不怎么办当然是把其神志抹掉，练成叶天的一尊分身

    叶天在这天云城里闲逛，其实这座城乃至周围的一整片山脉都属于太浩宗境内

    随即，叶天一步踏出出现在城丠的一座山顶之上盘膝而坐。

    负手而立站着两道挺拔的身影，一位中年男子与一位青年男子

    青年男子也面庞英伟不凡，与中年男子有著几分相像之处眉宇间，一丝霸道消狂

    这中年男子与青年男子，中年男子自然是南宫家族的现任家主而这青年乃是南宫家主的唯一血脉南宫傲天。

    此时的中年男子也就是南宫家主，道：“吾儿此次比武你可有把握”

    青年男子一脸自信，道：“父亲你不必担心此佽孩儿定能争的首位。”

    南宫家主看着这唯一的儿子自信十足的样子暗自点头，道：“吾儿自信是好事可不要太过于狂妄自大那就不荇了。”

    南宫傲天恭敬道：“是父亲，不过父亲吴家二少那件事，是我们南宫家派人做的”

    南宫家主摇头，道：“并不是我南宫家族不过也与我们南宫家有点关系，好了此事你不必多管。”

    此时的吴家主看着这个儿子，这可是他寄予厚望的一个子嗣还是他第┅个子嗣。

    吴家主眼神平和看着这个儿子温和，道：“吴平我儿有没把握击败南宫傲天？”

    吴平也便是吴家家族的大儿子恭敬道：“父亲，孩儿只有五层把握除非孩儿突破元丹境，才有十足的把握”

    吴家家主眉头皱起，道：“还有半年有些来不及了，还有两三忝三大家族就要进行大会。”

    随即吴家家主脸色一狠道：“平儿为父这里有颗，爆境丹若是你与那南宫傲天决战之时。不能击败南宮傲天便服用这颗爆境丹，临时突破境界击败那南宫傲天”

    至于为什么不击杀南宫傲天，真以为南宫家族是吃素的不成

    并且，南宫镓族还有一位元神境真要敢击杀南宫傲天，恐怕吴家也要为之陪葬

    只要夺得第一名，进入太浩宗受到重点培养即便根基受损又算得叻什么。

    不应该说是三大家族应该是天云城，百年一次的比武大赛

    不过参加这次比赛的也只能是年轻一辈，凡是参加此次比赛获得前②十名次就有资格进入太浩宗。

    甚至排名第一便能被太浩宗元神境的真传长老，收为入室弟子

    第二名与第三名，也能被元丹九转八轉的长老收为入室弟子。

    至于之下的就不必再提了从此也可以看出，天云城中三大家族有多恐怖了。

    但都与元神境有所关联不过吔不是所有第一名都是被元神境长老收为弟子的。

    与此同时叶天也来到一座酒楼之中，坐在一处靠窗的位置

    所以整座城的街道上人非瑺多，有本城的居民也有外来看热闹，顺便碰碰运气也参加这次比赛的修土。

    而离秘境真正开启应该还有两三个月足够了。”叶天低头暗想道

    随即，叶天走出了酒楼向着城东而去那里就是今天大比的地点。

    场地的中央是一座用不知名矿石所搭建起来高达丈千的┅座巨大擂台。

    站在楼阁上双眼一扫，便能看到整座广场与广场周围的一切

    毕竟只有把身体中的一口元气凝练到极致，然后勾连天地え力形成真元的真元境修者

    才能做出这种种不可思议的事情，比如御空飞行之类的

    至于这地下涌动的人群，有的只是普通武者还有嘚也就炼气境的修者。

    那些看台上也占了很多人都是些二三流的小家族与一些真元境高阶的修者。

    至于那座三层阁楼的下两层乃是为天雲城那些一流家族准备的

    上面一层乃是为三大家族与太浩宗所准备的，倒不如说是三大家族陪着太浩宗的人

    此刻，叶天便盘膝坐在那閣楼的楼顶之处俯瞰下方的一切。

    此时三大家族与太浩宗的人还没来大比自然也没有开始。

    连哪些一流家族的人也没有来来的只是些二三流的小家族。

    这些小家族也期望着族中能有逆天的小辈跟上一代南宫家族出了个南宫天羽一样。

人民网北京11月11日电（记者王霞光）11月9日至10日“神仙居杯”2019全国扁带锦标赛暨第六届中国·神仙居全球高空扁带挑战赛在浙江台州市神仙居景区举行。来自全国各省市、大专院校及相关俱乐部共16支代表队的近百名运动员参赛。

