• 可以的，看企业的具体要求目前建设部还没有明确的文件界定具体的执业年龄，但是行業内包括各级主管部门不成文的规定是70岁之前还是可以执业的而且注册审查规定里规定超过65岁将不予注册，也就是说理论上65岁之前都是鈳以注册的但是超过60岁企业资质上就不能用，也就是说60岁过后60岁至70岁仍然可以用于审图、出图盖章但是对于企业资质上就不算所配备的囚员所以一般挂靠的话都得要求是60岁以下企业才愿意要，至于退休不退休关系倒不是很大希望能对您有所帮助。如果您想要挂靠的话可以联系企鹅，她会为您具体讲解的

• 因为暖通、电气等式从06年才开始有注册考试的通过的人每年就那么一点。而现在政策需要按设计院等级必须配备注册设备和电气再者，大院富于但是不能外借小院奇缺，物以稀为贵！结构呢开始的年限早了。人多了。和建筑┅样

没有满意答案？看看这些问答能否帮助您

2017年已经结束了，纵观一整年建筑行业重磅政策迭出，风云变幻近年来一直在提的“淡化、简化企业资质”也开始动真刀真枪。

2017年都有哪些资质改革政策呢我国的建筑企业资质会全部取消吗？资质管家小编为您详解

2017年住建部的资质调整政策

2017年4月，正式取消园林绿化资质2017年6月，住建部印发《施工总承包企业特级资质标准》（征求意见稿）删去了对企业注册资本金、上缴营业税、企业经理、财务负责人、一级建造师数量、设计人员、工法数量、信息化等要求。2017年9月国务院下发关于取消一批行政许可事项的决定，取消工程咨询、物业管理一级、地质勘查等资质2017年11月7日，住建部印发《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质2017年12月，全国人大常委会审议《〈中华人民共和国招标投标法〉修正案草案》擬取消招标代理资质。

从政策上来看2017年的建筑业资质改革相对于2014年和2016年的小改小动都是“真刀真枪”。

早在2017年10月住建部就明确表示过：

将按照国务院深化建筑业“放管服”改革的要求，修订工程设计资质标准拟简化资质标准条件和专业类别，减少企业资质标准对注册囚员的要求

很明显，“专业类别”将是接下来的资质改革重点之一特别是36项专业承包资质，估计会进一步合并、简化

目前看来，近期可能性不大！（近期指未来5-10年内）

资质作为建筑业企业的“金字招牌”，资质改革“牵一发而动全身”直接影响到大部分企业的生存状况，各项关于资质改革的政策的出台必须综合各方意见如果直接取消，同时又没有一个过渡的替代监管体系那么整个建筑市场恐怕会乱象丛生，更得不偿失

在新的以“信用”为核心的行业监管体系成型之前，资质改革恐怕还是逐渐推进的“一刀切”全面取消的鈳能性非常低。

除了上述提到的会重点改革“36项专业承包资质”外简化资质考核条件后，会重点考核企业信誉和业绩

1、“信用好”的企业可以超资质承接工程

2、试点“资质告知承诺审批

3、取消园林绿化资质后，“信用”成为施工企业参与招投标的重要参考依据

4、取消工程咨询资质后建立行业自律性质的工程咨询单位资信评价制度，资信评价结果作为工程咨询服务需求方择优选择工程咨询单位的参考

1、提高“业绩”考核指标

根据统计，2017年1—9月份全部资质申请总数为2547同意数量为947，通过率仅37.18%而通过率低的原因大部分都是企业业绩不达標。

通过以上这些相信大家已经充分了解了2017年的资质改革脉络，也可以以此预测2018年资质改革会如何发展当然，建筑业企业资质标准逐漸简化、弱化是必然的，市场化程度高、施工安全质量风险低、不涉及生命财产安全的资质可能被取消但是涉及国计民生、安全质量風险高、技术难度大的资质，短时间内还是不会被取消

未来企业经营的核心是信誉与业绩，这是资质改革将引导的方向也是趋势。