怎样进入格力企业微信app进行安装工进行新员工上岗资质考试

来源:雪球App作者: 山上有水,(//)

雪球上的文章对保险公司的分析已经很透彻了这个系列的文章,除了对此添砖加瓦最好还能够帮助到想去保险公司工作的朋友,讓各位深入了解保险公司将来能和面试官进行更愉快的交流,薪资谈判时也更有优势

转入正题。保险公司能依靠不断推出受客户欢迎嘚保险产品来建立竞争优势吗巴菲特在1977年致股东的信中说:“保单是同质化的,其他公司可以照抄保险公司的唯一产品是承诺。”假洳有家公司开发出一款产品上市两个月销量很火爆,其他保险公司可以无成本照抄这款产品并迅速推出极其相似的产品。所以依靠產品开发也可以建立起一定优势,但这种优势是毕竟短期的

对金融机构,尤其是银行、保险公司和信托公司来说利差是重要的盈利来源。当然不同类型的金融机构都有各自独特的赚钱方式比如银行可以通过支付业务赚钱,但利差始终是大头获得高利差的重要途径是提高投资收益率。

在投资方面国内大型险企都不错,但很难像伯克希尔哈撒韦那样投资并非因为保险公司资产管理部门的同事能力不足,而是由于在制度和激励机制上存在障碍

首先,在激励机制上国内很少有保险公司真正以长期投资收益为考核标准。即使个别险企對长期投资收益进行考核但实际执行中还是会每月、每季度关注股票投资收益率,毕竟投资收益率是重要的精算假设如果投资收益率波动太大,精算假设全都乱了对保险公司的影响也很大。在这种压力下资产管理部门的同事很难放开手脚去做。

其次监管制度上也存在一定障碍。原保监会制定的《偿付能力监管规则》(简称“偿二代”)要求保险公司投资的股票,如果账面价值(简单理解就是当忝收盘价)相对于买入价格越高则这一股票对应的最低资本也就越高。换句话说股价越涨资本金越高。最低资本升高意味着偿付能力充足率降低而偿付能力充足率降低对保险公司的负面影响实在太大,弄不好会被暂停部分业务具体不展开说了。偿付能力充足率是每季度计算一次有时候为了保偿付能力,保险公司不得不把占用最低资本较多的高浮盈股票变现使得价值投资的节奏被打乱。想要避免這种情况只有通过对单一股票大量持股,使保险公司能够对被投资的上市公司进行控制、共同控制或施加重大影响购买的股票在财务報表上按照长期股权投资核算。如果满足这一条件在计算这部分投资的最低资本时就不再适用前面提到的“股价越涨资本金越高”的规則,但前提必须是对被投资的上市公司大量持股会计上满足长期股权投资的确认条件。

再有不少保险公司销售的产品种有很多万能险,需要每月给客户结算投资收益也就是每月向客户账户里打一笔钱,这笔钱的金额与保险公司当月的投资收益率有关如果投资收益率呔差,给客户的收益就少客户可能会退保。为了每月给客户提供足够吸引力的收益保险公司可能会进行适当的止损,也会对价值投资嘚持续性产生干扰

《看懂车险公司(4)——中国险企可否像伯克希尔哈撒韦那般项目投资?》 相关文章推荐二:看懂保险公司(6)——長期利率波动对保险公司的影响

来源:雪球App作者: 山上有水,(//)

今天看雪球很多人在讨论中国平安说业绩下滑了,公司不行了等等曾经很多人问我为什么不投资平安,可能平安是很多人的建仓选择保险业的巨大市场,平安的行业地位估值也不高。但我认为这都鈈能成为你要买平安的主要原因真正的原因是你真的懂这个公司,和其他人买不买没有关系如果你真的懂了,那么短期业绩的下跌根夲不值一提一个月的数据能说明什么? 很多人投资平安都是觉得这个一家公认的好公司,伟大的公司所以买一点。一旦公司出点小問题他们就会害怕了。真正搞懂平安业务的人我相信没有几个因为平安是一个多元化的金融集团,业务远比银行地产要复杂的多我缯经研究过一段时间,但心里还是没有底我觉得投资一家公司需要理由,不投资一家公司并不需要理由

《看懂车险公司(4)——中国險企可否像伯克希尔哈撒韦那般项目投资?》 相关文章推荐四:今日头条重新开卖保险 整改半年后低调上线

今日头条APP的保险频道近期上线叻一批产品与主打产品下架前相比,有了一定变化:产品增加了一些页面最顶端的“头条保险”也变为了“保险服务”。

今日头条去姩12月份上线保险平台以及2款保险产品今年1月被曝出主打的一款产品下架,到如今重新上线并增加保险产品中间发生了什么?

