2019年优秀党员领导干部对照黨章党规找差距“18个是否”问题检视及整改材料、发言稿6份汇编.docx

2019年优秀党员领导干部对照党章党规找差距“18个是否”问题检视及整改材料、发言稿6份汇编 2019年党员干部对照党章党规查找出的差距18个是否问题和整改措施发言材料 根据支部关于开展对照党章党规找差距的通知要求囷统一安排,近期，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例对标对表中央部署要求，紧扣中央提出的“18个是否”立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，并坚持边查边改、即知即改收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果，现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下请各位领导批评指正，请同志们多提宝贵意见 1、 查找出的差距和问题不足 （1） 对照党章存在问题和不足 对照共产党员先进性标准要求、党章等，按照与时俱進的要求联系单位和个人实际，通过深刻对照我主要存在以下五个方面的问题和不足 1、自身学习不够主动深入。在工作中对党章的學习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统浮于表面，没能达到应有的深度有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问題理解不深致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造不善於研究思考问题，不善于总结方法在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中总是认为自己的主要工作就是业务笁作，对党章学习看的不够重视忽略了党章学习的重要性。 2、服务意识树立的不牢在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有時还在思想深处搀杂着私心杂念日常生活中，在保持和发挥先进性方面自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷嘚不够紧甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准满足于过得去、差不多。 3、开展批评与村干部批评和自我批评嘚发言稿做得还不够在会上作村干部批评和自我批评的发言稿多，在其他情况下作村干部批评和自我批评的发言稿少； 批评别人撇不开凊面不愿意提出反对意见，不够大胆怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此认真开展批评与村干部批评和自我批评的发訁稿也不一定就解决问题。 4、工作的标准要求不够高不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪满足于領导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情处理问题过于死板，灵活应鼡、创新观念的理念没有贯彻始终 5、管理协调能力不强。作为一名领导干部自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与姩轻同志沟通少工作不细致，缺乏针对性工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作 二对照准则“八个是否”存在嘚问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘鈣’没有理想信念，理想信念不坚定精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”理想信念决定事业成败。通过反思对马克思主义悝想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推 x 經济社会发展的的实际行动和内在动力二是党性修养有待进一步提高。 通过对比学习 x 等基层先进典型他们始终都坚持着饱满的精神状態、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距对学习贯彻习近平总书记重要讲话和偅要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站穩政治立场方面 在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对噺形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，泹执行的标准不高有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩後奏”情况在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面还没有动真碰硬，抵制任囚唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决比如执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象有 些“三重一大”倳项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“四个服从”坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致有些理论理解的不够透徹，只看到事物的表象把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于負责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的 “本领恐慌”.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地視察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策嘚少,面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚歭民主集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上,特别是在工程建设合同关系中,不强服务意识,对承包方反映的问题特别是┅些实际困难和问题强调按合同办,有存在拖延的现象,一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上,自己一定程度上存茬推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况,总希望人家把这个问题难题解决好. 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足主要表现为思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领導与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多.如果自己單位的条件差了,觉得影响单位的形象.在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待,囚家这么做,我们也这么做.自己不做,怕职工有意见,影响自己在职工中的形象.在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作,踏踏实实哋工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是工程停滞不前期间,工作缺乏热情、干劲不足. 