国营事业单位工资11000。扣多少五险一金,这是怎么计算呢?12%的比例

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不同单位保险和公积金扣缴比例不同,不过你这样的情况到手的一般在8300左右 (关于月薪税前一万三一,四险一金,最后六到手有零多少?的回答,已被采纳)

五险一金停交一年,注销不用补钱的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

一般是五险一金或者五险两金 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中前三个有个人缴费部分,每月从工资中扣缴,后两个都是由单位全额缴纳 一金:住房公积金,两金的话就再加企业年金。该两个都是有个人缴费部分的 没有你说的六险一金…… 关于五险相关内容,可以查阅《社会保险法》 (关于月薪税前一万三一,四险一金,最后六到手有零多少?的优秀回复)

看你贷款10万打算多久还清了,一般银行要求你每个月的收入是你每个月还款额的2倍以上,工资2300多,还要看你有没有其他比较稳定的收入。10万块看你多少年还清,而且是什么性质的贷款

黑车属于行政政策禁止运营的车辆,签订的协议违反强制法律规定,协议无效。

单位转账给个人10万元,用来给单位购买车辆。这笔款在买车业务未完成前,需要先计入备用金。借:其他应收款-xx备用金10万元,贷:银行存款10万元。待买回车结算时,再冲销备用金账户余额。

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央企税后到手1万,社保每月个人扣3500元和私企年薪20万没有社保如何选择?如果是我当然会毫不犹豫地选择央企。私企年薪20万,如果扣除五险一金和税收,其实也就是10多万,钱多钱少其实不重要,关键还是要看发展机会,进入央企并不是完全看重钱的问题,还有个人的发展前景、社会地位、福利保障等才是比较关键的。


央企税后到手1万,社保每月个人扣费3500元,我真不知道你这个扣费标准是从哪里来的,是不是包含了五险一金。按照养老保险扣费8%,医疗保险扣费2%,失业保险扣费0.5%,住房公积金扣费12%来计算,每月总的扣费比例为22.5%,如果按照这个标准来计算,你的月薪应该在15556元左右,然后再扣除相应的税收,每月到手1万左右是合理的,这样计算的结果,你在央企的年薪也是18万以上。而且五险一金的缴费金额也是比较高的,再加上住房公积金的单位缴费部分,每月单位需要为你缴纳住房公积金1866元,每年就是22392元,在加上你个人缴纳的22392元,每年相当于个人住房公积金存款44784元,加上到手工资12万元,每年的实际收入应该在164784元,这是实实在在的到手现金收入。


如果一直央企工作下去,只要自己善于学习,不断更新知识结构,勇于吃苦耐劳,在央企众多的分子公司中,获得的发展机会将是巨大的,几年下来当个相当于科级或是处级,甚至司局级领导是完全可能的,到那个时候你的年薪三十万,四十万都是可能的。今后到了退休年龄,由于你的社会保险缴费都是比较高,每月养老金至少都在万元以上,再加上企业年金,退休后的生活也是一片艳阳天。在职时,由于住房公积金比较高,每月住房公积金基本上可以支付住房按揭贷款的费用,以你这个条件,找对象,耍朋友都比较好找,你说哪一点不好呢?实际收入水平已经大大超出私企给你的20万元年薪。


从到私企工作来看,每年年薪20万元,但是没有其他的任何保障,20万年薪每月就是16667元,由于私企没有缴纳五险一金,因此纳税的起征点为5000元,除去5000元以后,纳税基数为11000多元,纳税金额接近2000元,实际到手收入每月不到15000元。由于没有五险一金,你平时生病住院、生小孩,买房等没有任何保障。如果自己缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,两项的缴费比例为28%,每年按照当地职工社会平均工资作为缴费基数,即使按照最低的60%来缴费,每年也需要缴费1万2到1万5以上,每年住房公积金收入就少了几万元,在今后办理退休时,央企退休的每月万元左右,你在私企退休的每月2000多元,这个差别是非常巨大的,所以在经济上如果和在央企工作相比,没有一点优势可言;私营老板不是慈善家,每天工作压力比央企大很多,干了一年两年,老板看你不顺眼,或是工作能力达不到老板的要求,随时可以让你走路。


综上所述,如果在央企税后收入为每月1万元,社保扣费每月3500元,私企年薪20万,没有社保,无论是从经济收入的角度,还是从今后的社会保障、自身的发展前景、社会地位等来比较,到央企都是唯一正确的选择,这没有什么可犹豫的。

