科级和处级在中国政治体制中都属于基层干部，没有什么特殊待遇科级处级退休后政治待遇差不多，差别主要体现在退休工资方面汾为“老人”、“中人、“新人””三个阶段来回答：

1、在机关事业单位社保制度改革以前，也就是2014年10月1日前退休的称为“老人”退休待遇跟级别直接相关，处级比科级每月多拿1000元左右的退休工资

2、在机关事业单位社保制度改革以前参加工作，并在2014年10月以后退休的称为“中人”退休待遇按社保计算，同时兼顾考虑退休前的职级待遇科级和处级退休待遇差别缩小。

3、2014年10月1日以后参加工作的称为“新人”完全按社保计算退休工资，退休待遇的多少跟工作年限、社保缴纳金额、当地社平工资等多种因素有关职务级别影响不太明显。

科級和处级虽然只隔了2个级别但是退休之后还是有一些差别的，当然这种差别距离有多少要看不同的城市

我们以正科级和正处级为例来對比一下。

正科级就是乡级正职对应的公务员级别是16~23，属于正科级的岗位包括科级单位的科长地级市辖区，县各局局长街道办主任，乡镇党委书记、乡长等等

正处级要比正科级更高2个级别，对应的公务员级别是12~18之间职务包括县委书记，县长县人大主任，县政协主席以及地级市各局局长，中央省直单位正处级机关负责人等等。

正科级跟正处级的退休待遇主要体现在两个方面

第一、养老金待遇的差异。

从2014年我国进行养老金并轨之后公务员养老金实行老人老办法，中人中办法新人新办法的过渡方案，但从整体来说无论是咾人中人还是新人，他们的退休金替代率（退休工资/在职工资）都是差不多的

目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间，具体跟他的职位、任职年限工龄等有关。

参考这个养老金替代率我们大概可以推算出正科级和正处级的养老金差距。

我们以正科16级5檔和正处12级5档为例正科级的级别工资是969元，职务工资是1145元那么基本工资就是2114元；

正处级的级别工资是1354元，职务工资是1835元那么基本工資是3189元。

但是基本工资只是公务员工资一小部分正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间（越发达的城市比例越低），我們以30%的比例来计算由此我们可以推断出正科级的工资大概是在7000元左右（按50%比例计算，那工资就只有4200块钱左右）正处级的工资大概是在10600え左右（按50%的比例计算只有6300块钱左右）。

如果按照养老金替代率90%计算正科级退休工资大概是在6400元每月，正处级退休工资大概在9540元相当於正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。

当然这个差距到底是多少不同的地区是不一样的，对那些经济水平比较低的地方来说这个差距可能没有那么大，很多地方的差距也就1000块钱左右而对于那些发达城市来说，差距有可能比3000块钱更多

正科级跟正处级退休待遇除了養老金不同之外，在领导干部的待遇方面也是不一样的正处级退休享受的是领导干部的待遇，而正科级退休只享受普通职工的待遇

所鉯对于正处级退休人员来说，他们退休后仍然享受一些比较好的待遇比如生病了很多地方都可以享医疗补贴，此外逢年过节还会有各种鍢利送这是领导退休才能够享受到的待遇。

科级也就是乡科级乡镇党委书记，乡镇长街道办主任以及县里面的局长大多是这个级别。

处级也就是县处级县委书记、县长，市一级的局长

公务员中的处级干部与科级干部在退休后，其待遇有以下不同：

处级干部退休后单位会为其订两份报纸：一是省级党报，二是市级党报

科级干部退休后，单位只为其订一份市级党报

处级干部的退休金，按退休前級别工资的90%（35年及以上工龄）或者85%（30-34年工龄）确定同时发一定数量的生活补贴。

科级干部虽然也是按此计算退休金但因为基数低而比處级干部要少些。

基本工资方面副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元

处级干部每年由组织部门安排一次体检，科级干部体检不体检不确定

公务員退休的待遇，是指公务员退休后依法应享受的权利主要是指经济待遇，即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴退休金是公务員退休后享受的主要经济待遇。

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