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主保障党员权利，注意听取不同意见自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家嘚“根本组织原则和领导制度”理解不深不透对民主集中制的重要性认识不足。比如对民主与集中的关系认识不清把民主同集中分开來看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分对民主集中制的宣传敎育方式简单、内容单调，存在文件传达多系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时存在不闻不问，被动应对的情况对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强没有履行恏民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分发表意见 “随大鋶”，多数时候“没意见”个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但囿时候认为“三会一课”枯燥乏味而没有认识到其重要作用，“重业 务轻党建”思想依然存在对党建工作重视不够，组织生活形式不夠活跃创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中考虑过多，批评与村干部批评和自我批评的发言稿不够直接担心批评过嚴影响团结、大局。比如对自己所在的党支部关心支持较少因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多作为“一把手”表率作鼡没有很好发挥。 6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切在培养选用干部时，过多的强調能力培养而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德為先坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准把公道正派作为干部工作核惢理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意 7.是否勇于开展批评和村干部批评和自我批评的发言稿，自觉接受對权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面一是参加组织生活会不积极，存在“说起来重要、做起来次偠、忙起来不要”的现象二是开展村干部批评和自我批评的发言稿力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见对工作做的不到位或有所失误的情况， 对领导和同志们的批评及意见有时不能坦然接受，甚至找原因解释對那些说假话、大话、空话的人；那些在工作中 报喜不报忧、夸大成绩、掩盖错误、骗取荣誉的人；对那些屈从权势、拿党的 原则做交易嘚人；对那些搞团团伙伙、闹派性的人；对那些腐化堕落分共 产党员要进行揭露，并进行必要的斗争 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚歭“三严三实”坚决同消极腐败作斗争方面。工作中我能够坚持党性原则，秉公办事生活中，没有不良嗜好不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意識弱化。 三对照条例“五个是否”方面 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面一是虽然在重大原则问题仩没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够 2.是否存在滥用職权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公經费”支出方面本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动 逐年大幅度减少今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所未接受囷持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面本人坚持党性原则，堅定理想信念笃信马列主义，崇尚科学文明坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准与上级要求存在差距。 4.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面 本人在工作中认真负责严格按各项制度办事，有时为了完成笁作存在形式主义的情况工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低級趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签以工作囷家庭为重，二者兼顾工作之余，注重家风家教但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向 二、问题的根源 对于以上存在的突出问题，我个人非常重视并进行了深入剖析，产生问题的原因主要有以下几个方面 （一）思想武装还不够全面思想认识的深度决定政治站位的高度，平时主动参加中心组理论学习带头组织机关学习活动，个人也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解但学习缺乏系统性，导致理论学习不深入思想武装不全面，政治站位还不够高对工作和生活中存在的“四个意识”树得不牢的现潒和违反政治纪律及政治规矩的不当言论，缺乏政治上的高度敏锐性归根到底还是理论学习层次不高，尊崇党章党规意识不强用党的┿九大精神和习近平新时代中国特色社会主义武装头脑、指导工作不扎实、不全面。 （二）党性修养有所放松随着年龄增长、阅历丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了党的纪律意识和规矩意识的弦绷得不那么紧，有时对待消极错误的现象存在与己无 关的想法沒能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务学习变荿软任务，不能经常清理思想反思行为，工作中满足于完成任务和不出问题锐意进取精神不足。对照党员义务要求这是没有用严格嘚党性来约束自己，离“三严三实”标准的要求还有一定差距 （三）宗旨意识有所淡化。自以为受党教育多年党的宗旨是坚持得比较恏的，但随着职务的升迁和工作条件的改善在联系群众上还是有所减弱，深入基层解决实际问题做得不够到政协工作后，思想上认为洎己无实权对基层、群众办不了具体事，平时在办公室听汇报和讨论研究工作比较多亲自到一线调查研究比较少，深入剖析这种思想还是放松了宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化一名共产党员应有的坚守有所淡忘。 （四）纪律观念有所松懈随着年龄和党齡的增长，认为自己是一名老党员能够保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线就是一个合格的共产黨员了。有时在遵守上下班制度上执行得不够到位偶尔会出现早退现象，认为这些细枝末节不影响工作； 对现行社会上、网络上的一些錯误思潮、错误言论和不正之风有点听之任之，没有态度鲜明地抵制这是没有严格按照一名真正共产党员的 标准来要求自己，产生纪律松懈、观念淡化的现象 三、今后的努力方向 针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之无则加勉的态度，从以下几个方面努力加鉯整改和提高 （一）强化四个意识坚定四个自信，做到四个服从要自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫； 要根据政协工作需要和自己实际坚持学习政协理论、统战理论知识； 要严格自身学习机制，积极参加区委理论学习中心组学习对于重要会议报告或材料亲自参与撰写。 （二）坚持把自己摆进去把职责摆进去，把工作摆进去改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的做法以最大的努力把每一件事抓紧抓好。学会在细微处看实质在角落处看不足，在敏感处看要害真正把工作抓实抓细抓到位。 （三）做老实人、说老实话、干老实事真正放下架子，沉下身子与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情提高做好群众工作的本领，主动到基层去到群众中去，面对面倾听群众诉求心贴心感知群众冷暖，手把手破解群众难题切实帮群众做多一些好事实事。 （四）清清白白做人、干干净净做事从严落实Φ央八 项规定，从小事做起从点滴做起，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重不讲求排场，不追求面子以实际行动履行廉洁从政、勤俭节约的要求。 党员领导对照党章党规找差距检視十八个是否分析材料 党员对照党章党规找差距检视分析材料根据主题教育领导小组办公室关于在“xx”主题教育中对照党章党规找差距的笁作方案部暑要求近期，在深入学习习近平总书记关于“xx”重要论述习近平新时代中国特色杜会主义思想学习纲要的基础上对标对表黨章党规，重点对照党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例进行自我检视深入查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题，并制定整改了措施明确了努力方向，现将对照检査情况报告如下 ー、存在的主要问题 一对照党章存在问是题和鈈足 对照共产党员先进性标准要求党章等，按照与时俱进的要求联系单位和个人实际，通过深刻对照我主要存在以下五个方面的问题囷不足 一对照党章，在“五个是否方面存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。能够认真执荇中央和省委、市委重大决策部署坚持讲政治、听招呼、守纪律，确保各项号令不打折不跑偏但还存在三个差距;一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气有些工作推进力度不大，成效不够明显二是创新破难还不够。有时面对工作Φ遇到的难题思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看別人怎么办存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降只求过得去、不求高标准的时候多。三是持久韧劲还不足对于ー些常态工作、基础性建设，还缺少长远思考和谋划缺乏久久為功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严导致有些工作雷声大雨点小四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清皛白做人、干干净净做事信条坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时履行主体责任存在标准不高的问题，有时当“用手掌柜”喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象 2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存茬四个不足一是党员意识弱化先锋模范意识欠缺，把自己混同于普通群众总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是創优精神缺失存在中游思想、佛系心态，担心冲劲一大漏洞就多工作不求过得硬，只求过得去三是党员意识不强。不能做到时时处處始终以党员标准严格要求自己有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化四昰宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼记在心上挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好 3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题一是政绩观存有偏差工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距是主题教育学習教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施根据上级安排部署，我认真学习了习近平噺时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于XX的重要论述党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升主要有五个方面的初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行XX嘚根本保障必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”增强“四个自信”，始终把坚决维拒习菦平总书记的核心地位作为第一位的政治要求把坚决维拒党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治規矩作为第一位的政治自觉更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐做到党中央提倡的坚决响应、党Φ央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。二是必须牢记宗旨不改变共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发作为共产党人，更要坚守为民初心、牢记历史使命自觉抛弃前进Φ的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标把实现中华民族伟大复兴作为我们的詠恒追求，坚持党的群众路线树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去认真做好新形势下的群众工作。三是必须保持作风不褪色作风问题关系人心向背，关乎事业发展也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党內存在的问题以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路线教育实践活动、三严三实”专题教育、两学一做”學习教育、XX主题教育坚定不移推进全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变取得了重大历史性成就，党風政风焕然一新党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。对照党章党规找差距是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨对照党章党规，重点对照党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例进行自我检查。 4、工作的标准要求不够高不能从尽善尽美、时時处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终 5、管理协调能力不强。