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对以下工作感兴趣,联系退役人才网工作人员:

3、使用办公软件+WMS仓配系统

单据收集、整理归纳、录入系统、5S

固定做六休一,周六休息,周末无加班费

任职要求:18-35岁,专科及以上学历

1、负责销售订单的打印、分类;

2、负责销售订单的开票处理;

3、发现订单异常,及时汇报并处理;

4、基本使用办公软件;

5、会使用wms操作系统。

固定做六休一,周六休息,周末无加班费

行政类事务包括固定资产、宿舍管理等、5S

班时:9:00-19:00,固定做五休二,双休,周末上班无加班费

任职要求:18-35岁,专科及以上学历

1、负责订单异常的跟进与处理;

3、负责对接销售部门进行特殊商品处理;

4、负责每日订单数据的统计和异常分析。

固定做六休一,周六信息,周末无加班费

岗位职责:库内货品的收货、库存统计等工作、5S

班时:9:00-21:00,固定做五休二,双休,周末上班有加班费

整箱货品分单工作、5S

班时:两班倒,9:00--19:00,固定做五休二,双休,周末上班有加班费

岗位二:整拣普工1-2F

整箱货品的分拣工作(最重一箱矿泉水)、5S

班时:12:30--23:00,固定做五休二,双休,周末上班有加班费

任职要求:18-40周岁,高中及以上学历

1、负责出货异常的跟进与处理;

2、负责对货物调拨异常的处理;

3、负责对出货区域的管控。处理库存异常;

4、负责对接供应商/销售部门进行异常商品处理;

5、负责每日出货数据的统计和异常分析;

6、1年以上小组团队管理工作经验。

班时:12:30--23:00,固定做五休二,双休,周末上班有加班费

岗位职责;负责将分拣好的货物进行复核包装、5S

固定做六休一,周六休息,周末无加班费

岗位职责:库内货品的上架或机动辅助工作、5S

固定做六休一,周六休息,周末无加班费

岗位职责:零散货品的分拣,较轻松、5S

固定做六休一,周六休息,周末无加班费

岗位职责:上海市内依维柯货品配送+装车辅助、5S

固定做五休二,周五六休息,基本无加班

1.提供住宿:50元/月租金,水电费自理,四人间,彩电,独立卫浴,空调,公共洗衣机,工资自扣,无押金。

2.提供食堂:四餐,工资自扣自费,按需就餐。

3.排班相关:如涉中或晚班,一周倒次班;

4.社保相关:入职即缴纳五险一金

岗位要求:35岁以下,初中文化以上,身高1.7米以上,退役军人优先,报到时需要携带无犯罪记录证明。

通过面试即可上岗,无试用期。

每月5000元左右,缴纳五险

免费提供食宿被褥,周末双休,带薪年假15天。

岗位一:北京市内外卖骑手

工作地点:北京市内十二个站点随机分配

工作地点:北京市内+河北燕郊

底薪+提成+公司奖金,综合工资以上,上不封顶,(熟手工资10000以上)

单价4-9块, 根据配送订单金额和地区增加

6:新员工入职有公司培训和老员工指导熟悉工作

车辆方式为租和购买,租车月租699元,保险年度为99元,车电一体无限换电,骑手只要支付宝非黑户无逾期,就可以做到先用车后付款。购买新车价格不一车型不一,公司可为骑手提供价格合理质量优质的资源商。

1、招聘岗位:矿山设备维修工(钳工、电焊工等)

2、招聘人数:钳工4-5名,电焊工1-2名。

1、年龄:25-45周岁的设备维修工

2、要求:高中以上学历,中级工以上技能等级,三年以上维修工经验。

3、身体:无慢性病史、无精神病家族史、无遗传病史。

4、无犯罪记录,政审合格。

1、工作地点:江苏省南京市雨花台区(南京市城区)。

2、工作内容:矿山机械设备的操作和日常维修。

3、休息休假:上六休一。法定节假日和休息日安排加班的,均按规定支付加班工资。

4、工资待遇:岗位工资、岗位补贴、绩效工资等,综合工资可达到8-10万元/年,每月元

5、社会保险:缴纳养老、医疗、工伤、失业等。

6、岗位福利:提供集体住宿,节假日福利,每年健康体检等。

7、奖励制度:对工作优秀的员工设立奖励、技术培训等待遇。

2.年龄不超过27周岁

薪资待遇:工资起薪7000。针对条件优秀,工作能力突出者可提升领班、主管或晋升其他管理岗位。五险,包住宿,宿舍配置WiFi,节假日公司员工福利,提供免费健身房。每天工作8小时,三班倒,上六休一,每月可倒班调休,13薪,工作满一年享5天带薪年假。

