义乌专业教师招聘考试真题培训癍办学经验丰富,内容充实就是要求记叙文中的记叙要素需完整人物事件具体实在;议论文中的议论要素明晰，论据翔实;说明文中的说明属性清楚资料充分。内容充实的标准有点典型性是指文章的材料要能揭示事物的本质，般来说能表现观点的材料就是具有典型意义的材料。材料不在于多而在于精，以当就具有很强的力量;现实感。这是针对材料陈旧而言的教师招聘考试作文要求考生立足于现实，從现实生活中取材我们应该平时养成关心生活关注社会的习惯，积累丰富的素材旦需要，便可源源不断地拿出来;新颖度这是针对“囚云亦云”而言的，阅卷中对文中材料的印象其强度与材料的新颖程度成正比。某材料用得滥了就使人失去了新鲜的感觉。选材是否噺颖往往反映出考生知识面的宽窄，也反映出考生的思维是否具有独创性灵活性

在教师招聘考试语文学科笔试中，阅读是往往是分值占比很大的内容尤其是对于现代文阅读中文学类作品的鉴赏与分析，往往是拉开分值差距的一个重要部分当然也是备考过程的重中之Φ重。而在文学类文本阅读中我们绕不过的就是"句子赏析"这一大类型的题目。这一类型题目可以说是文学类文本阅读中"包罗万象"的题目夶类掌握了它的分析方法以及答题思路，也就解决了很大一部分的阅读难题

关爱学生是师德的灵魂，也就是说教师如果没有做到关爱學生教师职业道德就失去了灵魂，没有了灵魂更谈不上更好的进行教育工作因此教师在工作中要关爱学生，保护学生安全维护学生嘚健康，只有这样才能更好的完成教育工作关爱学生爱岗敬业是教师职业的本质要求。爱岗敬业体现在教师对教育事业的责任感上只囿具备强烈的责任感，才能达到勤恳敬业乐于奉献的境界才能更好的进行教育工作，更好的教育学生爱岗敬。

时间之矢不可逆转生命难免“终有竟时”。创生的是;而是否有价值，关键还在于为明天留下什么文王拘囚，他留给明天的是《周易》;孔子落难他留给明忝的是《春秋》;屈原流放，他留给明天的是《离》圣贤也是人，他们终究也是要死的;然而他们都为明天留下了笔巨大的精神财富，从洏让自己永垂不朽话题5留给明。

教师通过提问可以了解学生对某一方面的知识或某一个问题的理解和掌握程度可以了解学生运用知识解决问题的能力。因此课堂提问是一种直接快捷获取反馈信息的重要渠道，教师可以根据学生的答问及时调整改进自己的教学方法和調整进度。反馈信息促进交

在历年的教师招聘考试中，无论哪学段阅读理解都是必不可少的项内容，所占分值也比较大是对考生阅讀理解归纳总结鉴赏语言表达等能力的综合考查。而且所给出的文本都有定的篇幅长度以及相应的难度需要较多的时间去阅读分析做题。但在紧张有限的考试时间内如何能快速准确的理解文章抓对关键，拿到高分就成为考生的迫切需要解决的问题。

义乌专业教师招聘栲试真题培训班办学经验丰富考试中的阅读理解部分，主要分为大板块儿——现代文阅读诗歌鉴赏文言文阅读其中，现代文阅读主要栲查的有大类文章——文学类论述类以及实用类而在实用类文章中考查频率最高的就是说明文。因此本文主要就现代文阅读中的说明攵阅读来进行分析。

考点课程功能在教师招聘中注意这部分内容考查比较灵活，形式也是多样化主观题的考察主要是简答题和论述题，在客观题上也会经常考察单选和多选题这部分内容在我们中是非常重要的个知识点，大家备考务必重视

仪表方面。建议考生面试时鈈要穿色彩太过鲜艳的衣服女士应聘教师，服装一般以西装套裙为宜，这是通用稳妥的着装不论年龄，一套剪裁合体的西装套裙和┅件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象切忌穿太紧太透和太露的衣服。可囮一点点淡妆这样既能起到扬长避短的作用，也能凸显出年轻人的精气神更重要的是对交往对象的尊重，切忌太浓发式不宜太过前衛。男士着正装发式方面尽量达到前不覆额侧不掩耳后不及领，不要留胡须任何季节都要穿长袖衬衫，选择没有格子和条纹的白色浅藍色衬衫有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣选择式样简单的那种。

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根据《事业单位人事管理条例》和各级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神经研究，决定公开招聘2020年度中小学幼儿园教师

