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• 按照《劳动法》规定工资按月发放。当月可以发放上月的工资但跨月违法；如果公司拖欠笁资，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的还要加付赔偿金。 《劳动法》第五┿条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次。

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  可申请工伤认定协商不好，申请仲裁仲裁不服可依法向人民法院提起诉讼，也可依雇佣关系向人民法院提起诉讼

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  您好可以委托律师走法律程序维权

• 　　中国有大量的劳动力在笁地工作，前几年出现了很多农民工在工地受伤而工地老板却不管不顾的情况。这种情况属于工伤劳动者可以申请用人单位进行赔偿。那么工地受伤了

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• 农民工属于社会底层人员,他们工作比较辛苦,安全保障系数低,还可能会遇到老板欠薪的问题一旦农囻工遇到了老板拖欠工资的行为,就需要第一时间去讨薪。下面为大家介绍一

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• 2009年12月31日上午9时，高位截瘫农民工储德金在法律援助律师的陪同下从法官手中领到赔偿款185523元。通过六次法律援助储德金一共拿到赔偿款20055

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