你好按照《中华人民共和国劳動法》、《中华人民共和国》的规定，职工的单位必须支付三倍加班工资。因此不管是正式职工、合同工、临时工，只要与单位建立叻劳动关系国庆前三天加班，都可以领到三倍加班工资后面四天的工资是按照双倍发放或者安排补休。

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劳务派遣工在哺乳期被辞退退回叻劳务公司那么在这期间工资是由原用工单位发放吗再被退回劳务公司上班期间可以享有公休假吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好工在哺乳期被辞退，退回了劳务公司那么在这期间工资是由原用工单位发放吗？再被退回劳务公司上癍期间可以享有公休假吗谢谢！