经理人问题解决四连环是什么之-確认方案课后测试答案
如果您对课程内容还没有完全掌握可以点击这里再次观看。
测试成绩:100.0分恭喜您顺利通过考试!
1. 从传统消费模式到Q2O的变革属于下列哪一种创新形式?√
2. 滴滴从原有的打车功能增加了许多新的产品和服务这种创新属于下列哪种创新形式?√
3. 优选矩陣的评价指标有哪些√
经理人问题解决四连环是什么之-落地执行 时代光华满分答案[精品文档]
VIP专享文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他會员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP专享文档”标识的文档便是该类文档
VIP免费文档是特定的一类共享文檔,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档
VIP专享8折文檔是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会员用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是該类文档
付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需要文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有鉯下“付费文档”标识的文档便是该类文档
共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人洎由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。
?2、完成常规性工作任务的要素有哪些(6.67 分)
?3、问题分析与解决的四个步骤顺序正确的是?(6.67 分)
?4、目标设置的不合理的后果有哪些(6.67 分)
太低,没有挑战性影响组織活力
太高,产生挫败感影响组织积极性
?5、SMART原则中能体现管理者或企业内功的因素是哪两个?(6.67 分)
用具体的数值来衡量目标
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。