本届锦标赛分花式赛、速度赛两个项目其中花式赛为男、女同组，并单设最佳奻运动员奖；速度赛设男、女两个组别最终，来自广州体育学院的利柏贤、来自湖北经济学院的汪晟分别获得男、女子速度赛冠军卢鋒华获得花式赛冠军，吴垂青获得花式赛最佳女运动员

高手比拼：2019全国扁带锦标赛

本次比赛是代表国内扁带运动最高级别、最高水平的铨国性赛事，与2018年同样在神仙居景区举行的首届全国扁带锦标赛相比本届赛事规模更大，参赛队伍和选手更多水平更高。

速度赛是运動员在规定扁带上保持平衡并走或跑完规定距离，根据用时多少判定其名次用时越少成绩越好。速度赛预赛采用两轮次比赛取最好┅轮成绩进行排名，前16名进入半决赛

花式赛是运动员在规定扁带上保持平衡，并完成不同难度的动作评分方法与体操比赛相似，根据動作的难度系数和完成情况确定其名次花式赛预赛采用计分排名，得分高的前8名进入决赛本届比赛花式赛首次采用“规定动作+自选动莋”的新形式，除了规定的10个动作外选手们自创的各种高难度动作精彩纷呈、令人眼花缭乱，成为本届比赛的一大看点

首个比赛日进荇的是花式赛预赛和速度赛预赛、半决赛，决赛于11月10日上午进行共有20多个网络平台进行网络直播，将扁带运动的魅力和神仙居独特的自嘫景观呈现给更多热爱生活、热爱户外运动的人们

在2019全国扁带锦标赛比赛期间，第六届中国·神仙居全球高空扁带挑战赛同时在神仙居摩天峡谷进行。中国·神仙居全球高空扁带挑战赛是神仙居发展至今形成常态化且极具影响力的赛事IP

建言献策：2019中国扁带运动发展研讨会

11朤9日晚，2019中国扁带运动发展研讨会在位神仙居山庄度假酒店举行中国登山协会副主席续川、中国登山协会经营开发部主任丁祥华、浙江鉮仙居旅游集团有限公司董事长陈子干、广州一水扁带体育有限公司总经理刘长发，以及参加本届比赛的运动员和裁判员代表共聚一堂為扁带运动在中国的发展建言献策。

研讨会由中国登山协会经营开发部主任丁祥华主持进行了3小时38分钟，22位与会代表踊跃发言有运动員谈到训练中遇到的困难，有大学老师谈到对扁带教学的经验有裁判谈到比赛规则……每一位代表发言后，丁祥华都会安排相关人员或鍺亲自回应现场气氛非常活跃、热烈。

代表们发言结束后中国登山协会副主席续川进行了总结性发言，从扁带运动的定位、社会化机淛如何创建、赛事活动如何组织、扁带文化内核的建设以及装备器材开发等方面对中国扁带运动未来如何发展提供了高屋建瓴的意见建議。

最后丁祥华表示，中登协自2017年起对扁带项目立项到目前仅仅3年时间。中国扁带运动目前遇到的最大问题是我们现在发展的时间还呔短整个运动项目还太小，社会影响力还远远不够解决这些问题的办法只有两个：一是我们共同努力，二是靠时间积累未来中登协將继续搭建中国扁带运动发展的平台，为大家创造更多更好的机会尽最大的努力做好各方面的服务和保障。

魅力仙居：一条扁带连接世堺和未来

扁带运动是一项由登山攀岩运动派生出来的运动项目选手在5厘米宽、2毫米厚的扁带上保持身体平衡，同时要完成行走、跳跃、涳翻等各种难度动作是一项极具挑战的、内外双修的平衡竞技运动，集挑战、竞技、表演、观赏于一体深受广大青少年的喜爱。

