五华中英文实验学校坐落于广东省梅州市五华县琴江新区核心地带，交通便捷，环境优雅。学校占地面积200亩，建筑面积19万平方米，总投资10亿元人民币。学校实行“小学-初中-高中”十二年一体化办学，采取封闭式全寄宿制管理。
学校具备雄厚的办学实力，致力于建设书香校园、智慧学园、成长乐园、幸福家园，全力打造教学质量一流，传统与现代相结合，求知与实践相统一，东西方文化相融合，省内一流、国内知名的高端精品学校。
校训：明德至善，求索创新
校风：追求卓越，勇攀高峰
校园文化核心：君子风、家国情、鸿鹄志
办学理念：以生为本，全面发展
办学目标：省内一流，国内知名
办学愿景：让不同的孩子拥有同样的辉煌
育人目标：把学生培育成为体育场上的运动人、聚光灯下的艺术人、学富五车的文化人、举止高雅的礼仪人、具有家国情怀的忠孝人
学校拥有“一流的管理团队、一流的师资队伍、一流的设备设施、一流的后勤服务、一流的安全保障”，突出“小班制教学、个性化教育”和中英文双语教育特色，英语口语实行全外教教学。学校围绕“五育合一”的育人目标，构建个性化、现代化、国际化课程体系，开发了涵盖科学、人文、体艺等40余门校本课程，促使学生在全面发展的基础上张扬个性，成为具有“家国情怀、国际视野”的综合性人才。
广东根基教育投资有限公司总经理、五华中英文实验学校校长
广东省教育评估协会专家组成员，曾获市优秀班主任、优秀备课组长、市骨干教师、教学能手、先进教育工作者、市优质课一等奖、省优质课一等奖等荣誉和奖励。论文《抓好教学规范，提升英语成绩》获国家级一等奖。多次参与课题研究并获得国家、省、市等各级奖项。
先后在广东省汕头市潮阳实验学校（工作10年）、廉江市实验学校（工作5年）担任教学及管理工作，多次带领教师团队取得了一次又一次骄人的教育教学业绩。培养的学生先后有100多人考取北大、清华，其中广东省理科前十名8人，广东省理科状元2人。多次获得汕头市、湛江市“高考突出贡献奖和教学质量管理工作突出贡献奖”。
小、初、高各学科博士若干
此外，学校面向全国高薪聘请高级教师、特级教师、最近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练。
详情可见2020年1月11日我校招聘在职教师及应届毕业生招聘公告。
（一）博士及以上学历。
（二）品德高尚，身心健康，综合素质优秀。
（三）应聘者取得或将取得符合教学等级的教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。
1、清华、北大、中国科学院大学，教育部直属师范院校和华南师范大学博士年薪40万，另享受《梅州市加快引进博士人才八项措施》。
2、其余大学博士年薪30万，另享受《梅州市加快引进博士人才八项措施》。
4、提供财政正式编制，享受《梅州市加快引进博士人才八项措施》。
5、按规定提供继续教育和专业培训，享有系统完善的工会福利。
6、协助办理户口迁移，按当地教育主管部门规定，参加教师职称评定。
《梅州市加快引进博士人才八项措施》
博士人才是推动新驱动发展的重要生力军。为大力实施人才强市战略，集聚一批高层次创新型人才，根据《关于进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动的实施意见》(粤办发〔2019〕35号)、《关于加快新时代博士和博士后人才发展的若干意见》(粤组通〔2017〕46号)和《关于加快人发展的意见》(梅市发〔2017〕5号)等有关规定，结合我市实际，现就加快引进博士人才提出如下措施。
1、给予相对优厚经济待遇。新引进博士人才5年内每年给予6万元生活补贴(税前)，服务满5年后给予25万元购房补贴(税前)。
2、提供博士人才安居保障。新引进博士人才享受安家费2万元，符合条件的可优先入住人才公寓;在我市没有住房(含单位未提供住房)且未入住人公寓的，给予每月2000元房租补贴，补贴期限不超过3年。
3、配偶就业子女入学保障。新引进博士人才配偶原有工作单位并愿意到我市就业的，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据其工作性质对口安排;在梅暂时没有工作的，待业期间每月提供生活补贴3000元，补贴期限不超过3年博士人才子女入读幼儿园、义务教育阶段公办学校，由教育部门按人才本人意愿给予优先安排。
4、事业单位人才用编保障。建立事业单位博士人才用编保障机制，市统筹预留一定数量的事业编制，专门用于保障博士人的引进、培养和流动。发挥“人才用编周转池”作用，支持无空编事业单位大力引进博士人才。
5、事业单位人才岗位保障事业单位引进博士人才，可设置特设岗位，不受岗位最高等级和结构比例限制，试用期满后，可直接聘用至中级岗位;符合任职资格条件的，可聘任事业单位管理岗七级。
6、畅通职称评审绿色通道。博士人才可直接申报副高以上职称;工作成绩突出的，不受工作年资历限制，可直接申报正高职称。
7、拓展博士人才成长空间。博士人可列入党政领导干部储备。符合条件且表现优秀、工作需要的，可择优调任到党政机关工作。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员
8、给予人才特殊政策支持。对于特别优秀博士人オ，可采取“一人一策”、“一事一议”方式引进。
以上措施适用我市机关企事业单位。中央、省属驻梅各单位新引进博士人，除享受所在单位人才政策经济待遇外，市给予15万元薪酬补助(税前，分5年发放)，入住人オ公寓、子女入学、拓展成长空间三个事项参照本措施执行。
本措施所指博士人为全职引进，入职后三个月内须报市人オ办备案;所需资金从市人才发展专项资金中列支。
本措施自2021年1月1日起试行，试行期3年;由市人オ办负责解释。
（一）应聘者将一寸证件照、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证书等相关证明材料扫描件和个人简历发至我校招聘邮箱。请将照片资料和简历放到同一个word文档中，并将文档命名为“学部”+“学科”+“姓名”。
赵老师（高中部）
张老师（初中部）
张老师（小学部）
（四）地址：广东省梅州市五华县水寨镇工业二横路
（一）投递简历→简历筛选→电话通知→参加面试→确定录用→签订三方协议。
（二）校招：提交简历→简历筛选→面试→签订三方协议。
（三）我校招聘以到高校招聘和到我校应聘两种方式进行，都必须经过专业考核。专业考核采用面试方式进行，面试内容为课程说课或讲课。
五华中英文实验学校2021年秋季招生报名链接
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