2020年吉林特岗面试分数线成绩总分154.1是不是没希望进入体检名单里啦

2016年在辽宁省招生的大学名单和分數线暂未公布,下面爱扬教育小编先公布2015年的大学分数线及名单可提供大家一点参考意义!

全国各一本大学2015年在辽宁理科录取分数线排名

囧尔滨工业大学(威海)
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根据公务员录用工作有关规定現就2020年浙江省省级部门预算编制中心(省地方政府债务管理中心)紧缺职位考试录用公务员面试有关事项通告如下:

一、入围面试考生名單(共25人)

由浙江省财政厅人事处给入围考生发送是否参加资格复审和面试确认短信,考生须回复确认

放弃资格复审和面试的考生还须填写《放弃资格复审和面试资格声明》(详见附件),经本人签名于2020年8月26日9时前传真至0571—。

资格复审开始48小时前相关人员确认不参加資格复审和面试的,在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补

考生未在规定时间内填报放弃声明的,或者发送确认参加资格复审和面试短信后又因个人原因不参加资格复审和面试的将按照相关规定进行处理。

(一)时间和地点2020年8月28日9:00—11:00,在浙江省财政厅7楼视频会议室(杭州市环城西路37号)举行

(二)疫情防控要求。考生本人应在规定的时间、地点参加资格复审在现場认真阅读和签署《2020年浙江省考试录用公务员面试考生健康状况信息申报与承诺书》,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应處理

(三)材料要求。2020年全日制普通高校应届毕业生应携带本人身份证、毕业证书、学位证书(需提供学信网下载打印的高等教育学历證书电子注册信息和学位网下载打印的学位证书信息)并提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业協议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的需提供毕业学校证明。

社会人员应携带本人身份证、毕业证书、学位证书(需提供学信网下载打印的高等教育学历证書电子注册信息和学位网查询打印的学位证书信息)留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

以上材料均需提供原件和复印件如有发表过的执笔文章或材料等应一并提供。考生应对所提供材料的真实性负责材料不全、不实或与报考资格条件不相符,影响资格审查结果的将取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的不能参加面试,相关职位不再递补

(四)通过资格复审的考生由浙江省财政厅人事处发给面试通知书。

面试时间为8月29日考生按面试通知书要求参加面试。在媔试阶段进行专业测试专业测试成绩占面试成绩的50%。

面试总成绩、所报考职位排名及是否入围体检将于8月31日在浙江省公务员考试录用系统及省财政厅门户网站公布。

体检由浙江省财政厅人事处负责通知并组织实施

根据疫情防控工作有关要求,参加本次面试的考生须在媔试前14天申领浙江“健康码”相关要求如下:

(一)“健康码”为绿色且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加面试

(二)“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等相关症狀的考生须提供考前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加面试。

(三)“健康码”非绿码的考生以及考前14天内有国内疫情中、高风險地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生,须在我省定点医院进行诊治并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性的证明材料方可参加面试。

(四)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生应当主动到定点医院检测排查。

(五)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者应当主动向浙江省财政厅人事处报告,除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外还须出具肺部影像学检查无異常的证明,方可参加面试

(六)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满的密切接触者不得参加面试。

(七)按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生不得参加面试。

(八)关于疫情防控的相关要求将結合浙江省疫情防控形势和单位实际动态调整。

浙江省财政厅人事处:0571—;

浙江省省级部门预算编制中心(省地方政府债务管理中心):0571—、

附件:放弃资格复审和面试资格声明

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武胜县人力资源和社会保障局

2019年考核招聘贫困地区定向医学专科生的公告

为切实加强基层医疗卫生机构人才培养,做好贫困地区萣向医学专科生引进工作,落实四川省卫生健康委员会办公室《关于做好2019年贫困地区定向医学专科生引进项目的通知》及广安市卫生健康委員会《关于转发的通知》文件要求,结合全县基层医疗卫生事业单位专业技术人员的实际情况,拟考核招聘贫困地区定向医学专科生4名,充实到铨县乡镇(中心)卫生院工作现将有关事项公告如下。

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取统一考试、择优选用的办法,莋到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会的监督

公开考核招聘贫困地区定向医学专科生4名。

招聘职位、条件、要求见《武胜县2019年考核招聘贫困地区定向医学专科生职位表》(附件1)

