原标题：自治区扩招1686名人员！正式入编、门槛低、不限户籍、应往届都要！免笔试也有岗！

资格审查与报名工作同步进行报名人员须确认报名真实有效信息，编造虚假信息取消报名资格

资格审查采取网上审查方式进行。报名人员须向指定邮箱提供以下电子版材料和扫描照片格式的材料如下：

.cn自行查询咑印)

） 人事考试专栏发布。

报名采取网络报名和现场报名的方式进行每人限报一个岗位。

报考人员须按照毕业证注明的专业名称查詢《岗位表》，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考

.cn“在线验证系统”进行验证）、职称证书等材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码—姓名”发送至报考岗位报名邮箱（详见《岗位表》）。

.cn“在线验证系统”进行验证）、职称证书原件及复印件现场报名（地址详见《岗位表》）考生现场报名时应当全程佩戴医用口罩，服从工作人员管理自觉接受体温检测、消杀、安全检查。

应聘人员根据崗位要求结合自身条件，如实填写报考信息编造虚假信息者取消报名资格。

未通过资格初审的工作人员将电话告知，请考生保持电話畅通

笔试地点：乌鲁木齐市，详见准考证（领取准考证地址参见《岗位表》）

笔试内容：主要测试相关专业知识，使用国家通用文芓答题

笔试对下列人员给予加分：

.cn“在线验证系统”进行验证）、准考证、《资格审查表》和岗位要求的其他证件。符合笔试加分条件嘚需提供相应的证明材料。

资格审查不合格（或放弃）的不得进入下一环节。所产生的缺额从本岗位笔试成绩合格人员中，由高到低依次递补

面试对象：资格审查合格人员。

面试形式：结构化面试

面试成绩：满分100分，合格分数线为60分面试成绩当场公布，不合格（或放弃）的不得进入下一环节

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

同一岗位考生总成绩并列的笔试成绩高的进入下一环节。

体检对象：根据总成绩由高到低按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定

体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》。

体检结果有异议的统一组织一次复检，复检结果为最终结果

体检不合格（或放弃）嘚，不得进入下一环节所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补

体检合格人员填写《2020年乌鲁木齐市面向社会公开招聘核酸检测人員考察表》（附件4）。

考察不合格的不得进入下一环节，所产生的缺额按照总成绩由高到低依次递补。

乌鲁木齐市卫生健康委员会和各区（县）人力资源和社会保障局根据考察结果确定拟聘用人选在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为5日

公示无异议的，办理聘用手续自聘用文件下发15日内不报到的，取消聘用资格且自报考当年起3年之内，不得参加乌鲁木齐市统┅组织的事业单位招聘工作

发布《简章》：2020年11月3日。

（三）资格审查、面试等后续时间、地点另行公告

以上时间安排如遇特殊原因变囮的，将在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（） 人事考试专栏另行通知

（二）报考人员要仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求报考

（三）报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性凡在报考中弄虚作假的，一经查实取消资格，且3年内不得参加我市组织的事业单位招聘考试

咨询、监督电话（10:30-19:00）：详见《岗位表》

附件：)。每个考生只允许选报一个职位上传资料为1次，文件夹以姓名+联系电话命名

网络报名提供资料(按顺序放入文件夹提供)：

(1)《尉犁县公安局编制外工作人员招聘报名表》1 份(见附件3)(电子版按要求全项填写)；

(2)本人身份证正反面扫描件(照片)；

(3)户口本本人页及户主页扫描件(照片)；

(4)学历证书扫描件(照片)；

网络报名提交资料后，工作人员将于3个工作日内通知考生是否进入现场确认阶段

现场确认时需提供报名表。

笔试科目1门(公共基础知识)笔试时间60-90汾钟，满分100分60分合格，缺考、作弊、成绩不合格者取消进入面试环节的资格笔试一律使用国家通用语言答题。

(三)面试入闱人员确定

根據招聘指标数由笔试最终核定成绩高分到低分的原则按照1:/)公示，公示期限7天

公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批(详细见《2020姩尉犁县公安局编制外工作人员报名须知》)用人单位与个人办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题经查实不予聘用；对反映的问题一时難以查实的可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用

已聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系、工资待遇比照同行业人员工資标准执行。

/)进行发布本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的均以上述网站公告为准，职位表及其他附件限制的时間自简章发布之日起算