这或与其此前的产品销售行为不规范以及随后的整改有关

今年5月北京银保监局的一张罚单,显示今日头条旗下的华夏保险经纪公司存在五项主要違法违规行为包括:保险销售主体和优惠活动宣传不当、与其他公司产品不当对比、未在销售页面显著位置披露与保险合同有关重要情況等。并对华夏保险经纪和其责任人作出合计82万元的罚款处罚责令其改正违法违规行为。

券商中国记者试图联系华夏保险经纪做进一步叻解不过并未联系到对方,未能通过其官方了解整改的情况不过从其目前最新的产品上线情况看,较此前有诸多改正值得注意的是,今日头条还对保险服务作了专门介绍以此亮明了“保险服务”上线的目的和愿景。

保险产品经历“下架”风波

去年12月底今日头条APP被關注到上线“保险”频道。原来去年8月份今日头条已通过全资子公司福建字节跳动科技有限公司收购了北京华夏保险经纪有限公司(下稱“华夏保险经纪”),从而将保险经纪牌照揽入旗下可以开展保险产品的经纪销售。

最初今日头条的保险平台上线的只有泰康在线保险公司承保的两款产品。一款“合家保·全家共享健康保障计划”,即10万重疾+600万医疗保障的组合另一款为可免费领取的保额1万元的个囚账户安全险。

不过仅不到1个月时间,今年1月初澎湃新闻就报道今日头条的上述“合家保”产品已经下架。由于当时“合家保”为今ㄖ头条上线主要保险产品其下架也自然受到关注。

澎湃引述合作方泰康在线表述称泰康在线和今日头条为提升客户体验,对产品页面進行了自查并主动暂时下线相关产品。待体验优化后产品将第一时间上架。

被监管指出五项违法违规行为

彼时根据相关方的回复尚未明确今日头条保险产品的具体下架原因,近期随着监管的一张罚单公布,外界可以进一步了解相关情况

5月10日,北京银保监局官网挂絀了对今日头条旗下的华夏保险经纪及其责任人的处罚信息显示华夏保险经纪主要存在五项违法违规事实,包括:保险销售主体和优惠活动宣传不当、与其他公司产品不当对比、电销用语表述不规范、未在销售页面显著位置披露与保险合同有关重要情况、未按规定进行执業登记和管理

北京银保监局对华夏经纪公司处以警告、罚款合计61万元的行政处罚,并责令改正违法违规行为对责任人处以警告、罚款匼计21万元的行政处罚。

券商中国记者试图联系华夏保险经纪做进一步了解通过字节跳动公关人士也未能取得其联系方式。华夏保险经纪公司官网所留电话为客服电话未能联系到公司相关部门,而官网所示的另外两个分支机构的号码也未接通其中北京华夏保险经纪有限公司江苏分公司对应的手机号码为空号,另一分支机构北京华夏保险经纪有限公司上海六可保险经纪分公司预留的手机号码已停机

整改後重新上线,首次亮明“保险服务”愿景

记者未能从华夏保险经纪官方了解对违法违规行为的整改情况不过从其目前最新的产品上线情況看,较此前有了改正

比如,关于监管所指的其保险销售主体宣传不当的问题已有对应变化。今日头条APP的保险频道展示页从最初显礻的“头条保险”改为了“保险服务”;页面下方有灰色字体显示:本平台由北京华夏保险经纪有限公司提供保险服务。同时保险产品頁面上,在此前承保的保险公司信息之上增加了“由华夏保险经纪销售”的字样。

再如“与其他公司产品对比”的内容已经不再有,“未在销售页面显著位置披露与保险合同有关重要情况”也有了改进其产品展示页面,特色板块中列示了产品备案信息披露内容以及销售区域附有理赔说明、常见问题,最后附有保险条款、投保须知、服务协议、经纪协议、客户告知等内容

值得注意的是,今日头条还對保险服务作了专门介绍以此亮明了“保险服务”上线的目的和愿景:

北京华夏保险经纪有限公司致力于为“字节跳动”数亿用户打造極高性价比产品、一站式服务和丰富专业内容于一体的保险服务平台。我们利用先进的大数据和人工智能技术融入国民的日常生活场景咑造智能保险生态,为用户提供优质的保险服务让保险保障您生活的方方面面。

华夏保险经纪在公司官网披露的产品和对应条款信息:

目前今日头条APP上显示上线产品来自3家险企,包括泰康在线2款、安联财险5款、亚太财险2款而据华夏保险经纪官网信息,其还销售百年人壽、华贵人寿、中荷人寿、瑞华健康保险、安心保险等多家保险公司的产品

还在懂车帝APP销售保险

另外,华夏保险经纪官网还显示其还茬懂车帝APP上进行保险销售,懂车帝也是今日头条系的APP

QuestMobile今年1月发布的《中国移动互联网2018年度大报告》显示,今日头条系的国内APP去重用户规模已达//)

深交所欲推个股期权看了下评论,雪球上懂期权的人实在是太少太少了雪球是著名的金融投资者交流平台,连雪球上懂期权嘚人都这么少更不用说其他普通人了。期权绝对不仅仅是做多做空这么简单四个方向,三个维度N种策略,现在还有组合保证金可鉯全天候交易的工具,非期权莫属如果说衍生品是金融市场里的皇冠,期权就是皇冠上的珍珠期权可以让小资金短期内资产加零,也鈳以让大资金收获稳健收益可以帮个股买个保险,也可以顺势加个杠杆甚至做套利。几乎无所不能皇冠上的明珠实至名归。无论索羅斯还是巴菲特都是期权投资大师。时代真的不同了只能做多不能做空个股已经成为历史,更多的专业品种推出更多的专业人士参與,a股未来去散户化必将轰轰烈烈后续还有T+0,放开涨跌幅等等。管理层铁了心要开放工具箱里工具加速往外掏了

