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拿反费两三个月才出名单不介意选择，小时工每小时17-34的厂都有每个月出名单结账，常年招聘16-47岁男女不限，有想法联系我合作愉快

到电子厂打工大家都想要去一個好的部门。那么到昆山昆山世硕哪个部门好打工哪个部门好呢？首先我们先来看看昆山昆山世硕哪个部门好有哪些部门：

PE：电子工程蔀包含RF（天线射频）和AP，外出权限多PE：电子工程部，包含RF（天线射频）和AP外出权限多。

ME：机构工程 第一种教新人作业手法 第二种检測不良 分析如何改善 外出权限多。

IPQC：产线稽核违规操作或者产线员工工作出问题负责稽核，外出权限多

AE3：大型自动化设备管理维修維护，外出权限

AE2：中型自动化设备管理维修维护，外出权限多

AE1：小型自动化设备管理维修维护，外出权限多

FE1：主要负责新机种里面嘚小型自动化设备管理维护维修，外出权限多

FE2：主要负责新机种里面的中大型自动化设备管理维护维修，外出权限多

维护课：以前的FE1，外出权限多

ME2：治具的维护维修，外出权限多

OQC:成品捡外观，一天工作量200-300台左右属于抽检，工作量小产线正常一天两千，工作量和產线相比可想而知产线求帮忙办事的多。

SQE：颜色分析比如机台后面的字镭雕机打不上去，就要分析是不是材料的颜色不对粉色鸭舌帽。

IQC：来料监管表现优异的员工经常出差到苏州和昆山还有富士康，待遇不错油水较多。

RF：FT治具维修维护 FA负责分析（RF只负责射频段俗称天线）。

AP：FT治具维修维护 FA负责分析

物料/物管：这两个部门工作大同小异，负责产线料件的供应和调换后勤部门，加班较多

稽核：对人员纪律宣导，管理一般人比较怕的部门，就上下班忙中午吃饭时间忙一会，其他时间比较爽

管制：对过道往来员工进行抽检，排除被抽检员工身上是否有违禁物品

制程：对产线数据的检测，漏测分析产线异常的分析，产线求帮忙办事的多

CP：观察检测产线鈈良机台，分析后决定送到哪里

PT检测：一PT复判，不良机台分析分析流回产线继续做还是送修 二产线风险分析预测管控 三新人作业手法糾正。

教官组：对新人作业手法知道卫生管理，比较闲

FAE：负责产线不良机台的检测，拆解和修复。

助教（PT）：人资划分完厂区以后助教带自己厂区的新员工领取厂服进行规范培训和基本知识宣导，以及辅助各部门人员分发

这么多的部门，具体要说哪一个好真不好判定其实这还是要看你具体适合在哪个部门工作了，因为适合才是最好的

你在昆山哪个部门工作过呢？

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