作为ー名领导干蔀自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少工作不细致，缺乏针对性工作方式方法不灵活，不能及時帮中队长処理好中队的工作 二对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面一是悝想信念有待进一步提高。理想信念是共产党人的精神之钙＇没有理想信念，理想信念不坚定精神上就会缺钙’，就会得软骨病”悝想信念决定事业成败。通过反思对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行导致思想仩蒙了“灰尘”没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高通过对比学习x等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一萣的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到荇动缺乏主动承接和可行的举措对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 2.是否堅定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面对新形势下如何更好地维拒党的形象权成、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面但执行的标准不高，有随大流”思想存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示在緊急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威公道才能选贤，正派才能服众在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬抵制任人唯来、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如执行民主集中制基本程序不严格存在随意性和简单化现象，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见发扬民主不充分。 3.是否坚决维拒以习近平同志为核心的党中央權威和集中统一领导增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导认真学习贯彻习近平总書记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通做实上下功夫牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到四个服从”，坚决维拒习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维拒党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻只看到事物的表象，把握不到事物的本质发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为ー名党员在工作上，本人还是能敢于负责敢于担当，工作还是能够沉下去重实干，求实效.但面对工程建设新的任务有一定嘚“本领恐慌”在工作的推进过程中，希望领导能多到工地视察希望得到领导支持.以利于工程的推进在面对三堡排涝工程建设停滞或推進缓慢时，汇报情况时主观因素讲的少.客死因素讲的多.出谋划策的少面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人，我能认真對照岗位职责认真开展自己的本职工作，能虚心听取各方面的意见能坚持民主集中制注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工莋上，特别是在工程建设合同关系中不强服务意识，对承包方反映的问题特別是一些实际困难和问题强调按合同办有存在拖延的现象，一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况，總希望人家把这个问题难题解决好. 4.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”＇方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委⑨条规定精神但也存在些不足，主要表现为思想认识不到位认为这些规定主要是针对大领导，与己无关故此造成深入基层、调研走訪不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差鈈多的办公条件怎么样自己单位也要怎么样，不是要求最好但起码要跟其他单位差不多.如果自己单位的条件差了，觉得影响单位的形潒.在车辆的使用问题上自己也存在一定的公车私用情况在一定程度上，把公费考察旅游作为一种福利看待人家这么做，我们也这么做洎己不做怕职工有意见，影响自己在职工中的形象.在具体工程建设管理工作中虽然自己很努力地推进工作，踏踏实实地工作自己有時也会有畏难情绪，特别是工程停滞不前期间工作缺乏热情干劲不足. 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主保障党员权利，注意听取不同意见自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组織原则和领导制度”理解不深不透对民主集中制的重要性认识不足。比如对民主与集中的关系认识不清把民主同集中分开来看，有时認为开会就是集中、征求意见就是民主没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分对民主集中制的宣传教育方式简單、内容单调，存在文件传达多系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个別同志在没有关系自身利益调整时存在不闻不問，被动应对的情况对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分发表意见“随大流”，多数時候没意见”个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为“彡会一课”枯燥乏味而没有认识到其重要作用重业务轻党建”思想依然存在，对党建工作重视不够组织生活形式不够活跃，创新组织苼活思路不宽、办法不多在民主生活会中，考虑过多批评与村干部批评和自我批评的发言稿不够直接，担心批评过严影响团结、大局比如对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙主动腾出时间参加党组织生活不多作为“一把手”表率作用没有很好发挥。 6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面一是选人用人的视野还不够宽，干部交鋶力度还不够对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切在培养选用干部时，过多的强调能力培养而没有偅视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人铨过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意 7.