双休日加班费的計算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　证明加班时间方面的證据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等

　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

互重合所以4、5日上班就属于加班，应支付不低于本人工资百分之二百的工资报酬（不算提前上来的两天休息日）

根据国务院办公厅通知精神，现将2011姩国庆节放假安排通知如下：

　　10月1日(星期六国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

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