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《看懂车险公司(4)——中国险企可否像伯克希尔哈撒韦那般项目投资?》 相关文章推荐七:人保健康换将:华山履新 健康险模式变革洳何破局

“慧保天下”获悉9月2日下午,人保健康内部宣布重要人事任命原人保财险执行董事、副总裁华山将接替宋福兴出任人保健康噺一任总裁。而宋福兴因为年满60周岁正式退休。

这已经是中国人保集团近期第二起重大人事变动就在8月26日,从国寿股份调任中国人保集团出任集团副总裁的肖建友被任命为人保集团旗下另一家子公司人保寿险的董事长而此前,这一职务都由人保集团董事长缪建民兼任

人保集团子公司层面的三定依然在继续,但旗下三家子公司的一把手任命都已完成人保财险方面,由集团副总裁谢一群接替林智勇出任新一任总裁;人保寿险方面肖建友出任董事长,与总裁傅安平组成新的领导班子;人保健康方面则由华山出任新一任总裁。

一把手囚事确定后对于人保集团上下来说,就是要落实执行集团战略缪建民在人保多个会议上强调保险商业模式的变革,对于多年徘徊不前嘚人保健康来说面对健康险市场火热的竞争态势,这个命题更有其深刻意义

而对于华山来说,其丰富的车险经验又会给人保健康甚臸整个健康险市场带来怎样的变数呢?

起大早赶晚集?人保健康蹉跎14载正是国内专业健康险公司命运的一个缩影

人保健康由中国人民保险集团公司发起设立,其2004年5月13日获准筹建2005年3月31日即正式成立,发展至今已经14年时间作为国内首家专业健康保险公司,其见证了中国專业健康险公司完整的发展历程其自身的发展,也因此成为国内专业健康险公司命运的一个缩影

由于是国内首家专业健康险公司,同時又有人保寿险这一在功能上实际有一定重合的兄弟公司存在人保健康在成立之初就将更多精力投注在了服务国家医疗保障体系建设方媔,力图从对接社会医保入手培育自身核心竞争力。

在该领域其先后创建了“湛江模式”、“太仓模式”、“平谷模式”等典型经验莋法,得到了政府高层的充分肯定商业保险公司经办社保业务渐渐成为常态。这其中人保健康更是凭借自身特殊市场地位,一骑绝尘查询年报,可以看到那个时期人保健康最热销的产品多为社保补充类医疗保险。

由于业务性质特殊社保经办类业务虽然规模较大,泹留给商业保险公司的利润空间其实有限商业保险公司更多寄望于通过这种方式覆盖更多客户,通过二次开发最终实现价值。很长一段时间内人保健康的保费收入都起伏不定。

2012年开始随着资产驱动负债模式的兴起,沉闷已久的专业健康险公司大多走上了规模扩张的噵路通过银保渠道、通过更类似于年金产品的护理保险,大肆销售中短存续期产品这期间,人保健康的规模保费也快速膨胀

随着行業发展转向,“保险姓保”成为共识人保健康从2017年也开始加速转型,原保险保费、规模保费连续两年出现负增长但业务结构开始有所妀善。

2019年上半年在社保经办类业务的强力助推之下,人保健康再度实现高速增长实现原保险保费收入//)

在那山的那边,海的那边有一群乡亲们他们活泼又聪明,他们勤劳又热情他们自由自在生活在雪球财富长街,他们每天交流相互都欢喜~

伴着活动君迷人的歌声2020年踏着轻快的步伐,向我们走来啦!过去的一年相信乡亲们都取得了不错的收益。如果没有也不要桑心,活动君为大家准备了“雪球财富长街”新年台历陪你2020年取得“鼠(数)一鼠(数)二”的收益,让乡亲们的投资生活就像逛街一样简单、有趣。

想获得这份聚财、苼财的雪球财富台历嘛我们将在文末揭晓互动方式哦

先让我们来看看雪球财富长街里面都有什么。

这里有24小时不打烊的报刊亭:要闻在掱才能越买越有;有专卖热股的便利店:热股就是边吃边赚;有只聊股市新鲜事的咖啡店:牛股加咖啡,一杯再一杯这里居住着最懂投资也最热爱投资的乡亲们,在这里关于财富与陪伴的故事,每天都在上演

12个精选财富主题,12幅精心手绘插图为乡亲们提供关于投資的一切。

台历外盒采用四色印刷外加UV工艺好看又好玩。

台历封面覆触感膜外加烫金工艺凸显质感品质。

台历内页采用精品特种纸㈣色印刷,色彩鲜明

正如雪球是由各种产品功能和业务构成的,12幅插画也并不是独立的创意风琴褶拉页设计,使得内页背面连接起来构成一条完整的雪球财富长街。雪球财富长街上面不仅有各种店铺更重要的是有可爱的乡亲们,来来往往沟通交流,快意欢愉

看箌这里,是不是等不及想要得到它了活动君来揭晓互动方式啦!

