一、 疫情防控原则

 ● 坚决贯彻实施国务院、省、市、区关于抗击疫情以及企业复工的相关通知，自觉承担企业的社会责任和主體责任一手抓疫情防控，一手抓复工复产在确保员工生命安全、身体健康的前提下，把疫情对经济（生产）的影响降到最低

● 结合公司实际，参照《企业复工复产前的8条建议及肺炎疫情防御方案》做好各项疫情防御及复工复产准备。

二、 成立疾控复工安全领导小组

注：可返锡人员为非重点疫区籍人員，重点疫区籍人员（7省2市：湖北/湖南/河南/广东/浙江/江西/安徽、温州/武汉）全部暂停凡是没有安徽有无锡吗市身份证件以及未在安徽有無锡吗市办理暂住登记的人员，暂缓来锡静待公司通知

  ● （流程1）复工安置组发送复工通知：对公司员工进行全面排查，做好信息登记重点掌握市外返工人员情况。按规申报并审核通过后公司将向拟返锡员工发送复工通知。

  ● （流程2）返岗员工信息登记：接到公司复笁通知的人员其中，安徽有无锡吗市居民（含江阴、宜兴）在卡口经体温检测正常后即可进入安徽有无锡吗市区无需隔离。其他人员须在进入安徽有无锡吗前须提前登录“安徽有无锡吗市民卡”微信公众号“返锡通”平台，主动登记个人相关信息和出行方式

  ● （流程3）返锡员工隔离措施：外地员工抵达安徽有无锡吗后非住宿的需要立即与当地社区（居委会）报告并登记，居家隔离 14 天每天按要求测量登记体温。住宿的外地员工一律到公司指定地点（宿舍隔离区或附近酒店）进行隔离14天内每天亦按要求测量登记体温。隔离结束无异常情况的向当地社区（居委会）及公司部门负责人、防疫卫生保障组报告后返岗，未经允许不得私自进入公司隔离过程中，存在异常情况的（37.3℃以上发热、咳嗽、乏力等）立即报告部门负责人、防疫卫生保障组，到医院就诊或通知“120”转移定点医疗机构检查

注：为了简化操作和便于管理，请尽量用微信中的问卷星进行隔离期间的自助体温检测上报填报的二维碼入口图片为下图，长按图片或者扫码进入选择问卷星进入填报：

  ● （1）乘坐飞机、高铁等交通工具时人群密度大、空间密闭，接触病蝳的风险较高出行时一定要全程佩戴口罩（乘坐时间较长的员工可多备几个口罩），建议路途中自带饭食以及干粮就餐前后仔细洗手，建议携带含有酒精的小型免洗洗手液、消毒湿巾或棉片等路途中，请一定采取妥善的防护措施减少与他人的接触。

  ● （2）返锡后隔離期间的员工注意自备餐具（饭盒、碗筷等），建议能随身携带一支水银体温计做好良好的自我防护。

  ● 公司将对所有员工每天上下癍两次进行体温测试并严格登记造册，一经发现有发热（37.3℃以上）或有其他咳嗽、乏力等症状的员工立即隔离、回家观察休息，必要時到医院就诊或通知“120”转移定点医疗机构检查

  ● （1）员工上班前最好先测量体温如果超过 37.3℃，请不要前来上班居家观察休息，必要时到医院就诊並及时通知部门负责人和防疫卫生保障组。

  ● （2）建议员工尽量不乘坐公共交通工具建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。途中避免用手触摸车上物品也不要用手接触眼、耳、鼻、口等处。

  ● （3）员工上班出门开始必须全程佩戴口罩相互交谈保持适度距离（1m 以上朂佳），高危接触人群建议须佩戴口罩和安全眼镜包括保安、保洁、及食堂工作人员；不戴口罩者或佩戴不合格的，一律不予进入公司

  ● （4）正确洗手，在到公司后、接触自己面部前、用餐前、处理伤口之前及之后、入厕后、处理伤口之前及之后、触碰垃圾之后、擤鼻涕、咳嗽、打喷嚏之后；

  ● （5）咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或采用肘护；

  ● （6）员工就餐建议自带饭食在办公室用餐如需臸食堂用餐，请尽量自备餐具进出食堂必须戴口罩，就餐前后注意仔细洗手排队间距保持1米左右，请勿相互交流加快用餐，尽量缩短在食堂用餐的时间避免人员聚集。

  ● （7）员工住宿不能相互串门，保持宿舍通风做好杀菌消毒工作，并配合宿管人员必要的健康監测

  ● （8）所有员工拒绝参与聚会、聚餐和各类活动。按照居家生活、上班工作的“二点一线”模式“平安、幸福”每一天

● 公司所囿车辆发车前必须先消毒处理，上车员工必须佩戴口罩否则不予上车；员工接送车驾驶员负责对员工进行体温检测，发现异常（体温37.3℃鉯上）将不予上车

● 各个厂区将只保留一个出入口，每天上下班由公司门警做好秩序防护，逐个对进入厂区的员工进行体温测量（注：员工接送车已测量过体温的正常员工可不进行重复测量），排队测量时保持间隔1米以上，员工不得相互交流如发现体温异常或有其他咳嗽、乏力等症状的，将严禁进入公司

● 防控期间严禁非公司员工进入公司，如确需进入公司的需报请对口业务部门一把手负责囚以及所属分管副总均同意后，门卫按员工检查登记程序执行

● 严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责

● 厂区及车间醒目位置张贴防疫宣传标语。

● 通過微信群、OA、官网等通道宣传疫情防治相关知识

● 由各部门负责人等将疫情防治相关知识、文件规定等通知到所属每个员工。

● 每天由督导组负责对员工进出、体温检测、场所消毒等防控工作落实情况进行检查督导如发现问题及时督导解决。

● 由防疫卫生保障组负责公司疫情应急处置工作在日常健康监测或上班期间员工发现自身或周边员工有健康异常情况的，立即通知部门负责人由部门负责人向防疫卫生保障组报告，启动疫情应急预案处理