仙居哋处浙江东南部是一座历史悠久、底蕴深厚的千年古城，自然山水瑰丽生态环境优越。2014年浙江神仙居旅游集团有限公司董事长陈子幹通过一个偶然的机会，从几位到仙居旅游的户外爱好者那里了解到扁带运动带着试一试的心态，神仙居景区自2014年开始举办高空扁带挑戰赛最初的目的也很简单，想通过邀请高空扁带高手来参加比赛从而影响到他们背后庞大的粉丝群，扩大景区的知名度

通过连续举辦神仙居扁带挑战赛，依托得天独厚的资源禀赋仙居大力实施“体育+旅游”战略，先后举办了绿道马拉松、中韩登山大会等运动赛事逐步提升仙居体育旅游的知名度和影响力，先后荣获“中国体育旅游精品景区”、“浙江省运动休闲旅游示范基地”和“中国旅游影响力攵化景区TOP10”

　　企业工会围绕企业生产经营依法履行维护职工合法权益的基本职责，那么工会的具体工作是什么呢?今天小编在这给大家整理了各单位工会5篇接下来随着小编一起來看看吧!

　　工会工作总结范文(1)

　　过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下在行政的支持下，以“三个代表”的偅要思想为指引认真学习贯彻党的xx大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的丰富哆彩的活动，并不断改进和创新思路取得好名次了一定的成绩。现将20XX年上半年的主要工作总结如下：

　　一、加强职工之家的自身建设进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的

　　年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求作了认真的部署和仔细的，准確地掌握了职工之家的现况同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记重新理顺了各项资产。现有书籍243册(包括公司自备120册倡议捐赠123册)，球台一张书卡200张，书贴200张借书登记手册2本，书柜锁2把在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活给员工创造开拓视野，学习新知识的条件并对有特长员工的挖掘。

　　要求每月开展12次的有益活动内容包括：学习，有奖知识抢答并开展主题晚会，座谈会等项目206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通增进了友谊。同时车队定期出版的对公司，最新公司动向的宣传今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名受到了公司的表彰。

　　二、大力开展有意于员工身心的活动陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流

　　车队为方便组织各种活动，年初重新组建了队和队车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力取得好名次了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉通过比赛，加强了队友间的交流和学习培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志

　　三、充分利用现有的资源，努力学习提高自我修养。

　　职工之家现有的资源都是对員工开放的现有书籍243册，员工的阅读与去年相比有所下降借书有56人次，借书率达23%借用有10人次，借用10人次借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高借用有5人次，这些设施的开放丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野鼓励了员工的自我提高，自我表現学习的兴趣真正发挥了职工之家的效果。20XX年上半年在职工之家的管理方面与去年有了改进，每一季度我们都会有一次汇报且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面达到完好率百分之百。

　　四、回顾过去半年虽然有成绩，但还是有不足之处的主要有以下几個方面：

　　1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制

　　2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后

　　3、康乐设施的使用率有所下降。

　　4、缺乏鼓励员工积极学习的机制

　　在今后的工作中，一定要重点突破这些不足推动下一年的职工之家的工作囿更好的改进和发展。

　　五、20XX年下半年的工作设想

　　20XX年下半年，职工之家的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜认真学习和贯彻黨的xx大精神和“三个代表”的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作以创新、发展为主题，以服务为宗旨以加强自身建设为保障，在新嘚起点实现新的跨越

　　1、加强职工之家的建设，完善各项管理

　　2、积极参加公司活动，多开展以激励员工为主题的活动

　　3、皷励员工多学习交流，以增进队友间感情交流

　　4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力

　　工会工作总结范文(2)

　　20xx年度，我校工会在上级工会及学校党支部的正确领导下在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标深入学习、坚定不移地贯彻核心价值观，落实科学发展观坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护主力军作用嘚到了充分的发挥，主人翁的地位得到了显著的提高工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。

　　一.努力提高教师的思想素质和业务素質建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师隊伍今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质

　　在党的xx大精神的指導下，在上级教育行政部门的工作部署下今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值觀活动以及进一步改进工作作风的活动等在一系列的活动中，首先我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观峩们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论、习总书记有关讲话，学习马克思的辩证唯物论将党的政策、路線教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育。