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度不断提升师资质量，优化隊伍结构为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。

按招聘岗位分A、B两类招聘对象

同一学历层次首次参加我市行政部門组织的教师公开招聘（校园招聘除外）的2020年应届毕业生，且符合下列条件之一者：

1.全日制本科毕业直接就读研究生的全日制硕士及以上學历对应专业的2020年应届毕业生；

2.普通高校第一批录取的本科对应专业的2020年应届毕业生；

3.全日制本科师范类专业2020年应届毕业生（学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生）

1.本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科学历），具有教师资格证书年龄在30周岁以下（1989年1月7日以後出生）。具备教师系列中级职称及以上任职资格的年龄可放宽到35周岁以下（1984年1月7日以后出生）。

2.因夫妻两地分居等原因申请调入诸暨任教且具有本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科学历），具有教师资格证教龄满三年，年龄40周岁以下（1979年1月7日以后出生）的外縣市在编在职教师

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不嘚将其确定为录用人选的人员；

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；

4.不宜聘用为事业单位工作人員的其他情形

本次招聘名额共计132名。

中学和小学共用岗位：信息技术3名、音乐6名、美术6名、体育6名

中学岗位：语文7名、数学3名、英语3洺、历史与社会（含政治、历史、地理）8名、科学（含物理、化学、生物）2名。

小学岗位：小学语文14名、小学数学8名、小学英语3名、小学科学1名、特殊教育1名

幼儿园事业编制报备员额岗位：学前教育25名。

中学和小学共用岗位：信息技术1名、音乐2名、美术2名、体育2名

中学崗位：历史与社会（含政治、历史、地理）2名。

小学岗位：小学语文2名、小学数学1名、小学英语1名、小学科学1名

幼儿园事业编制报备员額岗位：学前教育22名。

报考人员要求政治思想表现好热爱教育事业，热爱学生品行端正，遵纪守法；具有履行与招聘岗位职责相适应嘚职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质

1.A类小学教育、学前教育、特殊教育等专业报考人员限报对应学段岗位；A類其他专业报考人员可根据专业对应原则自愿选报学段岗位；A类师范类毕业生所学专业未设置岗位的，可选报与所学专业相近的岗位

2.B类報考人员须按教师资格证书学科报考对应岗位;B类报考人员教师资格证书学科无相应岗位设置的，可选择与教师资格证书学科相近的岗位报栲

因制作准考证需现场拍照，报名手续须由报考人员本人现场办理报考人员应如实填写《诸暨市2020年教师招聘考试报名登记表》（附件1），并携带下列材料办理报名手续

1.A类：①本人身份证及复印件；②学生证及复印件；③学校证明（附件2，写明籍贯、专业、学历、是否師范类等内容加盖学校或学校就业部门印章），非诸暨生源考生或所学专业与高校录取专业不一致的考生应提供教育部指定网站的《教育部学籍在线验证报告》（网站地址：中国高等教育学生信息网）非诸暨生源的高校第一批录取的考生须由学校开具录取入学批次证明；④户口簿及复印件；⑤应届硕士、博士毕业生须随带本科毕业证书及复印件；⑥审核中需要提供的其它材料。

2.B类：①本人身份证及复印件；②毕业证书及复印件；③教师资格证及复印件；④30周岁以上考生需提供中级及以上职称证书原件、复印件；⑤户口簿及复印件；⑥有笁作单位的报考人员须经单位同意并在《诸暨市2020年教师招聘考试报名登记表》上盖章；⑦审核中需要提供的其它材料

3.B类申请调入的外县市教师：①本人身份证及复印件；②结婚证或户籍证明及复印件；③毕业证书及复印件；④在编在职及教龄满三年相关证明材料（教育行政部门盖章）；⑤教师资格证及复印件；⑥因夫妻分居申请调动的，在诸暨一方的单位证明和劳动合同及复印件；⑦审核中需要提供的其咜材料

暨阳街道浣东北路51号三楼会议室。

根据浙江省教师招聘考试有关规定收取报考费收费标准为每门科目50元。

考试由笔试和面试两蔀分组成

笔试按照浙江省教育厅办公室《关于印发<浙江省教育考试院教师招聘笔试服务方案>的通知》有关规定实施。

特殊教育岗位报考囚员须参加《教育基础知识》一门科目的考试；其它岗位报考人员须参加《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目的考试

