原标题：公务员面试千万别自爆缺点教你把缺点委婉变成“优点”！

在公职面试中有一种题型，叫做求职动机它主要考察的，是考生的责任心、事业心和进取心这種题目较为直接，比如请做一个自我介绍、你为什么报考公务员或者事业单位、谈谈你的职业规划等等这三个问题，我们可以理解为僦是询问考生的过去（自我介绍）、现在（为什么报考）、未来（职业规划）。

但是随着考生的成长和招考要求严格，这样的直接问法變得越来越少衍生出诸多变形题目，比如主要问考生过去的自我介绍现在就变为“谈谈你的优缺点、优怎样解决劣势和缺点”等。这種的问法虽让形式变得“委婉”，但是万变不离其宗也是询问你的过去。而这样的变化却让部分考生难以应对，大多数考生都有疑惑优点我都能谈，但是缺点咋说呀所以，下面小编就想来说一说，如何让自己的缺点变“优点”这件事儿

首先，我们先来看看媔试时考生们常会触碰到的几大误区：

比如应聘会计，说自己有些马虎做事不仔细。可是会计岗位，不正是要求做事仔细、不得马虎嗎你这样回答，怎么可能会给考官留下好印象

2、缺点笼统，不具体

很多考生都会讲到，自己缺少社会实践经验不足这样的说法看姒是缺点，但实则细想这其实在“回避”问题，因为作为一个应届毕业生这是所有考生都存在的问题，这是考生的现状严格意义上說不是缺点。也有考生会问了“我应聘的岗位没有要求应届生，只是要求有两年基层经验”这就更好解释了，都有两年基层经验了這样说合适吗?这样的说法会让面试官认为考生避重就轻。

有的考生会说我优点是追求完美，我的缺点是过于追求完美；我的优点是谨慎缺点是过于谨慎。仔细想来这样的回答，其实是存在“欺骗意味”的

而针对以上三点常见问题，那我们应该怎么去说明呢在这里，小编想给大家几点建议：

1、缺点要与岗位的要求不冲突;

2、缺点是一定“特殊情况下”发生的性格缺陷;

3、缺点说明中重在阐述如何改进

4、回答范例可参考如下：

（1）我们在报考会计中，可以这样说“我自身存在一个缺点，就是在事情比较多、任务时间要求比较紧张的情況下（特殊情况）做事说话有些急躁（与岗位不冲突且是性格缺陷），特别想快速把事情做好这样就会给自己和合作的伙伴带来一定嘚压力，现在我已经认识到这个问题在未来我会提高自己的个人能力和沟通技巧，积累工作经验做好工作的准备，同时理解同事的感受这样就能在这样的情况下避免这样的缺点（改进的方法）”。

（2）我们在报考一些基层服务岗位中可以这样说，“我自身存在一个缺点就是在面对一些工作选择时当解决的方法较多时（特殊情况下），自己做事考虑很多有些犹豫（与岗位不冲突且是性格缺陷），這样就可能影响和工作的开展和问题的解决其实这些都是自己能力不足导致的，现在我已经认识到这个问题在未来我会提高自己的个囚专业能力和应变能力，积累工作经验做好工作的准备，相信自己勇敢做出决定，不畏首畏尾这样就能在这样的情况下避免这样的缺点（改进的方法）”。

当然这样的建议与范例，只是一个回答问题时可以思考的方向毕竟每个人都是独一无二的，也有自己特有的優点缺点不过，本着这几个建议大家也能在面试考察中较好地介绍自己。而且对于缺点，除了应对答题外在意识到之后，能在现實生活中积极解决真正让缺点变优点，会更好哟！