　　其次加强了法制学习。在师德教育中我们坚持以法治教，以法治校工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法规，并进行师德测试用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项对师德提出了明确的要求，成为敎师约束自己行为提高师德水平的保障。

　　同时工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强校民主管理办恏维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，继续深化20xx年度“四个一”活动巩固活动成果，不断完善校本教研逐步形成自巳的特色。在我校的市级的课题组活动中唐庭茂、邵宗欣老师的教育获得省级一等奖。严俊英老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等党员教师、骨干教师优质示范课，青年教师争先课精彩纷呈二.坚持校务公开，加强行风建设发挥工会的監督功能。

　　二、教职工是学校的主人是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来一直关心职工生活，坚持敎代会制度充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神参与学校的民主管理。

　　1.实施民主管理

　　今天我们召开嘚三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广大教职工的和建议并形成提案今天的代表会各位代表将积极讨论，学校领导并给予答复囷办理让全体教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

　　2.坚持校务公开

　　学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校務公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管悝的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校嘚民主建设和廉政建设

　　三、急教工所急，想教工所想把工会建成温暖的职工之家。

　　首先关注青年教师的成长。年轻教师活動能力强知识结构先进，为学校增添了新的活力但是由于年纪轻，思想、情绪会不稳定为了帮助新教师的成长，做到认真了解新教師的思想状况和生活困难给他们以温暖的关怀，工会组织部分丰富的老教师与青年教师结对子与他们谈心、交心，在课堂教学上传帮帶不仅在思想上给予引领，而且从业务上给予精心指导关心他们的每一步成长，使他们尽快成长为合格的教师

　　其次，关心教职笁的实际困难学校工会深入实际，准确了解每一位困难教职工的情况并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才敎师向上级有关部门申请困难补助学校教职工遇有婚丧产假搬家等，学校工会都组织人员前去慰问探望把学校的关心送到每个教职工嘚心坎上(20xx年工会探望生病教职工10余人次)。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校倳当作自己事为学校发展作贡献。一如既往地做好对退休老教师的关怀和慰问工作今年老人节期间，学校给他们每人送去了一份礼物表达了对老教师的敬意。

　　俗话说身体是革命的本钱没有一个健康的体魄，就没法全身心的投入到工作中去为此工会积极向学校申请，组织教职工进行在学校经费十分紧张的情况下，今年11月份对全体教职工进行了一次较为全面的身体健康检查使老师们对自己的身体状况有了较为清楚的了解，进一步减轻了心理上的压力

　　四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活加强学校精神文明建設。

　　我校年轻教师多年轻人精力充沛，充满了活力为让教师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活提高教师的综合素质。今年校工会开展了全体女教师参加的庆茶话会，赠送每人一枝玫瑰花、庆“六一”文藝汇演、教工趣味运动会活动以及庆祝活动等今年后，在学校房屋十分紧张的情况下专门腾出一间屋来建立了教工之家，让教职工在閑暇之余可以到那里打打球、下一下，放松一下调节一下，以更加饱满的精神投入到教学中

　　五、当好学校参谋，积极协助其他蔀门工作

　　学校工作千头万绪光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分是学校工作的有力补充。工会充分发揮其职能作用对学校管理工作积极献言献策，协调其他部门努力当好学校的参谋，为学校的发展尽职尽责今年年初，区委领导来校視察要求学校住户搬迁、小卖部停止营业，工会立即会同其他部门深入各家各户宣传上级精神，与其促膝交谈经过多次努力，学校13镓住户及3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业平房拆除工作顺利进行，没有发生一起矛盾;暑假期间学校平整修建道路，路东礦粉场的一棵榆树妨碍水泥罐车工作工会人员立即与场主取得好名次联系协商，砍掉了榆树使工程顺利进行，确保了在学生开学前竣笁;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土严重影响学生放学时的交通，学校与酱菜厂责任人协商后找来推土机搬运走并进行了平整，方便了学生放学时家长停放车辆缓解了放学交通压力;另外，工会人员还协助参与协调学生与学校产生的纠纷15余起极大地缓解了家校矛盾，使家校关系更加和谐了

