或其它证明与企业解除劳动关系的相关手续(以上材料须携带原件及复印件)。

  • 持所需材料到户口所在区级医疗保险经办机构办理灵活就业人员新参保手续;

  • 携带《个人身份参加医疗保险人员登记表》、指定银行卡或存折、本人身份证,到银行卡各营业网点签订医疗保险代扣代缴协议,并按规定时间足额缴纳医疗保险费。

  • 已领取社会保障卡的人员无需换卡。未办理社会保障卡的人员,请本人携带身份证到户口所在区级社保卡经办机构办理社会保障卡申领手续。

   总结:原有工作单位的,辞职后,是可以以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险的,只是缴费水平不一样,不影响个人今后退休和享受医保待遇。

原创作者头条:HR老司机

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一、辞职了,但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)二、还没找到工作,但社保又不想中断。那就要么自己缴,要么找中介代缴。如果你是当地户籍,可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险,不过,只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。如果你是外地户籍,自己不能直接交社保,需要找中介机构代办缴纳,只需交一定的手续费用即可。三、新工作已定社保直接续上,要么就断交。如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。不建议断交,因为社保是终身保障,且累计缴纳15年-20年以上,退休可以领取退休金。

办过社保卡后离职,新单位怎么交

您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。

从公司离职后社保可以自己交吗?怎么交

从公司离职后社保可以自己交,个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险,而没有其他三险(即失业保险、工伤保险和生育保险)。1、对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。2、如果辞职期间不想补缴,等过两年再找到工作单位,再办理社保续接,这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断,会影响到将来养老金的高低。查询社保卡方式:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

从单位离职后社保如何自己交

自己缴社保有多种类型,以下是最常见的两种:一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴1030.96元,中档每个月缴1357.87元,高档每个月缴2011.25元。二、担心社保断档,找代理机构缴纳社保这里面一般是指在大城市工作的外地人,遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期,担心社保断档影响买房买车等,去找一些代理机构缴纳社保,也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴,除了养老、医疗、失业三险之外,其它两险一金可缴可不缴,由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大,所以大家一般缴纳的只有三险。这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的,不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳,这样算下来成本就很高了。在岗职工,养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,如果是自己缴纳的话,这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外,能纳入个人账户中的比例就更少了,比如养老保险自己缴纳的比例是27%,但只有8%纳入个人账户,占比只有29.6%,还不如上一种自己缴社保的情况。不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的,没有人会常年不工作还要缴纳这种社保,否则就亏死了。拓展资料:社保的作用和意义:第一,社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力,在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平,从而防止不安定因素的出现。第二,社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件,造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障,使劳动力得以恢复。第三,社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异,就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费,聚集成保险基金,对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助,提高其生活水平,在一定程度上实现社会的公平分配。第四,社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点,社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。

辞职了社保卡没有发下来怎么交社保

社保卡办理流程:(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。(3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。(4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。

从公司辞职后社保想自己交,怎么办

从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。一、灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。1、参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。2、缴费登记:(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。(3)凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。3、变更缴费登记:(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。4、停、续保手续:(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。扩展资料: 办理条件社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。) 如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。 参考资料:百度百科:个人社保

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。 截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

离职,是一个词语,有两种意思:一指暂时离开岗位,二指离开工作岗位,不再回来。

辞职,是一个汉语词语,意思有两种。其一指辞去官职。其二泛指辞去职务。

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