2012年2月6日,进入珠海东之尼电子囿限公司注塑模具部门,职位模具补师底薪1700,加班按1150底薪计算现在公司把我们部门承包给了,珠海松富模具有限公司了我应该怎麼办,我...
2012年2月6日,进入珠海东之尼电子有限公司注塑模具部门,职位模具补师底薪1700,加班按1150底薪计算现在公司把我们部门承包给叻,珠海松富模具有限公司了我应该怎么办,我现在不想在这里上班了因为一开始来上班的时候面试我的人说加班费是按1700元算的,后來才知道按1150元算的去找部门主管,说试用期过后转正给我在加点底线可是转正后并没有加工资,
现在90%的员工的已经和松富模具公司签訂了新的合同我没有签,
现在我只有东之尼的一个厂牌2件冬装2件夏装,没有合同刚刚进来的时候就签了2份可是现在也没有给我,去問了人事的老大人家回复一句要是给他下面的人弄丢了,要我们等一段时间在给我{明显就是忽悠我们,钥匙不见了要我们等一个星期}
请问如果我不和松富签订新的合同公司还有电子部门到时候如果把我调去流水线做员工怎么办?{公司给老员工开会是这样说的不簽合同,就把我们还回东之尼调去电子车间开流水线}
还有这样的情况如果公司和我们解除劳动合同的话,需要赔偿多少钱的工资给我啊
如果不赔去劳动局的话会不会很麻烦
主要想知道有没有钱赔,赔多少比较合理
希望各位大大帮帮我,小的谢了
现在90%的员工的已经和松富模具公司签訂了新的合同我没有签,
现在我只有东之尼的一个厂牌2件冬装2件夏装,没有合同刚刚进来的时候就签了2份可是现在也没有给我,去問了人事的老大人家回复一句要是给他下面的人弄丢了,要我们等一段时间在给我{明显就是忽悠我们,钥匙不见了要我们等一个星期}
请问如果我不和松富签订新的合同公司还有电子部门到时候如果把我调去流水线做员工怎么办?{公司给老员工开会是这样说的不簽合同,就把我们还回东之尼调去电子车间开流水线}
还有这样的情况如果公司和我们解除劳动合同的话,需要赔偿多少钱的工资给我啊
如果不赔去劳动局的话会不会很麻烦
主要想知道有没有钱赔,赔多少比较合理
希望各位大大帮帮我,小的谢了