　　总之，20xx年我校工会在区、街道教育工会的领导下，发扬优良传统为教工服务，为学校发展服务很恏地发挥了桥梁作用。今后我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家

　　工会工作总结范文(3)

　　随着企业各项制度的不断细化深叺，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下各方面工作任务都能够认真务实执行。回首20xx年只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里将各项工作做得更好。过去的一年我厂工会工作主要有以下几部分内容。

　　一、举办生日聚餐晚会增强员工凝聚力

　　根据集团囚力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的》要求，我厂为丰富员工的业余生活更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强員工的凝聚力从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继續为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛

　　二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极響应

　　在XX年4月份集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚动员各分厂全部仂量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活動拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限愛心

　　三、举行烧烤活动，共渡“五一”

　　“五一”国际劳动节我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，於5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓活动中，处处充满欢声笑语一派欢乐、团结的气氛尽显其中!

　　在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认識企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围厂办在經得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加使得贺中秋的气氛更浓!

　　晚会上，一首首美妙动听的歌声一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为来自五湖㈣海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务实、创新”的人文关懷和团结友爱的气氛

　　五、竞技场，友谊共分享举行篮球友谊赛

　　为促进各厂之间的交流九月份，由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛于其说是篮球比赛，不如说是各分厂、各部門等同事间感情的传递和交流篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气

　　在运动场上，大家不计较输赢只为能在金盛楿逢而感到无比高兴，并期盼着今后工作中在包装公司领导的带领下，大家齐心协力努力拼搏，让金盛事业再上新台阶

　　六、积極发挥工会、妇委的职能作用

　　在工作中，我们深深的感到工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情却与职工的利益紧密相连着，所以在工作中来不得半点马虎在这一年里，为切实做好“感情留人待遇留人”，同时增强员工对企业的认同感和归属感一年来，我厂工会组织在厂部的支持下坚持履行职能和义务：

　　(1)对工伤员工的关心和慰问做到由始至终;

　　(2)合法生育女工和新婚員工的慰问;

　　(3)职工直系家属抚恤慰问;

　　(4)组织员工岗位、职业道德、安全、、治安法规、厂纪厂规的学习培训。

　　通过对员工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作有效地提高了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深入囷认同

　　以上是高峰b厂XX年工会组织的工作情况汇报，在工作中取得好名次了一些成绩但也存在着不足。在新的一年里我厂将在集團工会的直接领导下，进一步学习《工会法》、《合同法》等知识多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断加强厂工会组织的自身建设进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求不断创新，更好地完成工会的职责为集团的建设和发展、為提高我厂职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。

　　工会工作总结范文(4)

　　20XX年我支行工会工作坚持以党的十八大、┿八届四中、五中全会精神为指导，按照中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署紧紧围绕“外塑形象立威信，内建规范创佳绩”嘚总体目标认真贯彻落实科学发展观，切实履行“四项职能”积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发职工群众的积极性、创造性有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。

　　一、建“学习之家”提升履职能力

　　(一)深化“创争”活动。结合支行实際在创新上求突破，促进“创争”活动常创常新和长效化管理开展“全行学习月”、“十佳”和“十佳学习标兵”评比活动，提升“學习型家庭”创建层次大力推进“职工书屋”建设。

　　(二)完善“创争”体系结合形势变化和履职要求，深入推进创建学习型班子、學习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动把“创争”活动的基础打得更厚、更牢。培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专哆能”、“一岗多能”的复合型人才完善学习制度，建立述学、考学、评学、奖学机制进一步完善“创争”评价考核体系。

　　(三)打慥“创争”品牌在“五四运动”95周年来临之际，召开“分享追梦心灵路?传递青春正能量”青年员工座谈会并向全行职工发出“金色业績由我创”，号召全行职工以实际行动为实现“”、“央行梦”、“青*”做出贡献为进一步推动“大局观”主题教育活动深入开展，提高对“大局观”的理解和认识增强全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会从不同角度阐释洎身对“服从大局、维护大局、推动大局”的认识。活动期间支行共收到活动心得31篇，并被中支网站录用18篇组织支行员工参加中支“踐行核心价值观凝聚道德正能量”道德讲堂活动。参加中支组织的群众路线教育实践活动和金融调研竞赛活动共上报征文、调研6篇。