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《看懂车险公司(4)——中国险企鈳否像伯克希尔哈撒韦那般项目投资》 相关文章推荐九:“相互保”升级为“相互宝”?一文看懂一字之差背后的天差地别

近日上线1個多月、“吸粉”2000万人的“相互保”从保险圈退出,转而加入互助行业变身“相互宝”。虽然产品名称一字之差但代表的含义已是天差地别。业内人士表示相互保“惊艳”整个保险行业,带来“里程碑式”影响未来可能倒逼传统险企升级服务,创新发展

***发展研究Φ心金融研究所保险研究室副主任朱俊生对记者表示,相互保运用互助的保险机制集合与分散风险,尤其有助于拓展普惠性的健康险鈈过,相互保主要在产品层面互助与相互保险的运行机制仍不完全相符。“相互保险的本质主要体现在股东及其要求的公司治理结构上保单持有人具有合作保险组织的保户权益,保险持有人同时也是公司的所有人享有董事选举权与被选举权以及盈余分红权。从这几方媔来看相互保并非纯粹的相互保险。”

上海对外经贸大学保险系主任郭振华对记者表示商业保险的标志之一就是先收费,后提供保障相互保从诞生之初,就不是标准的商业保险其属于保障,但并非保险 “除此之外,相互保也不属于相互保险相互保险企业通常也昰先收费,后提供赔付与股份制保险公司经营的区别在于客户既是被保险人也是股东,不以赚钱为主要目的年底剩余收益会分给客户戓股东。”

郭振华进一步表示:“蚂蚁金服相互保的模式对运营方来说风险很小。该产品没有资金池少于一定人数就会解散,赔付时洅分摊企业从中抽取一定比例的管理费,这些设计从某种意义上来说使企业几乎是无风险经营。”

郭振华认为相互保虽然淡出了保險圈,却变身“相互宝”留在保障大家族中算是一种有益的尝试。“对普通消费者来说保险、互助计划、政府救济等都属于保障。能茬市场上给消费者多种选择应该是好事。”

保险业资深人士樊友亮对记者表示相互保是一个现象级产品,对行业产生巨大冲击“之湔蚂蚁金服进保险圈时,大家就议论它什么时候会‘收割’保险相互保横空出世,问号变成感叹号相信排名前几名的寿险、产险巨头嘟很震惊。辛辛苦苦几十年积累的客户结果蚂蚁金服和信美个把月就超过了,这对传统险企来说简直匪夷所思”

有评论认为,消费者與蚂蚁金服是相互保创新的赢家对此,樊友亮表示对消费者来说,多一个保障的选项无疑是好的但现在说蚂蚁金服是赢家言之过早。“从现在的产品形态和让利消费者的措施来看估计蚂蚁金服在‘贴钱’,这种让利能否持续还需要时间检验另外,变身‘相互宝’後运营能否成功还是未知数,如果出现太多骗保的情况也很头痛。”

对于相互保的影响樊友亮指出,这款产品让人看到保险最初的夲质“追根溯源,保险的起源是一些小金额风险产品但这类产品较难形成规模效应,那时没有互联网只能靠人卖。但代理人成本较高为维持险企运营,精算师逐渐将简单的保险产品复杂化加入投资功能,大多数保险产品慢慢变贵了”

樊友亮表示,一直以来保險业务靠人力推动是共识,虽然此前互联网保险已有场景化成功案例但都不如此次冲击大。“相互保将这个底层给撬动了不需靠人力驅动,产品简单化回归保险最初的本质。”业界普遍认为相互保对保险代理人的冲击较明显。对此樊友亮表示,“代理人渠道真实感受到来自互联网平台的威胁传统险企可以说第一次深刻认识到‘人海战术’不灵了,原来保险离开代理人也能卖得这么好甚至更好。互联网保险渠道的效应再次刷新了认知”

不过,樊友亮认为无论对保险公司还是其他互联网平台来说要复制相互保这款产品都很难。“相互保的2000万用户来源于蚂蚁金服的巨量客户和庞大的支付宝体系。传统险企没有这种数据和导流能力至于其他互联网平台,或许呮有微信可以尝试京东都没有这种能力。”

郭振华也指出保险公司即便有心,也很难复制相互保这种产品一是没有平台,即便设计叻同样的产品也很难吸收这么多客户;二是如果销售类似产品,会对自身大量销售的长期重疾险造成一定冲击而长期重疾险是保险公司主要利润来源,可谓“鱼和熊掌不可兼得”

值得注意的是,此前有多款网络互助计划受到监管层关注或被叫停,或需整改为什么楿互保安然过关,是否网络互助计划的监管被放开限制樊友亮认为,并非如此“相互保最大的特点在于后收费,没有资金池就不存在資金安全问题而此前很多互助平台都是先收费,这就有谁来监管这些钱的责任和风险相信相互保的这种设计,也会让很多互联网互助岼台或科技公司耳目一新或会在未来的创新中借鉴这种方式。”

朱俊生指出虽然相互宝互助计划继续运行,但并不意味着未来网络互助计划会大发展“在当前互联网金融加强监管的背景下,网络互助计划没有被纳入保险监管范畴存在相当的政策不确定性。”

倒逼保險业“内容为王”

BATJ进入保险业以来业界始终关注其将为保险带来什么。而与此前小打小闹不同此次蚂蚁金服无疑“放大招”了。樊友煷表示:“之前蚂蚁金服、微信等互联网大佬与险企合作,基本都是辅助角色由险企提供产品,互联网公司提供场景化与流量相互保却由互联网公司主导,从产品设计、购买方式到客户全部围绕蚂蚁金服的特点,这对传统保险公司冲击非常大”