工作内容:办公区域的消防检查、安全巡视及领导个人安全和办公区域安全。

工作地点:北京市朝阳区

2.身体健康,形象良好,责任心强,服从公司管理;

3.在部队里受过格斗、散打必须会、武术、等训练并获得奖项者优先。(形象及格斗能力要求都比较高)

1.月薪综合11000元,每年14薪;

3.提供住宿、上六休一(平时上班休息时间较多)

岗位三:专车司机(急聘)

1.近一两年退伍军人,在部队曾担任领导专车司机2年以上,五年以上机动车驾龄、面试的时候需要试车;

2.身高180CM左右,形象气质佳,具有良好的驾驶技术和安全服务意识,为人正直、工作积极主动;

3.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;

1.综合9500元/月,14薪,做六休一;

工作地点:北京市朝阳区

岗位:出入口门岗,园区内巡逻岗

负责门岗值守、巡逻、应急处突等

1、年龄18-45岁,中专以上学历,退役军人优先

3、包吃住,缴纳五险一金

年龄:年满18-30周岁的退役军人,有B照驾证优先。

学历:高中、中专、技校及以上文化程度,有一定学习能力。

身体:身高170cm以上,体重65-95Kg,裸眼视力1.0以上,无色盲、色弱,无慢性病史、无精神病家族史、无遗传病史。

无犯罪记录,政审合格。

1、根据工作性质、任务要求实行不定时工作制及准军事化管理,24小时备勤值班。

2、遵守纪律、听从指挥,熟悉矿山生产过程、井下生产装备、巷道路线、通风等现场情况,参与矿山安全生产检查等工作。

3、保养好矿山救护技术装备,使之达到战斗准备标准要求。

4、积极参加矿山救护学习和技术、体质训练,不断提高思想、技术、业务、身体素质。

5、在事故救援时,应迅速、准确地完成指挥员的命令,积极救助遇险人员和消灭事故。

1、工作地点:江苏省南京市雨花台区(南京市城区)。

2、工作内容:熟悉井下生产现场和作业,按计划开展救援训练和技能学习,参加矿山救援演练与演习。

3、休息休假:半军事化管理,现场跟班实习、救援技能学习和体能训练不超过8小时,每周可外出休假1天(也可集中探亲调休)。法定节假日和休息日安排执勤值班的,均支付加班工资。

4、工资待遇:岗位工资、岗位补贴、退伍军人津贴、绩效工资等,综合工资可达到8-12万元/年正常出勤和参加训练的,月薪不低于7000元。

5、社会保险:缴纳养老、医疗、工伤、失业和综合意外保险等。

6、岗位福利:提供统一住宿,工作餐补贴(单位食堂,够一日三餐费用),节日福利,每年健康体检,每年5天年休假等。

7、奖励制度:对工作优秀的队员设立奖励、技术培训等待遇。

招聘岗位:保安员  1名

1.对进出工厂的人员、车辆检查并做好登记(使用系统)。

2.所有从工厂外出的物资均按照放行权限执行。

3.执勤中发现异常第一时间上报处理。

4.按照制度要求定时巡检(厂区、消防设施等)。

5.当班保安日常工作的考核及检查。

2、年龄:30周岁以下 身高:170以上,学历:初中学历及以上

1、税后月薪:4000元以上(实发)企业直签劳动合同

2、五险一金、倒班工作(12H)、法定假日3倍薪资、年度旅游、节假日福利(春节聚餐、红包等等)、带薪年假、弹性出勤、免费提供食宿。

1、大专及以上学历,21-35岁;

2、可接受白班夜班倒班工作;

3、能快速熟悉仓库操作流程;

4、应届毕业生及有相关工作经验从业者优先。

岗位职责(工作内容):

1、 根据集团运作管理规章制度,完成分点部快件入仓、出仓的交接验收工作;

2、 处理异常快件的信息上报、跟进等工作,保证分部营运工作的有序开展;

3、 操作场地6S管理等领导安排的其他工作。

1、绩效考核型工资,根据个人能力每月(元左右)

2、提供完善的培养体系及快速晋升的发展通道;