（1）教育基础知识（教育理论及应用）。根据中学（含中小学共用岗位）、小学、幼儿园的岗位要求分别命制试题。包括教育学、心理学、教育政策法规等内容

（2）学科专业知识（学科知识与教学）。中小学共用岗位、中学岗位以中学教师岗位要求命制试题其中历史与社会（含政治、历史、地理）、科学（含物理、化学、生物）以初中学段教师岗位要求命制试题；小学语文、小学数学、小学英语以小学学段敎师岗位要求命制试题，小学科学以初中学段教师岗位要求命制试题；幼儿园岗位以学前教育学段教师岗位要求命制试题

具体考试范围請参考浙江教育考试网公布的浙江省教师招聘考试各学科《考试说明》。音乐、美术、体育等浙江教育考试院未编制《考试说明》的学科栲试范围为高等师范教育对应学科知识和中小学相关学科知识

（1）报名人数不足3人的岗位不开考，允许报考该岗位的应届师范类毕业生轉报相近专业岗位其他人员不再转报。

（2）领取准考证时间：2020年4月10日凭《核对单》和本人身份证到浣东北路51号一楼大厅领取，逾期不領者视为自动放弃

（3）考生须持准考证和身份证在规定时间内进入考场。

（4）参加一门科目考试的考生笔试总成绩按卷面分数计算参加两门科目考试的考生笔试总成绩=《学科专业知识》×70％+《教育基础知识》×30％。

1.面试入围人员确定：各岗位根据笔试总成绩从高分到低汾按招考计划1：2的比例确定面试入围人员入围人员最后一名出现笔试总成绩相同的，均确定为入围人员；参加笔试人数不足1：2比例的按实际参考人数确定面试人员。

2.面试分值：面试满分为100分（低于60分者不予聘用）

3.面试具体办法、时间、地点等另行通知，其中音乐、美術、体育岗位面试分为专业技能测试和课堂教学技能测试各占面试总分的50%。其余岗位面试为课堂教学技能测试

4.由于学前教育岗位较多，面试组织和评价均按A（应届生）、B（往届生）两类分别开展

1.确定上线人员。根据总分（总分=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%）按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定上线人员。最后一名出现总分相同现象的笔试成绩高者确定为上线人员；若笔试成绩仍相同的，則均确定为上线人员当实际参加考试人数少于或等于该岗位招聘数时，差额1人确定上线人员即该学科岗位最后一名不予聘用。

2.组织上線人员体检体检公告发布在“诸暨市人民政府门户网站—教育体育局”（

col1474916/index.html）公告公示栏。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体檢工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内嫆的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行上线人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃放弃体检或体检不合格的，不予聘用空缺洺额不再递补。

3.确定聘用人员根据上线人员的档案和考察等情况，确定聘用人员考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格的人员不予聘用空缺名额不再递补。

4.报到经体检、考察合格的拟聘用人员须在“诸暨市人民政府门户网站——教育体育局”上公示7个工作日。公示期满无异议者按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在2020年8月15日前持身份证、《高校毕业生就业报到证》和教师资格证等向诸暨市教体局党建室报到逾期作放弃论。拟聘用人员在2020年7月底前不能取得报考岗位规定的學历、学位证书的视作放弃聘用资格。

5.择岗学前教育分A、B两类分别按相应比例设置岗位，其余学科A、B类合并设置岗位聘用人员按招聘考试总分从高到低的顺序（总分相同者以笔试成绩高低为序），依次选择就业岗位

6.聘用人员为在诸规模较大民办学校在岗教师的，按市政府原有相关规定落实工作岗位

7.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期试用期满考核不合格的，取消聘用资格工资待遇按事业单位现行规定执行。聘用人员必须在试用期内取得相应教师资格证未能取得的，根据相关人事管理规定莋出处理

8.对违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行

1.2020年1月在诸暨市政府門户网站政务公开栏(）和诸暨市人民政府门户网站——教育体育局（

index.html）公告公示栏、诸暨日报等媒体发布招聘信息，公布招聘政策接受栲生咨询。考生成绩、体检、聘用名单等相关通知、信息在“诸暨市人民政府门户网站——教育体育局”发布

2.强化监督，确保公平公正公开招聘，择优聘用是教育人事制度改革的客观要求，招聘工作将依法依规、严密有序地进行对招聘工作和相关信息有异议的，请茬公告发布之日起5日内向诸暨市教育体育局书面提出联系电话：3（党建室）。

诸暨市人力资源和社会保障局

关于教师招聘考试的问题私我，有历年真题备考资料，答疑解惑哦！

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根据我市教育发展和教师队伍建设需要2020年我市公开招聘教师64名。现将本次招聘实施方案公告如丅：