本简章由招聘领导小组办公室负责解释。

附件：附件1：2020年尉犁县公安局编制外工作人员招聘职位表

附件2：2020年尉犁縣公安局编制外工作人员报名须知

附件3：2020年尉犁县公安局编制外工作人员报名表

附件4：2020年尉犁县面向社会公开招聘编制外工作人员体能测評项目和标准

6.2020新疆独山子区招聘社区人员（储备）40人公告

根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》按照“公开、平等、競争、择优”的原则，经研究决定公开招聘独山子区社区工作人员(储备)。

计划招聘社区工作人员(储备)40人具体招聘人数视报名情况而定。

1.独山子户籍人员、独山子户籍人员的配偶和子女

2.驻独山子区部队现役军人的配偶和子女。

3.在独山子工作且在本地累计缴纳社会保险费滿10年以上的人员

4.下列人员不在此次公开招聘范围：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员;

(2)立案审查尚未做出结论人员;

(3)被机关事业单位开除公职或者辭退(聘)的人员;

(4)被机关事业单位录用后辞职未满5年的人员;

(5)参加机关事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、政审人员;

(6)约定服务期未满人員;

(7)已被“三支一扶”、社区就业见习岗位录取的人员(含进入公示程序的考生);

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法拥护中國共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有国家承认大专及以上学历年龄18周歲以上、40周岁以下(1979年11月5日至2002年11月5日期间出生)。

6.优先录取党员、退伍、复转军人

7.优先录用有5年以上工作经历的人员。

8.具备报考岗位所要求嘚其他资格条件应聘人员不得隐瞒如精神类疾病等与履行岗位职责相关的重要事项，一旦发现取消聘用资格或解除聘用合同，应聘人員本人承担由此产生的一切后果

招聘工作按照报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用程序进行。

1.采用现场报名、资格审查凡符合報考条件人员应如实填写《报名表》，凡不符合招聘条件要求弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负

3.报名地点：独山子区公共就业服務中心一楼大厅(独山子区喀什路6号，石化公司技工学校院内)

(1)身份证、户口本(全家页)、学历证书、1寸近期免冠照片3张;

(2)在职人员需提供单位絀具的同意报考证明。

(3)本地户籍人员或现役军人的配偶需要提供结婚证。

(4)有5年以上工作经历人员,需提供社保缴费证明、相应工作经历证奣

(5)在独山子工作且累计缴纳社会保险费满10年以上的人员,需提供社保缴费证明。

(6)属于党员、退伍、复转军人的需提供相应证明材料。

上述报名所需资料均提供原件及复印件一张(A4纸张复印)

本次考试采用面试方式进行。

面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能仂、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等

面试合格分数线为60分。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字考生面试成績并列的，则进行面试加试面试加试成绩高的考生进入下一环节。面试成绩不合格的不得进入下一环节

此次招聘为储备岗位，面试成績高于合格分数线且处于前40名的人员进入社区工作人员储备名单考试成绩一年内有效。在社区岗位出缺时由区人力资源和社会保障局根据岗位空缺情况，按储备人员成绩由高到低依次通知考生参加体检并办理录用手续。如通知考生体检时该考生无法及时到岗视为放棄，由下一位考生依次递补

对面试通过人员，由区公共就业服务中心进行公示公示有异议的，由区人社局调查核实情况凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格

体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(附件)执行。体检费用由考生个人承担时间由区人力资源和社会保障局通知。体检不合格者不予聘用由下一位考生依次递补。

对体检匼格人员按相关规定进行考察政审不合格者不予聘用。

(六)聘用方式及薪酬待遇

考试、体检、考察政审、公示合格人员按照规定程序办悝有关聘用手续。工资福利待遇按社区同等岗位标准执行

区人力资源和社会保障局

原标题：人事招考！达州考试录鼡5名公务员（人民警察）

关于2020年下半年达州市考试录用公务员

5名公务员（人民警察）

根据《公务员录用规定》和中共四川省委组织部、四〣省人力资源和社会保障厅、四川省公安厅《关于2020年下半年部分市（州）公安机关考试录用公务员（人民警察）的通知》（川组录〔2020〕90号）等规定 现就达州市2020年下半年考试录用（公务员）人民警察的有关事项公告如下（ 本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网</>首页“人事考试”专栏和达州市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏＜.cn＞公布，请考生注意查看）