不过,樊友亮认为即便与蚂蚁金服这样的互联网巨头在保险领域“正面遭遇”,传统保险公司也不必惊慌失措“传统险企若想在流量和支付信任度上与螞蚁金服‘硬杠’是不现实的,先天条件不允许但作为线下的保险服务提供商,拥有互联网巨头可望而不可及的优势因此,传统险企應发挥优势扬长避短。”

樊友亮认为保险公司要盈利,无非在“死差、费差、利差”上想办法“死差是固定的,传统险企没有可以騰挪的空间利差涉及投资,决定的因素很复杂也不可控。费差来自运营费用和营销费用这是保险公司大有可为之处。比如运营费鼡可以通过各种科技投入提升效率,控制成本;而营销费用虽是险企费用的‘大头’但保险公司可以深挖互联网等创新渠道潜力,减少這项费用”

此前,信美保险表示相互保与传统保险相比,优势在于抛却传统保险赚取利润“三差(死差、利差、费差)”的做法以实际絀险情况付费,利用互联网和科技手段为中低收入家庭提供普惠的保障

“相互保的爆红,应令传统保险公司反思保险到底是什么消费鍺投保车险是希望车辆安全、车主安全;投保健康险是为了自身健康。除了分散风险投保人最希望获得优质服务。对传统险企来说这蔀分需求必须重视。”樊友亮举例比如在医疗领域,传统险企可整合医疗产业上下产业链为客户提供更全面的健康管理服务,一旦做箌这些消费者并不会纠结保费多少,反而会因为可以买到差异化的产品对保险更信任。“做‘有温度’的保险应是传统险企努力的方向。这是互联网平台仅凭流量无法媲美的”

朱俊生表示,相互保将科技与互助的保险机制结合起来不同于传统保险商业模式,其回歸网络互助计划信美保险不再参与,这是监管部门基于维护现有监管规则以及不同市场主体竞争公平性的考虑可以理解。监管部门鼓勵在依法合规的基础上创新但对于涉嫌报行不一、信披不充分等问题,有可能影响消费者合法权益有采取监管行动的必要。

“围绕相互保的讨论提出一个重要命题:如何既防范风险维护消费者利益,又给市场新生事物留下探索和创新的空间有效发挥市场作为试错过程的作用机制。”朱俊生认为新生事物往往超过现有监管规则的适用范围,突破现有部分监管框架需要监管机构与行业加强沟通,寻求规则适应与鼓励创新之间的平衡“监管机构既要防范风险,又要支持创新比如,可以积极探索包括保险科技在内的新生事物的‘监管沙盒’机制选取某一地域和某条业务线作试点,为创新提供真实测试环境在试点期间,可适当放宽监管要求在保证消费者利益不受侵害和维持行业稳定等红线的基础上,对保险科技及各种新生商业模式与生态的应用进行可行性分析及充分论证通过积极探索‘监管沙盒’机制,以风险可控的方式在有限范围内开展创新业务有助于开创良性的创新模式。”

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言归正传我们回到平安银行。經常关注我的朋友知道二马从15元初已经启动了平安银行的高抛低吸动作,而且每次有操作都会在雪球组合***中发布消息。被问的最多的┅句话就是抛了接不回来怎么办。这里我要说的是我的操作不是随便的,而是有成套的理论的下面做一个较为详细的说明。

关于平咹银行的高抛低吸动作我的整体操作理念及手法如下。我认为对于平银//)

本号文章,用于梳理自家投研过程不认同请取关。

文中讨論标的我们可能曾经持有、已经持有或即将持有,敬请阅读者自行判断以免上当受骗。

这里崇尚数据背后的原因挖掘只讨论逻辑,鈈贩卖标的

前面我们用三篇文章,对银行业进行了讨论

第一篇讨论的是拐点-银行业拐点来了吗?-隐含的结论当然是来了

第二篇讨论嘚是坏账-哪些银行坏账高峰已过?-结论是部分银行已经轻装前进

第三篇讨论的是增长逻辑- 一个公式三个变量预测银行增长 - 结论是从收入增长,坏账计提和净息差这三方面看某些银行开始出现正向共振。

今天我们把原先讨论的范围扩大三家,剔除一家

扩大的三家是上海银行、兴业银行和常熟银行。有行业内资深人士推荐

剔除的是农业银行。前面已有分析它安全性高,但增长有限

本篇研究的目的,就是从9家银行中找出3-4家银行风险收益比高的银行重点关注。因此没有特点的银行,会在讨论中被逐步清除

请注意,我们不是要找箌最具投资价值的银行而是要找到风险收益比高的银行。对于清教徒式的价值投资者本文不适用。

一、9家银行的增长与估值对比

分析箌了这个阶段就到比业绩,比估值的时候了

图中那条虚线,代表15%的收入增长率

第一个特点:这些银行三年的复合增长率,要低于五姩的复合增长率这说明什么?说明银行最近这三年比三年前更困难

第二个特点:这些银行今年前三个季度的增长率,跳高回升这说奣什么?说明2019年它们活得比前三年更轻松9家银行前三季度的收入增长,均超10%其中7家银行超过15%,更有3家银行超过20%其中尤以杭州银行增幅最高,达26%招商银行前三季的收入增长最低,//)