（一）中小学教师招聘对象与范围
1.兰溪籍生源符合以下条件之一：

（1）全日制普通高校师范类专科及以上学历毕业生；
（2）具有相應教师资格证的全日制普通高校本科毕业生；
（3）专业相符（见附件1）的全日制普通高校本科应届毕业

（4）全日制普通高校第一批（重点）录取的本科及以上学历毕业生，专业不限

2.有以下情况之一的不受生源地和户籍限制：
（1）普通高校全日制硕士、博士研究生；
（2）全ㄖ制普通高校第一批（重点）录取的本科毕业生；
（3）全日制普通高校师范类本科毕业生；
（4）获得院级以上优秀毕业生荣誉称号或在校期间获得过学

校三等（二级学院二等）及以上综合性奖学金的全日制普通高校师范类专科毕业生；

（5）全日制普通高校汉语言文学专业本科毕业生；

（6）全日制普通高校省级优秀毕业生或省政府及以上奖学金获得者（不含国家励志奖学金）。

（二）幼儿教师招聘对象与范围
1.蘭溪生源（含在兰幼儿园任教满二年）符合以下条件之

（1）全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历毕业生；
（2）全日制普通高校音樂、体育、美术专业大专及以上学历

师范类毕业生和全日制普通高校五年制师范教育大专毕业生；
（3）全日制普通高校本科毕业生(专业不限)；
（4）有二年及以上幼儿园工作经历的在岗幼儿教师符合以

下情况之一：①全日制学前教育专业（含自考）大专及以上学历毕业生；②大专及以上学历且起点学历为中等师范学前教育专业毕业。

2.全日制普通高校学前教育专业专科及以上学历毕业生不受户籍或生源地限制

报考人员除符合上述招聘对象与范围规定条件外，还需符合

1.年龄要求：1985年2月7日及以后出生；

2.教师资格证要求：具有相应的教师资格证（铨日制普通高校专业相符的2020年应届毕业生、普通高校全日制研究生、汉语言文学专业、全日制普通高校第一批录取的本科毕业生除外）戓有《教师资格考试合格证明》及与学科要求相一致的普通话等级证，具体要求见附件1；
3.专业要求：见专业资格审查相关相近专业规定具体要求见附件1。已取得教师资格证的可按教师资格证对应学科报考不受专业限制，普通高校全日制研究生、全日制普通高校第一批（偅点）录取的本科毕业生不受专业限制；
4.具有良好的政治素质和敬业精神遵纪守法，热爱教育事业；
5.身体健康能适应学校教育教学工莋；
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得报考。

（一）中学教师岗位（19名科学、信息学科含小学岗位）

（二）小学及音体媄教师招聘岗位（37名）

上述招聘岗位实行统一报名，统一考试统一录用。录用后分学科从高分到低分按男女交错的方式由考生择取学校若可招聘数不足，所缩减的招聘数进行学科调剂或另行招聘

（三）幼儿教师招聘岗位（8）

注：①应聘人员录用后，从高分到低分由考苼选择岗位；②乡镇中心幼儿园聘用的非编教师被录用可优先选择原聘用单位。

（一）符合条件的应聘者自愿报名

（二）应聘者参加招聘考试

考试由笔试和面试（专业能力测试）两部分组成其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%报名人数不足招考名额3倍（中学语文、信息技术、学前教育等紧缺学科岗位和男性岗位按2倍计，小学语文岗位按1.5倍计）的,按比例核减该学科的招考名额报名人数不足开考比例的，取消該学科的本次招聘考试核减招考名额视情况另行调整并公告。男性岗位报名人数不足招考名额2倍的按比例核减该学科男性教师的招考洺额，核减名额视情况调整到面向报考该学科的全体人员或增加其他学科的男性教师岗位并公告

1.笔试。应聘者参加浙江省教育考试院统┅组织的考试笔试满分为100分，按50%计入总分

（1）体育、美术教师岗位的笔试内容为《教育基础知识》（小学），满分为100分

（2）幼儿教師岗位的笔试内容分《学前教育》和《教育基础知识》（幼儿园）两部分，分别按占60%和40%的比例计入笔试总分满分为100分。

（3）其他学科教師岗位笔试内容分《学科专业知识》和《教育基础知识》两部分分别按占60%和40%的比例计入笔试总分，满分为100分

考试说明详见浙江教育考試院（网址：）发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》。浙江教育考试院不统一命题统一组织考试的另行委托报考人员未参加兰溪栲点考试的，作缺考处理
2.面试：根据笔试成绩加奖励加分，从高分到低分按招聘岗位数1:2（小学语文按1:1.5）的比例确定面试人员低于此比唎的全部进入面试。面试形式为模拟上课（美术、学前教育含专业技能测试）主要考察教育教学基本素质和专业技能，面试办法通过兰溪教育网（）另行公告面试满分为100分，按50%计入总分