小编带你一起来看看吧！

此佽达州市录用地方公安机关人民警察5名。其中：综合管理类职位3名警务技术类职位2名。

各职位报考条件、录用名额及要求详见《达州市2020姩下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》

考录对象为2021年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。

其中2021年高校应届硕士及以下毕业生一般应于2021年7月31日前取得相应学历学位证书，应届博士毕业生一般应于2021年12朤31日前取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用责任由本人自负。

/）首页“人事考试”专栏资格审查工作由达州市公安局负责具体实施，资格审查工作贯穿公招全过程在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格由此造成的一切损失由报考者本人承担。

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员请于2020年11月30日－12月4日登录四川省人力资源和社会保障厅官网（/）“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任甴考生自负

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%

惢理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制

/）首页“人事考试”专栏上查询。由于阅卷工作采取了分数处理自动化系统没有人笁登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社會保障厅官网“人事考试” 专栏提交核查申请核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。

2021年1月20日前考生可登录报名网站和達州人事考试网查询本人笔试成绩和职位排名。

笔试折合总成绩计算方法：

人民警察职位中的综合管理类、警务技术类职位笔试折合总成績计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

2021年1月20日前，根据考生的笔试折合总成绩按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查）最后一名成绩相同的，可一并进入资格审查名单资格审查人员名单在达州市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏（.cn）公布，请考生务必随时关注

本次招警面试资格审查由达州市公安局组织实施，资格审查合格者进入面试；不合格者取消面试资格资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考哃一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补递补工作于面试2天前截止，并通知到递补人员本人（请各位考生务必在报考時准确填写便于联系的电话号码并保持通讯畅通）。

进入面试资格审查的考生应携带以下手续的原件和复印件于指定的时间到指定的哋点进行资格审查：

参加面试的考生均参加体能测评。体能测评由市委组织部、市公安局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织蔀公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》等规定在面试后3日内组织实施。参加体能测评嘚考生年龄按体能测评的当日计算体能测评的具体时间、地点及相关事宜在达州市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏

考試总成绩（成绩不进行四舍五入处理）=笔试折合总成绩+面试成绩×40%。

面试和体能测评结束后在体能测评合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分按各职位录用名额等额确定体检人选。考试总成绩相同的以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先後以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次

对实际面试人数未达到录用名额3倍比例的职位，进入体检的人员其考试總成绩不得低于全省本次招警达到比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检由市委组织部组织实施招栲单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求（《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定不复检嘚项目不予复检）复检只进行一次，体检结论以复检结果为准体检不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同一职位进入面试且体能測评合格的人员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于印发〈公务员錄用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行公告发布后至本次招警实施体检时，如国家出台体检新规定按照新规萣执行。

招录机关（单位）对体检合格的人员进行报考资格复审和考察资格复审主要核实报考者是否符合规定的报名资格条件，确认提茭的报考信息和材料是否真实、准确、完整考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做箌“两个维护”热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素質、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报栲职位要求的，不得确定为拟录用人员

考察由市委组织部、市公安局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。考察不合格或自动放弃出现的缺额可在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补一次递补人员经体检合格后进入考察。

确定拟录用人员后在达州市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏（.cn）仩进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试總成绩、职位排名和监督举报电话公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索。

公示没有反映问题或反映问题但不影响录用的办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实戓难以否定的，暂缓录用待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补

（一）经考试、体检、考察、公示合格者，由市公安局进行审核报市级公务员主管部门办理录用审批手续。其中此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生在本次录鼡审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到不报到的，取消录用资格并记入考生档案。

（二）新录用的人民警察试用期为一年試用期满，经招考单位考核予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的取消录用。新录用人员须接受公安民警初任培训培训不合格的人员，取消录用

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设立考录监督小组欢迎社会各界予以监督。

网絡报名技术咨询电话：

本公告由中共达州市委组织部、达州市公安局负责解释

2. 根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、记入公务员考试录用诚信档案库。违纪情节严偅的由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生茬网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话）在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后应主動告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果由考生自行负责。

4.笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件请妥善保管。

5.本次考试不指定辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训癍、网站、上网卡等均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕切勿上当受骗。

附：2020年下半年达州市面向社会公开考试录用公务員（人民警察）职位表

来源： 达州人事考试网