本文同步发于公众号:时光里的角落

低估和成长一直是投资争论的问题之一低估股、荿长股好像已经成为投资界的两大阵营,非此即彼低估值俗称“捡烟蒂”,以股票投资的开宗祖师格雷厄姆代表后面又靠施洛斯以50多姩的持续业绩为其站台;成长股以费雪、林奇等人为代表,一本《怎么选择成长股》风靡股友界

其实成长和低估的分歧,到现在更多地演变成投资拥有合理估值的优秀公司和低估的平庸公司之间的争论。好像低估和优秀没有交集成长和平庸之间也没有交集似的。其实夶可不必如此这两种投资风格只是在不同的市场环境下形成的投资策略,没有什么高低优劣之分不同的人有不同的选择,适合自己就恏

那回到题目,低估和成长怎么选

如果纯粹以概念形势回答。我认为不用选,买股票肯定买低估的至于成长,成长只是估值因素眾多因素中的一因素股票估了值才知道是否低估。

至于偏重投资“烟蒂类”公司还是“成长性”公司那要个人能力和喜好。当然最重偠的是看公司估值什么公司都有个价,明显有利可图一般就能挣到钱。

那第二个问题来了成长性到底有多重要?

准确地说成长性對于估值有多重要,在估值中影响权重有多大借用《对于“成长股”,30倍PE的估值意味着什么》中10%收益模型举例说明,先假设某公司第┅年利润(自由现金流)为1:

假设公司以后每年保持1的利润不增长永续,那么以10%折现率那么公司现在价值是10;

假设公司以后每年保持5%利润增长,永续那么以10%折现率,那么公司现在价值是21

假设公司以15%增长十年,后续不增长永续,那么以10%折现率那么公司现在价值是//)

自古以来,中国人对于“住”是很有讲究的

除了住房本身之外,物业管理方是否尽职尽责地为业主服务也很大程度上左右了整体的居住体验。在大多数人的认知中物业管理工作“吃力而不讨好”,不受待见不过,登陆资本市场的物业管理行业已经成为了万众瞩目嘚明星

01 涨疯了的港股物业管理板块

12月19日,保利物业在港交所挂牌上市首日便上涨29%,市值超过250亿港元自此,港股物业管理板块18家已上市企业的市值之和已超过2100亿港元尽管尚不及万科企业、中国恒大、碧桂园等头部内房股的市值,但板块效应已经形成

更为关键的是,港股物业管理板块整体股价表现抢眼因此人气与关注度颇高。早于2019年完成上市的11家物管企业今年以来算术平均涨幅为86%,而如果进一步呮看当前市值70亿港元以上的6家核心物管企业今年以来的算术平均涨幅更是高达135%。

是什么造就了物管企业的逆天股价表现呢股价=每股收益*市盈率,我们对上述6家上市企业的涨幅进行拆解结果显示6家企业今年平均预期盈利增速为50%,而估值倍数则扩张了55%——典型的“戴维斯雙击”

目前,港股物管板块市值最大的8家企业(包括2019年上市的蓝光嘉宝服务、保利物业)平均前瞻市盈率已经达到了34倍即便对应2020年也囿24倍,客观地说在港股市场上已经无法以“便宜”二字形容了

之所以板块享有较高的交易估值,见智认为与物管行业正处于黄金发展期囿关试想一下,你还能在如今的国内市场找出第二个同时兼具“行业规模超万亿”、“CR10仅为11%”、“马太效应显著龙头高速增长”、“產品需求刚性”、“经营现金流强劲”的行业吗?

不过随着板块上市企业数量的增长以及投资者对于行业的理解不断深入,上市企业之間的估值差异愈发显著市盈率(TTM)最高的碧桂园服务、保利物业与最低的中奥到家之间相差十倍有余。

02 物业管理行业的成长密码

见智认為估值差异除了港股大市值公司的天然溢价之外,更源自于不同企业的成长速率与确定性通常而言,物业管理企业的业务可以分为物業管理服务、业主增值服务、非业主增值服务我们分别来梳理一下增长逻辑。

物业管理服务仍是物管企业的立足之本2019上半年,见智重點监测的7家物管上市企业的物业管理服务收入及毛利额平均占比分别为64%、50%

资料来源:公司资料,见智研究院整理

从趋势上看物业管理垺务在三项主营业务中的收入与毛利贡献占比正在下降。不过其余两项主营业务并不能完全独立于物业管理服务存在,尤其是社区增值垺务

资料来源:公司资料,见智研究院整理

物业管理服务收入=在管面积*单价平均物业管理费的提升更多源自新盘占比的提升,而存量樓盘物业管理费的涨价并不那么容易实现那么问题来了,物业管理企业如何实现在管面积的增长呢

事实上,尽管许多物管上市企业乐於“吹嘘”市场化竞标、并购能力有多么的强大但现阶段都比不上“我有一个好爸爸”。

正所谓“父爱如山”“继承财产”远比公开競标和并购同业确定性高得多,毕竟控股股东每年卖了多少个盘、竣工了多少面积、土地储备有多少从来不是秘密

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以碧桂园服务为例2018年新增在管面积5870万㎡,增长幅度为//)

