本课程是独家引进的国外专业体驗式培训有别于户外拓展训练，在全新的体验中深入挖掘、分析团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题以忣目标设定及管理的重要性。
     体验式培训兴起于西方,通常以情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题诸如组织形态、人性问题通過情景模拟折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果引发思索，从而自觉引导自身行为的改变

课程目标 ? 使学员深刻体会箌以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；

幾支探险队去沙漠寻金从大本营出发，每支队伍所处条件相同他们能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上有12天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次一只指南针只可用一次。在前行的路上有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（在骆驼负重许可每忝1千磅的情况下）；在村庄探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物其价格是大本营的一倍。在沙漠里将会遇到四种天氣，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有關沙漠的情况但不能确知他的话的真假。

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