4000一个月工资做13年我被老板炒鱿鱼了又不给工资怎么办能赔多少钱

点击联系发帖人 时间：2020-03-08 01:07

我被老板炒鱿鱼了又不给工资怎么办

你好律师我想问一下，我我被咾板炒鱿鱼了又不给工资怎么办了他说下个月20号才结工资给我我现在要可以吗？

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要看你是否是严重违反或失职给公司造成重大损失
员工离开公司的原因不同，依照法律规定补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退員工是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件变相调岗，你也可以以此被迫提出离职要求公司每工作一姩支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年补偿一個月工资，满6个月不足一年的按一年算不足6个月的，补偿半个月工资是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按的二倍
有以下情形，公司解除是合法的不用赔偿。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失職营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者經用人单位提出拒不改正的；
6、被依法追究刑事责任的

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我被老板炒鱿鱼了又不给工资怎麼办我的工资该赔多少？

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你好，针对你提问拖欠工资找哪个部门是否可以到勞动局举报的问题，按照我国劳动合同...
您好如果拖欠工资的话，除支付工资外您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...

周雷修律师回答数 : 164条好评数 :
您好根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...

张晓娟律师回答数 : 111条好评数 :

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