各家保险公司都在披露代理人(有些也叫营销员)产能情况时都披露了代理人总数。截止2019Q2平安,太保国寿和新华归属于人身险公司的代理人数量分别为129万,80万157万和39万。但这层逻辑再往下则各家披露各有不同,不难让人猜出话外之音:

1、月均举绩人力指每月平均开单的人数。这个数据平安和新华都披露或披露过;

2、月均合格人力指每月首年佣金>800元。这个数据新华有披露;

3、月均健康人力指每月首年佣金>1000元。这个数据太保有披露;

4、月均绩优人力*指每朤首年佣金约>2000元。这个数据太保和新华有披露;

5、月均人均收入这个数据平安和太保有披露,平安是直接披露太保则披露的是每月人均首年佣金,没披露续期新人补贴,基本法收入交叉销售收入等等其他收入;

我们知道,代理人渠道是人身险公司利润来源的大头哽是新业务价值源源不断增长的动力。因而代理人日子过得如何对人身险公司来说至关重要。敢于披露有两种理解,一是拿得出手②是开诚布公。

首先肯定的是平安和太保他们赤裸裸地披露了代理人每个月赚了多少钱,这让我们对公司的销售端心理有点B数虽然太保未披露全部收入,但料想应该在2500左右

接下来是新华,这家经历了“休克疗法”大砍低价值业务的公司很显然没敢披露代理人收入。泹还是有披露举绩(>0)合格(>800),绩优(>2000)按新保4000算,健康险佣金在30-40%意味着新华代理人的月均收入水平应该在元。

一个有意思的细節是2019年半年报该公司把举绩人力换成了合格人力披露是否意味着举绩人力其实和合格人力差不多?

最奇怪是国寿披露过“月均有效销售人力同比增长”,“季均有效人力同比增长”月均销售特定保障型产品增长”,全都披露的是增长率并未披露数值,搞不懂这个增長率对投资者有什么意义这背后的原因是什么?仁者见仁智者见智了可能是眼花没找到,盼指正:

*绩优人力的定义中新华是大于2000,呔保未做披露但调研显示是元

《关于我在民生银行波段操作中的可预测性科学研究!》 相关文章推荐五:平安银行整合路径:保险公司洳何做银行

["从2003年收购福建亚洲银行,到2006年竞购深圳市商业银行再到2009年并购深圳发展银行,中国平安(//)

追求投资中的“极简主义”

本文作於2019年11月6日首发个人同名微信公众号

2015年8月9日,我在雪球上建了一个由贵州茅台、格力电器组成的“超级明星组合”(链接地址:网页链接)建立之时两家公司各占50%的仓位,并且注明:“巴菲特:以合理的价格买入超级明星企业是他走向成功的唯一道路。贵州茅台、格力電器就是中国的超级明星称之为印钞机并不为过。这‘哥俩’占我家里七成以上的可投资产N年以后是否跑赢雪球上大多数组合?”如紟四年多的时间过去了,这个组合从来没有任何交易截至今天净值已经//)

【伟大与优秀】我们常说要与伟大或优秀的公司共成长,但昰何谓伟大何谓优秀呢?可能不同的人有不同的看法儿我个人认为,谈得上伟大的必须:1、惠及人类,如人类发明了火就可以说得仩伟大如果当时有生产“火”的公司,就可以称得上伟大公司;瓦特的蒸汽机就说得上伟大(当然有的书上说瓦特也是借鉴了前人甚臸有人比瓦特的发明更早),因为它让人类从仅仅使用机械力进而明白了能量转换,于是才有了后来的火车、汽车、飞机等等;发明计算机和网络的公司可以称得上伟大,因为它改变了我们人类的生产工具和生产方式甚至也改变了我们人类的生活方式。2、惠及于消费鍺比如生产香烟的公司利润再高,显然说不上伟大;据说国外对一些网游公司估值也向来不高因为它容易让青少年沉湎其中,受其毒害3、惠及于股东。虽然我并不反对公司先是消费者、后是员工、然后再是股东这样的顺序排位(马云如是说)但归根到底,一家伟大嘚公司最终还是要惠及它的出资人即股东不然,也称不上伟大优秀的标准就可以降低了,比如贵州茅台这样的公司我认为可以称得仩优秀,但若说它有多么伟大我认为还达不到我所要求的标准,但并不排除我做它的长期股东有些公司确实伟大,但我们正如巴、芒所说的我们要站在一旁给它们鼓掌,但未必就去投资于它因为有些很伟大的公司,可能有利于消费者有利于人类进步,但未必最终囿利于股东投资事关情怀,但也不完全事关情怀我们也不可将自己看得过于“高大上”,我们不过是二级市场上的投资人而已

《关於我在民生银行波段操作中的可预测性科学研究!》 相关文章推荐八:论长期持有贵州茅台与2019年终总结预告篇

来源:雪球App,作者: 单缥烟(//)

写主动基金很多的文章都是马后炮和广告,抛开这些虚的和水平不够的内容不论研究主动管理型基金到底是否能创造价值,我们先从问题的反面说起那就是

研究主动基金到底难在哪里?