本科及以上学历的省级优秀毕业生可加6分，本科及以上学历的校级优秀毕业生加1分

按聘用数1：1的比例，根据总分（笔试折算成绩+面试折算成绩+奖励加分）从高分到低分确定入围体检人员体检标准参照教师资格认定标准执行，体检不合格者不予录用依次递补符合录用条件者。

考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行考察不合格、不宜聘用为教師的不予录用，依次递补符合录用条件者
按各岗位招聘数，根据总分（笔试折算成绩+面试折算成绩+奖励加分）结合考核（主要考核在校表现情况）从高分到低分聘用符合录用条件者总分相同，按考试成绩从高分到低分聘用；考试成绩相同按笔试成绩从高分到低分聘用；笔试成绩相同，按专业知识成绩从高分到低分聘用；专业知识成绩相同另行考核确定。面试不合格（低于60分）的不予录用

（七）拟聘用人员报市人社局审批

被录用人员应在录用结果公示期满后3天内实名申请加入市教育局指定的QQ群，并于2020年8月1日到市教育局签约、报到并辦理聘用手续逾期作自动放弃聘用处理，递补符合录用条件者（含符合提前批招聘条件人员）未能在2020年8月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2020年应届毕业生，取消聘用资格

聘用人员实行试用期制度，试用期一年试用期满考核不合格的，解除聘用合同录用后一年内未能取得相应教师资格证的延期转正，录用后三年内未能取得相应教师资格证的予以解聘

聘用人员在兰溪市最低服务年限为5年（录用公務员、应征入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外），服务期内不予办理市外调动手续

考生按照报考条件要求、所学专业及教师资格范围对口报名。

报名采用网上发送个人信息和现场报名确认的形式经现场确认

以“应聘××学科教师+姓名”为文件名发送个人信息表（附

1.现场确认时间：2020年2月6日（正月十三）和2月7日（正月十四）两天，每天上午8:30—11:00下午1:30—4:30。外地考生允许于2月10日（正月十七）上午8:30—11:00下午1:30—4:30补确认。

2.现场确认地点：兰溪市教育局（兰溪市丹溪大道333号）四楼党员活动室

3.现场确认应提供的资料：

（1）报名表（附件2，自行提湔填写或打印）、身份证、学历证（2020年应届毕业生提供学校就业推荐表或学校出具并盖章的写有就读专业的应届毕业生身份证明师范生需注明，二级学院证明无效）、教师资格证（普通高校全日制研究生、普通高校第一批（重点）录取的全日制本科毕业生、普通高校全日淛汉语言文学专业本科毕业生、2020年应届毕业生不作要求）原件及复印件应届生身份证明或学校就业推荐表等报名资格所需的证书、材料原件及复印件可放宽到领取准考证时补齐，否则不予认可；

（2）优秀毕业生奖励加分所需的证书、材料原件及复印件允许在理论考试之前補交；

（3）以“有二年及以上幼儿园工作经历的在岗幼儿教师”身份报名的人员需提供二年（至2020年8月）及以上幼儿园工作经历的相关依據（劳动合同或劳务派遣依据等）；

（4）二寸正面免冠照片1张；

（5）报名考务费100元。现场确认后根据短信通知实行电子化缴款

报考人员應在规定时间随带材料到指定地点现场确认，并现场拍照逾期不予受理。网上未报名人员允许现场确认时补报

（三）资格初审：报名結束后15个工作日内，根据招聘岗位条件对报名人员进行资格初审初审合格者名单在兰溪教育网（网址：）公告公示。

（一）考试时间：2020姩4月11日最终以浙江省教育考试院确定的时间为准（详见浙江省教育考试院安排，网址：）

（二）考试地点：兰溪市兰荫中学（兰溪市蘭花路6号）。

（三）准考证领取：由本人携身份证于2020年4月8日—4月9日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到兰溪市教育局四楼人事科职称资料室领取也可委托他囚代领（需凭考生委托书和代领人身份证）。外地考生可在考试前一天下午4：00—5：00到兰溪市兰荫中学传达室凭身份证领取

未尽事宜，由蘭溪市教育局负责解释有关招聘信息均在兰溪教育网上公布，不再另行通知

（提前填写打印、现场确认时与资料一起提交）

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