我厂在苏州吴江温度上个月干了335小时,工资4038元这符合劳动法吗?

我觉得这符合劳动法俗话说多勞多得,工厂已经付了你应得的工资况且335个小时等于13天,也就是说你一个月工作14天就已经获得了这么多应该是很辛苦的工作,工厂没付你应得的工资才不符合你可以看看当初签订的合同,看看骋用你是多少钱一个小时

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看看你的工资清单上有没囿加班费这一项,如果没有可以要求补发加班费

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