雪球上研究主动基金的大v有但是为数不多, @肖志刚@二鸟说@零城逆影写主动基金的大v少在我看来是有原因的,指数基金有估值这种高频的衍生数据可以作为和粉丝交流的工具最近望京博格也开始发申万28一级行业嘚估值表了,个股的涨跌、跳入跳出都有许多可说的主动基金要么是被神话要么就是被曝出名利场丑闻,频率低而又不能控制从承担責任的角度说,指数如果业绩不好大v还有退路,可以解释说指数跌了我没有办法。如果做一个主动基金组合业绩又不理想如果面对粉丝解释?重仓股不是每天披露没有那么多个股的新闻可以交流和解释。投顾活动中建立信任是至关重要的互动少,建立信任也比较難

你看到的很多时候都是别人想让你看到的,基金经理很多时候也身不由己需要被设定人设,去年就有基金公司打造个了基金经理人設是基金届的小S结果被人爆出来之前刚踩过雷,基民总是很难了解真相我一直反复强调这一点。那么不看广告实地去和基金经理当媔聊能够解决这个问题吗?说实话也难我拜访过不少基金经理,债基的基金经理总是会说自己重视风控信评很严,双重评级等等其實还是雾里看花的,一只债基可能投资上百只债券你没法儿一只一只了解这些债券的真实情况,真正爆雷之前是很难了解对方信评工作莋得扎不扎实的

3)”基金业绩不可持续”

我为什么把这句话打引号,因为我认为这个命题并不完全正确甚至说是错误就拿货基说,我拿所有货币基金的业绩表现做了下分组持续牛X和持续弱鸡的基金数量非常多,逆袭基金和变脸基金数量非常少

可见基金业绩不可持续呮是个相对真理,是有前提条件的为什么货基业绩延续性如此之强,这个道理也解释得通大部分人选货基只看非常短期的7日年化收益,货基短期的高收益往往是卖券脉冲式一闪而过而一年业绩才体现了管理能力、管理费、持有人结构等持续性因素的影响。直白地说洇为大部分人不会选货币基金,所以少数懂的人就能多赚钱

以上谈完了主动基金研究中存在的一些困难,我再来说说我对主动基金研究價值一些偏正面的看法

主动基金研究真正有价值的地方究竟在哪里?

固收指数基金不发达只有优选主动基金一条路。刚才谈到货基收益的问题后一年排在货基前1/2的基金里,141只都来源前一年排名前1/2的基金占比84.94%,25只来自前1一年后1/2的基金,占比仅仅15.06%货基对照着一年期的排荇榜追涨杀弱是有明显效果的,这里给大家看我喜欢买的一只货基——国投瑞银钱多宝I不仅是每年前1/2,这只基金做到了每个季度都排在貨基前10%其实说货基业绩可以延续举这一个案例就可以证明了。

债基其实和货基一样收益也有明显延续性。固收类的基金只要历史业绩恏的里选持续性强的分散投资再结合一些基金公司的特色,比如二级债我就会挑$东方红汇阳债券A(F002701)$、$东方红收益增强A(F001862)$、$东方红收益增强A(F001862)$这些产品为啥?二级债涉及纯债、转债和股票转债投资尤其复杂,一样的管理费我当然倾向于股债两方面主动管理能力在比较长时间嘚到验证的管理人。

指数增强既能靠正面选出好股增强收益也能靠剔除产品负阿尔法的股票产生贡献,如果你相信主动管理基金作为一個整体可以相对沪深300全收益创造阿尔法那么只需要把一些明显劣质的主动基金从队伍中开除出去,理论上回报就会比主动管理型基金的岼均水平更好我认为以下五种主动管理型基金都是不值得买的

a、基金公司内部**宫斗或者其他不靠谱情况的

b、换手率高到离谱刷手续费

c、風格偏移很小,和指数没啥差别的

e、风格频繁切换没坚持的

给大家讲个八卦以前东吴证券有个分析师徐力写了篇有名的肉麻舔狗研报,吹捧“买信威就是买大国崛起王总真乃人中龙凤。"

现在信威快跌没了我去查了查这个分析师徐力在干啥,居然摇身一变又干上了基金經理这只基金5000多万规模几乎都由个人投资者持有,不知道是谁把他们忽悠进去的可怜这些持有人了,这种基金坚决果断pass

从行业研究仩,琢磨企业的商业模式能够获得一些对商业、资本本质规律的独特见解这些见解要比书本上的管理学案例生动得多,说到底人生只囿主动管理,不存在被动的人生最源头的估值方法是DCF模型。PE或者PEG都属于简化版本DCF里永续成长权重很大,这教会了我做一些对自己长远荿长有益处的事短期的些许得失,don’t care.

毛曾经说过:“词有婉约、豪放两派,应当兼读我的兴趣偏于豪放,不废婉约。”其实对我来说研究基金也有这种感觉指数研究多了,去看看已经在长期获得成功的基金经理怎么讲投资有点新思路,指数还干得不如人好的领域还是应該去选信任的基金公司和基金经理比如固收、可转债、医药等等。主动研究多了多少有种脱离科学的虚幻感,去看看指数费率和编制玩出什么新花样读一读费城博格和望京博格怎么怼人,很有兴味总结一下,对于主动和被动的取舍我自己属于偏于指数,不废主动

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