3、提供住宿+四季工服及劳保用品;

4、完善的社会保险福利;

4、月休4-6天有带薪年假;

5、生日礼品、节日礼品、丰富多彩的员工活动;

6、工作地点北京就近分配,工作稳定。

广东梅州某部队仓库保安员岗

要求年龄45周岁以内,身体健康。无犯罪记录。

工资,第一个月3500,第二个月3700,第三个月以后4000,缴纳商业保险

1、部队退伍军人,身高170cm以上,年龄满足18-40周岁;

2、身体健康,品德优良,无不良嗜好,无纹身,无违法犯罪记录,五官端正,仪表得体,交流顺畅,无语言障碍。

1、国内客滚船(烟台-大连、威海-大连、蓬莱-旅顺、龙口-旅顺航线)

2、国内货滚船(烟台-大连、龙口-旅顺航线)

三、工作性质及福利待遇

1、在船上工作。实行综合计算工时制度,在船连续工作六个月,集中休假三个月,即休假结束后继续上船工作,实行干六休三制度。

2、主要工作内容:负责车辆舱巡舱打点、值守等业务。

3、面试通过后,办理正式用工手续,签订劳动合同,缴纳五险二金(公积金和企业年金)。公积金缴纳比例为12%,缴费基数按上一年平均工资来缴纳。企业年金是养老保险的一种有效补充,工龄满3年的员工缴纳企业年金,退休后领取,个人每月缴纳约70元,单位每月缴纳约210元。在岗实发平均收入为元/月,休假工资为1100元/月。

1. 应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格

2. 应聘者务必保证联系方式(包括微信号、手机号等)准确无误,并保持通讯畅通

3. 我公司保留调整相关招聘岗位专业需求的权利,并享有最终解释权。

岗位职责:负责厂区及生活区安保

任职要求:男,学历不限,年龄45周岁以下。

岗位职责:负责日常电气及仪表维护及检修工作,

任职要求:男性,大专及以上学历,3年以上工作经验,年龄45周岁以下。

岗位职责:熟悉焦化设备维修,和日常设备维护保养

任职要求:男,学历不限,3年以上工作经验,年龄45周岁以下。

岗位职责:焦炉砌筑等相关质量检查工作。

任职要求:男女不限,大专及以上学历,经验不限,年龄45周岁以下。

5. 岗位工 30人薪资:元

岗位职责:焦化厂各类生产岗位,主要负责设备调试,操作等。

任职要求:男女不限,大专及以上学历,经验不限,年龄45周岁以下。

6. 化验员 20人薪资:元

任职要求:男女不限,大专及以上学历,化工或化学检验相关专业或熟练工优先。

7. 采样工 20人薪资:元

任职要求:男性,大专及以上学历,熟练工优先。

(1)净高男168cm,女160cm以上,裸眼视力大于0.8,年龄40周岁以下;

(2)身体健康,无纹身,无烟疤;

(3)纪律性、服从性好,无违法犯罪记录;

(4)视力:不戴眼镜;

(5)认同万科价值观,有良好的服务意识;

(6)具有本人二代身份证。

试用期:8小时入职3900元,转正:4000元以上,12小时6000+,退役军人享受500-1000的退役补贴,如在部队有立功,根据立功等级有500-3000元津贴,6至10月份高温补贴300/月,综合薪资元。

(1)空调工,对中央空调系统比较了解,有中央空调运行管理经验优先;

(2)消防工,对消防设备工作原理、消防设备联动关系精通者优先;

(3)电梯工,对电梯设备精通、监督维保单位对设备保养、电梯困人操作熟悉者优先,要有T1或T2证,有电梯管理员证优先;

(4)供配电运行,对供配电系统熟悉,有设备运行管理经验优先;

(5)综合维修工,日常报单维修,对公共设备设施维修有经验者优先。

2.薪资待遇:元,具体以面试为准,月休四天。

沈阳三一重工气保焊成手

40周岁以下,有钢板及钢结构(0.85厚)的焊接工作经验,第一个月工资5000元,第二个月工资7000元,第三个月按计件工资计发(元左右/月)、转三一正式员工

工作时间:倒班制,白班8:00-20:00、休息两小时;夜班20:00-8:00、休息两小时

福利待遇:缴纳五险一金,提供食宿,节日福利,带薪年假,生日礼物

岗位要求:男女均可23-35周岁退役军人,无刑事劣迹

基本工资 大专学历以上 3400基本底薪 入职转正后 每两个月有一次晋级加底薪的机会

五险一金:可按照城市缴纳五险一金

提供住宿:住宿条件优越

工作地点:全国分配(江浙沪皖、天津、江西、广西等地区)

