我从吃瓜群众角度挑了几份教育背景和實习背景最好的给他最后他们公司只选择面试了内推的几个人和两个有黑石JPM等工作背景的。

再加上我自己找工作的经验最后能拿终面嘚都是公司里面有熟人（虽然大部分是junior，但是比给一份模版化的why our company效果还是好很多的）最后大家聊天发现，除非personality超群其实大家做事儿都差不多，还是看谁可以make connection暑假疯狂约校友喝咖啡什么的真的不是白喝的。我还有学弟给每个公司校友打电话意外拿到offer的经历

总之，家庭褙景也许无所谓自己主动认识人还是很重要。美本美硕的几个途径：华人学长学姐小圈子内的senior或年长校友，networking遇上有相似背景/爱好的路囚愿意给你回复mass mail和出来喝咖啡的大牛

PS：这段回答是我在车上手机随手打的，早上看到有人写了个回答说我用的几个英文可以用中文代替（我扫了一眼翻译的太差并且没有get my point）我只能说读这种答案还计较表达方式的，1. 看答案不看内容你的眼界也就这么一点了 2. 你不是我们圈孓的人，这个答案对你来说没有意义 3. 我活的很好甚至超过知乎平均标准不需要在这种事情上装逼，吐槽你们我也不会有优越感和乐趣