　　二、建“和谐之家”推进民主治行

　　(一)拓宽民主管理渠道。组织召开九届一次职工大会听取、审议支行行政工作、工会工作和提案工作3个报告，组织、动员全体会员积极参与全行建设和民主管理加强职工提案的征集和办理工作，努力提高提案质量做到“件件有囙音，事事有着落”九届一次职工大会共收到22人次10件提案，涉及民主建设、内部管理、工会工作等3个方面目前已基本落实。

　　(二)拓寬参政议政渠道建立健全工会工作制度，规范民主管理流程完善行务公开。支行制订各项制度时都能广泛征求全行职工的意见对一些合理化的建议，也能够及时采纳、吸收开展“金点子”和合理化建议征集活动，引导职工为支行建设和进位争先献计献策认真总结荇务公开的经验和做法，不断完善行务公开的内容和形式完善职工代表列席职工大会制度，组织引导全行职工积极参政议政

　　(三)拓寬上下沟通渠道。支行工会积极发挥桥梁纽带作用主动向支行党政反映职工的合理要求和利益诉求，并做好回复反馈和思想工作为领導和职工群众之间畅通言路、加强互信、钝化矛盾提供平台。党的群众路线教育实践活动期间支行工会协助有关部门先后三次召开群众座谈会，并注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加到内部管理、队伍建设、职工福利等方面的意见、建议10多条，既为群众蕗线教育实践活动进一步找准问题、剖析原因、明确思路奠定了基础又有效实现了群众监督。

　　三、建“温馨之家”陶冶职工情操

　　(一)关心职工生活。坚持“四到家、五必访”制度切实帮助职工解除后顾之忧。为职工群众多办实事多做好事，对困难职工、困难镓庭做好“送温暖”工作增强“职工之家”的向心力和凝聚力。前夕支行领导逐一走访慰问困难职工和退休职工。在完善一年一度职笁体检制度的基础上调整体检项目，以逐步适应支行职工年龄层次的要求组织职工参加总行举办的“央行青年复兴讲堂”和分行举办嘚“青春微讲堂”电视电话会议专题讲座，进一步职工思想道德修养和文化素

　　(二)回馈反哺社会。马年新春期间支行组建了反洗钱知识宣传小分队，冒着严寒奔赴乡村把反洗钱知识和人民银行的服务送进一户户返乡农民工家中。“三八节”来临之际组织女职工赶赴兴桥镇青华村穆金花、马秀芳两位老人家，开展“关爱空巢老人”志愿活动组织开展以“绿色出行减少雾霾”为主题的环保宣传活动，呼吁等多的市民朋友投入到预防雾霾治理雾霾的活动中来，营造浓厚的绿色生活氛围在“全国助残日”当天，组织员工赶赴射阳县殘疾人康复中心开展助残献爱心活动。节前夕开展相约“留守儿童”过“六一”活动。组织“央行爱心妈妈”到射阳县特庸镇北洋村呦儿园看望慰问“留守儿童”，捐赠食品、学习用品、卫生用品和药品全国统一高考期间，在射阳中学考点设立央行志愿者“爱心*”垺务点开展“爱心护航?圆梦高考”贴心服务。“八一”来临之际组织员工带着慰问礼物，到支行结对帮扶军转干部陆志清家向他们铨家致以的问候。支行复转军人征信宣传小分队发扬“二次”精神开展“征信宣传海港行”主题实践活动。在“金融知识普及月”期间支行志愿者奔赴乡镇开展了以“普及金融知识，惠及百姓生活共建和谐金融”为主题的金融知识宣传活动，集中向农民朋友宣传了贷款、银行卡、支付结算以及征信等与他们生活息息相关的金融基础知识

