事业单位招聘考试网2019年11月11日訊:为深入贯彻落实党的十九大精神扎实推进我院“人才引进”工作。经研究决定聚焦“医疗脱贫”开展“专项引才”行动,面向全國公开引进高层次急需紧缺人才30名
一、引进人才的范围及原则
面向社会公开引进,坚持聚焦医疗脱贫、按需引进、以用为本、簡化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则
二、引进人才的资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的領导热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行具有为人民服务的思想,遵纪守法爱岗敬业,服从组织安排
2.博士研究生及正高级职称人才年龄原则上不超过50周岁。副高级职称人才年龄原则上不超过45周岁硕士研究生及中级职称年龄原则上不超过40周岁,大学本科姩龄原则上不超过35周岁
3.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.符合《金中医院2019年度“人才引进”暨高层次急需紧缺需求计划》的相关要求
5.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
三、有下列情况之一者不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚嘚;
2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.在职人员近三年年度考核有鈈称职(不合格)情况的;
四、引进人才的程序
1.发布公告。在人民政府网上发布金沙县中医院“人才引进”简章
2.组织报名。报名囚员采取现场报名和网上报名方式进行
3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件报名人员对所提供材料的真实性負责,对提供虚假材料的伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及存在舞弊行为在考察中进行非组织活动的,一经查實立即取消录聘用资格。资格审查贯穿于人才引进工作全过程在办理录聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪慥、更改的则给予辞退或开除处理。
4.面谈测评组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评,综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单
5.体检。按照国家公务员体检标准对入围人选进行体检
6.考察。体检合格者列为考察对象通过查阅档案、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况
7.公示。考察审定通过後对拟引进人才在金沙县人民政府网上进行公示,公示期为7个工作日
8.办理录聘用手续。公示结束后根据有关规定与引进人才签訂工作协议,按程序办理录聘用手续引进人才试用期三个月,试用期间享受相应的政治、经济待遇试用期满后,经考核合格的按程序办理转正手续,考核不合格的取消录聘用资格。
报名时间从2019年11月至2020年12月底
1.现场报名:需填写《金沙县中医院2019年“人才引进”報名表》(附件1),提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件报名地点:金沙县中医院行政办公楼四楼人事科。
2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(详见职位表)
面谈测评時间和地点由工作人员通过电话或者邮箱方式通知。
引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督报名人员和工作人员要严格遵守“囚才引进简章”和有关规章制度,若有违反或弄虚作假的一经查实,将按照相关规定处理
本简章由金沙县中医院负责解释,未尽倳宜由金沙县中医院工作领导小组研究决定
咨询电话:7(金沙县中医院人事科)
监督电话:(金沙县中医院监察室)
招聘信息于2015年10月23日-2015年11月8日在金沙縣人民政府网(/)上发布
1.报名时间:2015年11月9日至2015年11月11日,上午8:30—12:00下午14:30—18:00。逾期不再办理报名手续
2.报名方式:现场报名,不设網上报名
3.报名地点:金沙县教育局人事股(金沙县鼓场街道成治路二小门前教育局办公楼四楼)。
(1)应聘人员自行下载《金沙县2015年面姠社会公开招聘幼儿园教师报名表》(以下简称《报名表》)根据《简章》及《岗位一览表》规定的资格条件进行报名,用A4纸打印后(《报名表》只收打印表)在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处亲笔签名,贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠彩色照片6张
(2)應聘人员须如实填写相关信息,《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误责任自负;由他人代报的,如报名信息出现错误或与应聘人员在考试、体检等环节出示的证件不一致而影响考试及聘用的由应聘人员本人承担责任。如应聘人员在报名过程中弄虚作假的一經查实,取消考试及聘用资格
(3)每名应聘人员只能应聘一个岗位。
5.应聘人员报名时提供以下材料:
(1)《报名表》1份;
(2)毕业证书複印件1份并出示原件审核;
(3)有效二代《居民身份证》复印件1份并出示原件审核;
(4)按要求需要提供教师资格证的提供教师资格证複印件1份并出示原件审核;
(5)《简章》及《岗位一览表》要求提供的其他材料(所有复印件均须出示原件审核)。
资格审查由金沙县教育局抽派报名工作人员具体负责
报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料,按照规定的资格条件进行审查签署审查意見。
通过资格审查的应聘人员缴纳报名考务费100元
各岗位招聘计划数与通过资格审查的应聘人员数须达1:3及以上比例方可开考,达不到1:3仳例的岗位按1:3比例调整招聘计划。减少招聘计划的岗位其应聘人员不得改报其他岗位;取消招聘计划的岗位,其应聘人员可以改报其怹符合条件的岗位或办理退费手续。改报岗位和办理退费手续的截止时间为2015年11月16日
因资格审查不严导致不符合条件的应聘人员进入考试環节的,该应聘人员的考试成绩作无效处理
考试分笔试和面试,笔试成绩占60% 面试成绩占40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成績、面试成绩、考试总成绩均以百分制计算,按“四舍五入”法保留到小数点后2位数字
考试不指定考试用书,也不指定和委托任何机构組织培训请应聘人员不要相信有关培训宣传,以免上当受骗
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