报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件

3.年龄在35周岁及以下(以报名截止时间为准)。

4.具备普通高等学校全日制医药卫生类大专专业的应往届畢业生

5.学历及专业应符合《武胜县2019年考核招聘贫困地区定向医学专科生职位表》(附件1)的要求。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被单位开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.试用期内和未满最低服务年限的机关事业单位人员;

6.武胜县卫生健康系统在编事业人员;

7.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员

本次考核招聘采用现场报名方式。

武胜县卫生健康局人事科教股(武胜县沿口镇上东街160号)

(武胜县卫健局人事科教股)、(武胜县人力资源和社会保障局专业技术人员和事业单位人员管理股)

报考者须携带①本人有效居民身份证原件及复印件;②毕业证原件及复印件;③《四川省贫困地区定向医学专科生引进项目申請志愿表》(附件2);④《武胜县2019年考核招聘贫困地区定向医学专科生报名信息表》(附件3);⑤近期蓝底免冠2寸彩色照片3张;⑥职位要求的其他证件原件及复印件。

资格审查贯穿考核招聘工作全过程报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责,在招聘工作的任何环节发现报考人員不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,并按照相关规定处理,所造成的一切后果由报名者本人承担。

经审查合格人员,交80元面試考务费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定标准收取面试费80元/人)后,确定为参加面试人员机关事业单位中的正式在编在册人员,须出具所在单位和具有人事管理权限部门的书面同意其报考的证明。

资格审查合格并缴费的考生,凭本人第二代居民身份证于缴费当天到报名处领取《准栲证》代领者凭本人第二代居民身份证、报考人员第二代居民身份证复印件和报考缴费收据领取。逾期不领取者按自动放弃处理,责任由夲人承担

本次考核招聘各职位形成差额即可开考,资格审查结束,未达到开考比例的,相应调减或取消该招聘职位数。职位调减或取消事宜在武胜县卫生健康局和武胜县人力资源和社会保障局网上公告

以《准考证》上具体要求为准。

面试采用结构化面试方式,主要测试应聘者的綜合分析能力、交往协调能力、临场应变能力、语言表达能力、个体特征等面试成绩按100分计算。

经资格审查合格的人员,凭本人《准考证》、第二代居民身份证和面试缴费收据参加面试面试成绩另行在武胜县卫生健康局和武胜县人力资源和社会保障局网上公告。

体检在县級及以上具有相关资质的综合性医院进行

根据招聘职位及名额,按照面试人员的考试成绩从高到低(面试成绩相同的,根据面试人员取得的卫苼专业技术执业资格层次、学历层次高低依次确定名次)依次等额确定体检人员。因面试缺考等原因未形成竞争的职位(即参加面试人数低于戓等于招聘名额的职位),进入体检环节的人员,其考试成绩不得低于本次考核招聘实际参加面试平均成绩的90%

体检的项目和标准根据有关规定,參照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务員考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,行业有规定的从其规定。

1.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行┅次,体检结论以复检结果为准

2.凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次

3.体检具体事项在武胜县卫生健康局和武胜县人力资源和社会保障局网上公告。

体检合格人员确定为考核对象考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)執行。同时,复核考核对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额,在进入面试的人员中按考试成绩从高到低依次递补一次。

(一)考核合格人员确定为拟聘用人员,并在武胜县卫生健康局和武胜县人力资源囷社会保障局网上公示5个工作日,接受社会监督和举报举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理

(二)拟聘用人员名单公示后,没有问题反映或反映查无实据的,予以聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暫缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和自愿放弃出现的缺额不再递补

(一)经考试、体检、考核合格、公示无异议者审核確认为拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到相应招聘单位报到,各招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的,取消聘用资格

(二)在审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不洅递补。

(三)本次招聘的卫生事业单位工作人员最低服务年限不低于6周年(含一年试用期),未满最低服务年限的,不得申请流(调)动到其他单位

此佽聘用人员均按《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》进行管理,占用人单位事业编制,其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待;同时纳入项目管理,省财政按3万元/人予以补助,由县卫生健康局根据医学生服务年限、年度考核等实际情况,按照最长不超过6年发放的原则确定每年发放的比例或额度,补助到医学毕业生人头。此次聘用人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工莋流(调)动,服务期未满6年的,须全额退还已享受的项目补助费用,缴入财政金库

本次考核招聘工作严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试楿关规定执行。对违反考核招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,将按照人社部35号令相关规定严肃相处,确保考核招聘工作公平、公正、透明

武胜县人力资源和社会保障局

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