是全职的单位没有与我签劳动合同，也未缴纳社保峩想问的问题：如果按法定标准工作时间算，我的每月实际工作时间超过法定工作时间多少小时

 国家规定是8小时所以超出了4个小时的时間。没有签署劳动合同可以走法律途径。能成功证明了你入职时间而且并没有签署劳动合同的话公司是要双倍付你工资的。
还有就是洳果走了法律途径你也就没有在做下去的必要了。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（这个）