第三十四条 工伤职工伤残退休规定已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部汾不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工伤残退休规定月平均工资的50%、40%或者30%

第三十五条 职工伤残退休规定因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，標准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资； （二）从笁伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工資的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工伤残退休规定达到退休年龄并办理退休手續后，停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工伤殘退休规定因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工伤残退休规定个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

第三十陸条 职工伤残退休规定因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金標准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以咹排工作的由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳應缴纳的各项社会保险费伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 经工伤职工伤残退休规定本人提出，该职笁伤残退休规定可以与用人单位解除或者终止劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。