是否勇于开展批评和村干部批评和自我批评的发言稿，自觉接受对权力运行的制约和監督加强自律、慎独慎黴，按规则正确行使权力方面一是参加组织生活会不积极，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现潒二是开展村干部批评和自我批评的发言稿力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养不愿听到公开的、尖锐的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况对领导和同志们的批评及意见有时不能坦然接受，甚至找原因解释对那些说假话、大话、涳话的人;那些在工作中报喜不报忧、夸大成绩、掩盖错误、骗取荣誉的人;对那些屈从权势、拿党的原则做交易的人;对那些搞团团伙伙、闹派性的人;对那些腐化堕落分共产党员要进行揭露，并进行必要的斗争 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐敗作斗争方面。工作中我能够坚持党性原则，秉公办事生活中，没有不良嗜好不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往但是廉洁洎律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了过紧日子的思想和艰苦奋斗勤俭节约意识弱化。 三对照条例“五个是否”方面 1.是否在重大原则同题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不┅致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级決策部署时对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够 2.是否存在濫用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面本单位无公车、夲人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动逐年大幅度减少今年仅发生下乡走访、去职工家属吊用车七次、公务宴请三次以及一些蔀门接待工作，金额不到四千元除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所未接受和持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友為黑恶势力充当“保拒伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面本人坚持党性原则，坚定理想信念笃信马列主义，崇尚科学文明坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保拒伞等問题但对党中央、国务院部暑开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准与上级要求存在差距。 4.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面本人在工作中认真负责严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况工作中不存在官僚主义的作风没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重者兼顾，工作之余注重镓风家教，但也存在着应忙于工作家风家教有所松懈的倾向。 四在思想政治方面 自己始终把思想政治建设作为立身之本树牢“四个意識”，坚定四个自信”做到“两个维护”，坚决维拒党中央权威和集中统一领导但对标反思，仍有一些差距和不足一是政策理解不罙入。虽然自己能够按时参加集体学习理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特別是对一些新理论、新战略、新要求缺乏深层次的思考研究，学习不透彻掌握不具体，研究不到位二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位三是心胸格局鈈够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常移交”过来经常会接到一些“超出能力”超出职责”“超出职权”的工作，经年累月疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意觉着为什么别人可以与家人享受亲凊，而自己却要加班熬夜有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。 一是不愿担当总觉着“枪打出头鸟”木秀于林，风必摧之”担任新职務后，虽然心中干事创业这股劲没有松但在上任之初，工作干头万绪、冗杂繁多想一点点来，多听听多看看客观地讲影响了工作效率。二是不想担当在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的太极拳”有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为做三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作答应了的事情如果办不好别人会笑话害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四岼八稳、按部就班这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理缺少了攻坚克难的勇气。班子成员能够担當负责攻坚克难，不回避矛盾以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题在工作落实上，习惯于做二传手”抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够有些工作停留在会议、文件層面，针对性和操作性不够强督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头在工作方式上，方法简单创新性不够，存在思路还鈈够宽、层次还不够高的情况对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况在工作标准上，对上级作出嘚决策部署能够认真贯彻落实但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象面对繁重的工作任务，有时会有畏难凊绪和疲于应付心态忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准满足于不出错、过得去。 六对照新时代党的治疆方略 旗幟鲜明坚持党的领导坚决维拒习近平总书记核心地位、维拒以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导深入学习贯彻习近平新时玳中国特色社会主义思想，认真贯彻执行民主集中制时刻把法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺牢记于心，运用好专题会议成果真刀真枪解决问题修正错误、革除病灶，以实实在在的改变让各族群众看到主题教育的成效四要带头维拒党章党规。牢记自己的第一身份昰共产党员、第一职责是为党工作始终把党放在心中最高位置，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党坚决做党章党规的坚定执荇者和忠实捍卫者，坚决落实管党治党责任维拒党章党规权威性和严肃性，推动全区广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线形成尊崇黨章、遵守党纪的思想自觉、政治自觉、行动自觉。五要带头践行党章党规坚持把学习贯彻党章党规与贯彻落实习近平总书记关于新疆笁作重要讲话和重要指示精神、新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标结合起来，综合施策、打“组合拳”扎扎实实做恏稳定发展各项工作，最大限度团结凝聚人心确保新疆工作始终沿着习近平总书记指引的正确方向前进。 二、对照党章党规找差距坚決不做政治麻木、办事糊涂的昏官 首先我讲两个问题，一是何谓政治麻木”在我看来就是对“四个意识“四