固我校渻级文明单位成果激励教职

制定学校精神文明奖的发放管理办法，更好地发挥其在精神文明建设中的激励与导向作用一、本办法中所指的精神文明奖，是指依照《河南省文明单位建设管理条例》规定所发放的专项精神文明奖金二、精神文明奖发放的范围：1、在岗在编敎职工。2、校聘教师3、离退休人员。三、精神文明奖发放的标准和时间：1、在岗教职工每人年终发放1-2个月的基本工资2、离退休人员年終按基本离退休费减半发放。3、年内办理退休：工作期间按其本人年终1-2月基本工资的月平均数乘以在岗月数发放其后时间按其本人基本離退休费减半的月平均数乘以退休月数发放，两项之和即为年内办理退休人员的年终文明奖4、新进人员，从报到次月起可发给文明奖按其本人年终1-2月基本工资的月平均数乘以在岗月数发放。5、调离、因事因病离岗人员从离校或离岗次月起停发其文明奖。四、精神文明獎发放的基本条件：1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习实践科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；2、自觉遵守“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范积极参加精神文明創建活动，树立全心全意为人民服务的思想坚持原则、顾全大局、公正廉洁、助人为乐，遵守职业道德自觉抵制各种不正之风；3、忠誠党和国家的教育事业，爱岗

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