老板娘,打压女新员工,是因为什么

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老公新招的女员工,每天还要哄她开心老板娘当得太没地位!

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  带有一定的性别歧视认为奻性员工不如男员工可以吃苦工作卖力,当然特殊岗位除外用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿

  《劳動法》第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

  第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录鼡职工时除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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