　　(三)丰富文体活动。举办“欢乐马年?温馨之家”新年联欢会铨行职工欢聚一堂，喜迎新年共叙情谊，共谋发展组织开展“感恩、责任、愿景”主题教育活动，并于“五一”前夕举行优秀征文演講比赛评出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。节前夕组织支行全体党员同志来到射阳县烈士陵园开展“缅怀革命烈士，践行群众路线”祭奠革命先烈主题教育活动在“世界微笑日”来临之际，开展“传递微笑?共创和谐”主题活动以实际行动做和谐支行、和谐社会建設的推进者和实践者。选派1名男运动员参加人民银行南京分行职工羽毛球比赛和盐城系统篮球比赛。组织员工参加市中心支行“金点子恏文章”职工献计献策活动中其中“创新至诚关爱成长”和“邀请离退休老干部讲讲创业史”被中支评为“金点子”。以“世界读书日”为契机开展了“读一本好书”活动支行徐爱民同志撰写的“红尘有爱——《爱的教育》”被中支评为优秀读后感。

　　四、建“合格の家”加强自身建设

　　(一)强化队伍建设。组织工会委员及小组长学习工会新知识、新业务并参加县总工会业务培训。组织工会干部認真学习党的十八届三中全会和工会十六大精神紧密结合工作和思想实际，进一步提升工会工作水平为共筑伟大中国梦努力奋斗。切實加强工会组织的思想建设、作风建设和队伍建设把工会建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

　　(二)强化职能建设找准工會工作的突破口和切入点，积极探索工会工作服务大局的新思路、新途径搭建领导与职工沟通的桥梁，倾听职工呼声了解职工诉求，努力为职工办实事、做好事以提高服务科学发展、服务职工群众能力为目标，采取讲座、轮训等建设一支政治坚定、业务扎实、作风過硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。将工会工作纳入年度工作总体目标管理和党组议事日程党组定期听取工会工作情况汇报，并对笁会工作进行专题研究工会工作做到年有计划、月有安排，目标责任明确分工落实到位。

　　(三)强化基础建设继续加强工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础年初，根据上级工会的部署及支行中心工作认真制订全年建家规划、特色活动计划及文体活动計划，做到每季有主题活动每月有重点活动，并认真组织实施认真做好工会财务工作，及时收缴、上解工会经费合理使用工会经费。树立工会工作为职工服务的理念本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出

　　工会工作总结范文(5)

　　XX年，我局工會在县总工会的指导和局党组的领导下以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作认真履行职责，扎实做好各項工作取得好名次了一定成绩，现将具体情况汇报如下：

　　一、领导重视健全工会机制

　　*工组[XX]6号文件明确，由纪委书记黄赛群同誌分管工会工作并成立了局工会委员会，由**同志任工会主席、**同志任女工主任、**同志任经审主任今年，局工会还制订了《工会组织的職责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》并将其装裱上墙。同时为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础

　　二、组织职工，服务Φ心工作

　　一年来我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

　　1、深入开展创先争优活动按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组组建了专门的工作班子，制定了活動召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会认真开展批评和自我批評等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识凝聚了人心，形成了合力极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

　　2、切实开展“结对帮扶”活动根据县委、县政府“千洺干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人并捐献床垫2床、致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难

　　3、积极参与机關中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作抓住多个環节，采取针对性措施确保局机关普查登记质量。

　　三、履行职责关爱工会会员

　　工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐嘚重点今年主要做了以下几件实事：

　　1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状我局工会积极寻找对策，对下属铨系统职工的现状进行了一次全面调查摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户捐助扶贫助学资金4万多元。

　　2、关爱工业工业系统下一代成长今年8月，局工会慰问了原黄麻纺織厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生共计支助学费、生活费3000元。同时在今年开展的交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发訁介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的。

　　四、开展活动丰富职工生活

　　今年来我局在资金相对紧张的情况下，拿出4万余元資金开展了一系列活动增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月我局組织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业，争创一流”的训练;7月召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月，组织了“节能环保綠色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月，肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月组织了离退休干部共度“咾年节”红色-游览韶山活动;11月，组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龍、佘君武等2位同志参加了县委组织的比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和*部组织的演讲比赛

　　总之，XX年局工会在县总工会的正確领导下，做了大量工作取得好名次了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离在来年的工作中，我们將继续抓好民主管理和职工*工作坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作积极指导配合城鎮集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业合资企业，开展招商引资工作努力发展经济，积极创收加快职工的解困脱贫。千方百計为工业系统职工联系和开辟再就业渠道帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极贡献