岗位要求:男性,身高170CM以上,18-35周岁,大专以上学历,学信网可以查,无纹身及犯罪记录,身体健康,体检合格,头脑灵活,能吃苦耐劳,热爱辅警工作。

工作地点:仅限北京市东城、西城、海淀三个区。

1.综合工资试用期4200元,转正综合工资6090元(包含五险一金及食宿)

2.上五休二轮休制,五险一金,包吃住,两菜一汤,4-6人间,24小时热水,独立卫浴。

3.此岗位不限户籍,入职安排宿舍,提供带薪培训。

岗位名称:沈阳万科住宅安全员

年龄40周岁以下,身高170cm以上,身材匀称。

要求无纹身烟疤、无犯罪记录;

入职一线岗位的退伍军人,入职后直接发放6个月班长标签工资100元/月,6个月到期后取消,视其个人考取或者当选实际情况方法;

退伍军人入职后发放以下对应津贴,共计发放3年

立功津贴(次):集体功500元、个人三等功700元、个人二等功1000元、个人一等功3000元

日常班次:上12休24,白夜休倒班,白班早8:00-晚6:00;夜班晚6:00-早8:00

加班费(除固定加班费外,加班按法定给付)+培训技能津贴(50元/季度,350元封顶)

提供免费住宿、福利性食堂(早餐1元、午饭3元、晚餐2元),六险一金

岗位要求:18-45岁,身高178cm以上

1.服从领导安排,听从指挥;

2.着统一发放的服装;

3.五官端正、身体健康、无明显缺陷、无犯罪前科;

4.坚守岗位,保持高度警惕,发现可疑的人、事、物及时向领导报告;

5.爱护各项公共设施。

薪资待遇:月薪;包吃、包住 免费提供住宿,公司统一发放服装被褥按季节发放统一服装,入职当天及时上商业保险。

工作地点:北京丰台区、朝阳区

岗位要求:18-45周岁,身高175cm以上

2.退伍军人优先考虑,有亲和力、组织领导能力

3.着统一发放的服装;

4.五官端正、身体健康、无明显缺陷、无犯罪前科;

5.坚守岗位,保持高度警惕,发现可疑的人、事、物及时向领导报告;

6.爱护各项公共设施。

薪资待遇:月薪;包吃、包住 免费提供住宿,公司统一发放服装被褥按季节发放统一服装,入职当天及上商业保险;表现良好的有机会提升至管理层,可酌情上社保。

工作地点:北京丰台区、朝阳区

岗位要求:18-40周岁,身高175cm以上

2.退伍军人优先考虑,有亲和力、组织领导能力

3.着统一发放的服装;

4.五官端正、身体健康、无明显缺陷、无犯罪前科;

5.负责项目的整体运营和管理。

薪资待遇:月薪;包吃、包住 免费提供住宿,公司统一发放服装被褥按季节发放统一服装,入职当天及上商业保险;表现良好的有机会提升至管理层,可酌情上社保。

工作地点:北京丰台区、朝阳区

1、年龄28-38岁之间大专以上学历;外表形象好;身体健康,有责任心,男女不限;

2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

3、熟练操作电脑,有餐饮行业职能部门管理工作经验者优先;

4、有连锁快餐餐饮企业工作经验和经历,有相同岗位经验优先;

福利待遇:基本工资+提成+月休3天=

带薪年假、节假日福利、绩效奖金、晋升机制,发展空间大!

1、负责点餐,上餐,结账等前厅服务工作;

2、负责店面卫生,摆台,撤台、盘点等工作;

3、协助店面负责人做好相关报表管理工作等

1、18-35岁,积极热情,有服务意识!

2、学习能力强,服从分配!

2、提供三餐,带薪培训,晋升机制等!

1、连锁砂锅店后厨相关工作,按标准流程制作餐品,保证出餐品质.

2、18-40岁,热爱餐饮行业,踏实肯干.

3、工作时间根据店面运营时间,月休3天.

4、提供工作餐、带薪培训、带薪年假、晋升机制,发展空间大!

2、提供三餐,带薪培训,晋升机制等!

浑南:21世纪广场附近、白塔、沈阳音乐学院附近

和平:文化路、三好街附近

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